Просмотр содержимого документа
«Менеджмент -тест на силу воли, лекция 12»
Тест «Сила воли»
1. Часто ли вы задумываетесь над тем, какое влияние ваши поступки оказывают на окружающих людей:
- а) очень редко;
- б) редко;
- в) достаточно часто;
- г) очень часто.
2. Случается ли вам говорить людям что-либо такое, во что вы сами не верите, но утверждаете из упрямства, наперекор другим:
3. Какие из перечисленных ниже качеств вы более всего цените в людях:
- а) настойчивость,
- б) широту мышления,
- в) умение показать себя.
4. Имеете ли вы склонность к педантизму:
5. Быстро ли вы забываете о неприятностях, которые случаются с вами:
6. Любите ли вы анализировать свои поступки:
7. Находясь среди людей, хорошо вам известных, вы:
- а) стараетесь придерживаться правил поведения, принятых в этом кругу;
- б) стремитесь оставаться самим собой.
8. Приступая к выполнению трудного задания, стараетесь ли вы не думать об ожидающих вас проблемах:
9. Какая из перечисленных ниже характеристик вам более всего подходит:
- а) мечтатель,
- б) «рубаха-парень»,
- в) усерден в работе,
- г) пунктуален и аккуратен,
- д) люблю философствовать,
- е) суетлив.
10. При обсуждении того или иного вопроса вы:
- а) всегда высказываете свою точку зрения, даже если она отличается от мнения большинства;
- б) считаете, что в данной ситуации лучше всего промолчать и не высказывать свою точку зрения;
- в) внешне поддерживаете большинство, внутренне оставаясь при своем мнении;
- г) принимаете точку зрения других, отказываясь от права иметь собственное мнение.
11. Какое чувство у вас обычно вызывает неожиданный вызов к руководителю:
- а) раздражение,
- б) тревогу,
- в) озабоченность,
- г) никакого чувства не вызывает.
12. Если в пылу полемики ваш оппонент срывается и допускает личный выпад против вас, то вы:
- а) отвечаете ему тем же,
- б) не обращаете на это внимание,
- в) демонстративно оскорбляетесь,
- г) прерываете с ним разговор, чтобы успокоиться.
13. Если вашу работу забраковали, то вы:
- а) испытываете досаду,
- б) испытываете чувство стыда,
- в) гневаетесь.
14. Если вы вдруг попадаете впросак, то кого вините в этом в первую очередь:
- а) себя самого;
- б) судьбу, невезение,
- в) объективные обстоятельства.
15. Не кажется ли вам, что окружающие вас люди недооценивают ваши способности и знания:
16. Если друзья или коллеги начинают над вами подтрунивать, то вы:
- а) злитесь на них;
- б) стараетесь уйти от них и держаться подальше;
- в) сами включаетесь в игру и начинаете подыгрывать им, подшучивая над собой;
- г) делаете безразличный вид, но в душе негодуете.
17. Если вы очень спешите и вдруг не находите на привычном месте свою вещь, куда вы ее обычно кладете, то:
- а) будете молча продолжать ее поиск;
- б) будете искать, обвиняя других в беспорядке;
- в) уйдете, оставив нужную вещь дома.
18. Что, скорее всего, выведет вас из равновесия:
- а) длинная очередь в приемной у какого-нибудь чиновника, к которому вам необходимо срочно попасть;
- б) толчея в общественном транспорте;
- в) необходимость приходить в одно и то же место несколько раз подряд по одному и тому же вопросу.
19. Закончив с кем-то спор, продолжаете ли вы его вести мысленно, приводя все новые аргументы в защиту своей точки зрения:
20. Если для выполнения срочной работы вам представится возможность выбрать себе помощника, то кого из следующих возможных кандидатов в помощники вы предпочтете:
- а) исполнительного, но безынициативного человека;
- б) человека, знающего дело, но спорщика и несговорчивого;
- в) человека одаренного, но с ленцой.
Оценка результатов
- Если сумма набранных баллов 14 и меньше , то данный человек считается человеком со слабой волей.
- При сумме баллов от 15 до 25 характер и воля человека считаются достаточно твердыми, а поступки в основном реалистичными и взвешенными.
- При общей сумме баллов от 26 до 38 характер человека и его воля считаются очень твердыми, а его поведение в большинстве случаев — достаточно ответственным. Имеется, правда, опасность увлечения силой воли с целью самолюбования.
- При сумме баллов выше 38 воля и характер человека считаются близкими к идеальным, но иногда возникают сомнения в том, достаточно ли правильно и объективно человек себя оценил.