СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Методическая разработка "Безконфликтное общение"

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Методическая разработка "Безконфликтное общение"»

Бесконфликтное общение  Подготовила и провела: Воспитатель Бойко Г.И. 1

Бесконфликтное общение

Подготовила и провела: Воспитатель Бойко Г.И.

1

КОНФЛИКТ Агрессия Несогласия Противоречия Стресс Обида Боль Огорчение Тревога Вражда Дискомфорт Одиночество Вражда Разочаровние

КОНФЛИКТ

  • Агрессия
  • Несогласия
  • Противоречия
  • Стресс
  • Обида
  • Боль
  • Огорчение
  • Тревога
  • Вражда
  • Дискомфорт
  • Одиночество
  • Вражда
  • Разочаровние

Конфликт – (от лат. conflictus – столкновение), согласно толковому словарю, трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными переживаниями. 3

Конфликт – (от лат. conflictus – столкновение), согласно толковому словарю, трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными переживаниями.

3

Причины конфликтов: Борьба за авторитет (лидерство) Обман, сплетни Оскорбления Обиды Враждебность Личная неприязнь к человеку Борьба за девочку (мальчика)    4

Причины конфликтов:

  • Борьба за авторитет (лидерство)
  • Обман, сплетни
  • Оскорбления
  • Обиды
  • Враждебность
  • Личная неприязнь к человеку
  • Борьба за девочку (мальчика)

4

«Какими могут быть пути разрешения конфликта?» Конструктивный (юмор, уступки, компромисс, сотрудничество, осознание позиции сторон) Деструктивный (угроза, насилие, грубость, унижение, переход на личности, разрыв отношений) Игнорирование (уход от решения проблемы) 6

«Какими могут быть пути разрешения конфликта?»

  • Конструктивный (юмор, уступки, компромисс, сотрудничество, осознание позиции сторон)
  • Деструктивный (угроза, насилие, грубость, унижение, переход на личности, разрыв отношений)
  • Игнорирование (уход от решения проблемы)

6

Игра «Ситуации» 5

Игра «Ситуации»

5

Правила разрешения споров: 1.Не говорите сразу с возбужденным человеком 2. Постарайтесь «встать на его место», посмотреть на его проблему его глазами 3. Умейте заставить себя замолчать, когда вас задевают в мелкой ссоре 4. Не скрывайте доброго отношения к человеку, с которым вступаете в конфликт 15

Правила разрешения споров:

1.Не говорите сразу с возбужденным человеком

2. Постарайтесь «встать на его место», посмотреть на его проблему его глазами

3. Умейте заставить себя замолчать, когда вас задевают в мелкой ссоре

4. Не скрывайте доброго отношения к человеку, с которым вступаете в конфликт

15

Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Прежде чем обидеть – посчитай до ста, Прежде чем ударить – посчитай до тысячи.  (Старинная народная мудрость)

Прежде чем сказать – посчитай до десяти,

Прежде чем обидеть – посчитай до ста,

Прежде чем ударить – посчитай до тысячи.

(Старинная народная мудрость)

 «Если ты хочешь, чтобы вокруг тебя были хорошие, добрые люди, попробуй относиться к ним внимательно, ласково, вежливо – увидишь, что все станут лучше. Все в жизни зависит от тебя самого, поверь мне….»        М.Горький 18

«Если ты хочешь, чтобы вокруг тебя были хорошие, добрые люди, попробуй относиться к ним внимательно, ласково, вежливо – увидишь, что все станут лучше. Все в жизни зависит от тебя самого, поверь мне….»

М.Горький

18