Просмотр содержимого документа
«Методическая разработка "Безконфликтное общение"»
Бесконфликтное общение
Подготовила и провела: Воспитатель Бойко Г.И.
1
КОНФЛИКТ
- Агрессия
- Несогласия
- Противоречия
- Стресс
- Обида
- Боль
- Огорчение
- Тревога
- Вражда
- Дискомфорт
- Одиночество
- Вражда
- Разочаровние
Конфликт – (от лат. conflictus – столкновение), согласно толковому словарю, трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными переживаниями.
3
Причины конфликтов:
- Борьба за авторитет (лидерство)
- Обман, сплетни
- Оскорбления
- Обиды
- Враждебность
- Личная неприязнь к человеку
- Борьба за девочку (мальчика)
4
«Какими могут быть пути разрешения конфликта?»
- Конструктивный (юмор, уступки, компромисс, сотрудничество, осознание позиции сторон)
- Деструктивный (угроза, насилие, грубость, унижение, переход на личности, разрыв отношений)
- Игнорирование (уход от решения проблемы)
6
Игра «Ситуации»
5
Правила разрешения споров:
1.Не говорите сразу с возбужденным человеком
2. Постарайтесь «встать на его место», посмотреть на его проблему его глазами
3. Умейте заставить себя замолчать, когда вас задевают в мелкой ссоре
4. Не скрывайте доброго отношения к человеку, с которым вступаете в конфликт
15
Прежде чем сказать – посчитай до десяти,
Прежде чем обидеть – посчитай до ста,
Прежде чем ударить – посчитай до тысячи.
(Старинная народная мудрость)
«Если ты хочешь, чтобы вокруг тебя были хорошие, добрые люди, попробуй относиться к ним внимательно, ласково, вежливо – увидишь, что все станут лучше. Все в жизни зависит от тебя самого, поверь мне….»
М.Горький
18