СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Презентация к выступлению на научно-методическом совете школы по теме: "Организация работы классного руководителя"

Нажмите, чтобы узнать подробности

Данная презентация напоминает про функционал классного руководителя.Показывает какую документацию ведет классный руководитель и раскрывает основные направления работы классного руководителя.

Просмотр содержимого документа
«Презентация к выступлению на научно-методическом совете школы по теме: "Организация работы классного руководителя"»

Организация работы классного руководителя

Организация работы классного руководителя

Функционал классного руководителя. Организация учебно-воспитательного процесса в классе. Организация внеурочной работы с классным коллективом. Организация работы в классе по формированию ЗОЖ. Организация общественно-полезного труда учащихся. Организация сотрудничества с родителями. Работа с документацией. Повышение уровня профессионально мастерства.

Функционал классного руководителя.

  • Организация учебно-воспитательного процесса в классе.
  • Организация внеурочной работы с классным коллективом.
  • Организация работы в классе по формированию ЗОЖ.
  • Организация общественно-полезного труда учащихся.
  • Организация сотрудничества с родителями.
  • Работа с документацией.
  • Повышение уровня профессионально мастерства.
Документация классного руководителя. Расписание уроков своего класса. Расписание кружков, секций, факультативов, стимулирующих часов. Правила организации учебно-воспитательного процесса в школе. Устав учебного заведения. Инструктажи учащихся по ТБ и ОБЖ. Информация по посещаемости, питанию, проверке дневников. Психолого-педагогическая характеристика класса. Общие сведения об учащихся, лист здоровья, социальный паспорт класса, актив учащихся класса. Индивидуальная работа с учащимися. Планирование работы с учащимися на неделю, четверть, год. Картотека форм и сценариев воспитательной работы.

Документация классного руководителя.

  • Расписание уроков своего класса.
  • Расписание кружков, секций, факультативов, стимулирующих часов.
  • Правила организации учебно-воспитательного процесса в школе.
  • Устав учебного заведения.
  • Инструктажи учащихся по ТБ и ОБЖ.
  • Информация по посещаемости, питанию, проверке дневников.
  • Психолого-педагогическая характеристика класса.
  • Общие сведения об учащихся, лист здоровья, социальный паспорт класса, актив учащихся класса.
  • Индивидуальная работа с учащимися.
  • Планирование работы с учащимися на неделю, четверть, год.
  • Картотека форм и сценариев воспитательной работы.
Основные направления работы классного руководителя. Досуг. Семья. Интеллект. Общение.

Основные направления работы классного руководителя.

  • Досуг.
  • Семья.
  • Интеллект.
  • Общение.
Критерии и показатели деятельности классного руководителя. 1. Наличие установленной документации. 2. Наличие и уровень зрелости классного коллектива. 3. Общий психологический климат в классе. 4. Реальный рост культуры учащихся. 5. Активная позиция классного руководителя. 6. Вовлечение родителей в дела классного коллектива.

Критерии и показатели деятельности классного руководителя.

1. Наличие установленной документации.

2. Наличие и уровень зрелости классного коллектива.

3. Общий психологический климат в классе.

4. Реальный рост культуры учащихся.

5. Активная позиция классного руководителя.

6. Вовлечение родителей в дела классного коллектива.

Законы жизни коллектива. Учись честно говорить о своих ошибках. Будь объективным к себе и к другим. Учись слушать, смотреть, видеть, понимать и делать выводы. Умей сопереживать. Проявляй терпение и терпимость.

Законы жизни коллектива.

  • Учись честно говорить о своих ошибках.
  • Будь объективным к себе и к другим.
  • Учись слушать, смотреть, видеть, понимать и делать выводы.
  • Умей сопереживать.
  • Проявляй терпение и терпимость.
Построение воспитательной работы в коллективе. Принципы: Открытости Привлекательности будущего дела Деятельности Свободы выбора Обратной связи  Цели задачи Организация разнообразной деятельности в классе. Социаль ные Забота о развитии каждого ребёнка. Диагностические Помощь в решении возникающих проблем. Воспита тельные Процес суальные

Построение воспитательной работы в коллективе.

Принципы:

  • Открытости
  • Привлекательности будущего дела
  • Деятельности
  • Свободы выбора
  • Обратной связи

Цели

задачи

Организация разнообразной деятельности в классе.

Социаль

ные

Забота о развитии каждого ребёнка.

Диагностические

Помощь в решении возникающих проблем.

Воспита

тельные

Процес

суальные

Работа с родителями учащихся (памятка) Родительское собрание начинать с беседы на педагогическую тему. При обсуждении учебных результатов детей необходимо показывать достижение каждого ребёнка, лишь в динамике его личных успехов. При посещении на дому неблагополучных учащихся беседу желательно начинать с упоминания положительных сторон личности ребёнка, а потом переходить к обсуждению недостатков. В случае конфликтной ситуации с отдельными учащимися, не спешите информировать родителей. Ситуация может быть расценена как показатель вашего педагогического бессилия. Следует осторожно обращаться за содействием по месту работы родителей неблагополучных школьников. Это обостряет конфликт между семьёй и школой, провоцирует родителей на антипедагогические меры воздействия.

Работа с родителями учащихся (памятка)

  • Родительское собрание начинать с беседы на педагогическую тему.
  • При обсуждении учебных результатов детей необходимо показывать достижение каждого ребёнка, лишь в динамике его личных успехов.
  • При посещении на дому неблагополучных учащихся беседу желательно начинать с упоминания положительных сторон личности ребёнка, а потом переходить к обсуждению недостатков.
  • В случае конфликтной ситуации с отдельными учащимися, не спешите информировать родителей. Ситуация может быть расценена как показатель вашего педагогического бессилия.
  • Следует осторожно обращаться за содействием по месту работы родителей неблагополучных школьников. Это обостряет конфликт между семьёй и школой, провоцирует родителей на антипедагогические меры воздействия.
Меры предотвращения опозданий учащихся на уроки и пропусков учебных занятий (памятка) 1. Проверять посещаемость учащихся:  на 1-ом, 3-ем и последнем уроках. 2. Требовать от учащихся документы, дающие право на пропуски занятий. 3. Регулярно обсуждать с учащимися причины пропусков учебных занятий. 4. Своевременно информировать родителей об отсутствии учащихся на уроках. 5. На родительских собраниях систематически анализировать состояние посещаемости занятий учениками класса. 6. Проводить индивидуальные встречи с учениками, систематически пропускающих уроки, и их родителями. 7. Ставить в известность администрацию школы о систематических опозданиях и пропуски занятий отдельными учениками. 8. Совместно с администрацией школы проводить заседания педагогического совета школы на которых обсуждается поведение учащихся, допустивших наибольшее количество пропусков без уважительной причины.

Меры предотвращения опозданий учащихся на уроки и пропусков учебных занятий (памятка)

1. Проверять посещаемость учащихся:

на 1-ом, 3-ем и последнем уроках.

2. Требовать от учащихся документы, дающие право на пропуски занятий.

3. Регулярно обсуждать с учащимися причины пропусков учебных занятий.

4. Своевременно информировать родителей об отсутствии учащихся на уроках.

5. На родительских собраниях систематически анализировать состояние посещаемости занятий учениками класса.

6. Проводить индивидуальные встречи с учениками, систематически пропускающих уроки, и их родителями.

7. Ставить в известность администрацию школы о систематических опозданиях и пропуски занятий отдельными учениками.

8. Совместно с администрацией школы проводить заседания педагогического совета школы на которых обсуждается поведение учащихся, допустивших наибольшее количество пропусков без уважительной причины.


Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!