Организационные возможности командной работы

Задания:

1. Внешние и внутренние факторы командной работы:

2. Различия между слабо сплоченной группой и командой:

3. Для создания команд необходимо наличие ряда условий:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Команды можно определить по ряду признаков:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Как вы считаете, при каких условиях внедрение униформы для сотрудников положительно сказывается на организационной культуре? Приведите примеры удачного и неудачного, на ваш взгляд, использование униформы в отечественных компаниях.

6. Допустимы ли отклонения от стандартов оргкультуры международной компании в различных ее подразделениях, если это обусловлено особенностями местной культуры? Приведите примеры.

7. Заполните прилагаемую форму по вашей учебной группе/ организации, в которой работаете. Организационная культура: