СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Основные направления деятельности

Категория: Завучу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Основные направления деятельности школы.Мероприятия,сроки,ответственные.

Просмотр содержимого документа
«Основные направления деятельности»

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Информационно-аналитическое обеспечение образовательного процесса


Мероприятия

Сроки

Ответственные

Результат

1

Анализ планов работы методических объединений на 2021-2022 учебный год

до

10 сентября

Заместитель директора


Справка, формирование папки «Планирование работы ШМО педагогов»

2

Обновление шаблонов для документационного обеспечения методической работы (информационные карты педагогов, дневник самообразования)

2-3

неделя сентября

Заместитель директора


Формирование соответствующих папок

3

Формирование и обновление банка данных рабочих программ по предметам

Сентябрь

Руководители ШМО

Формирование папки «Рабочие программы» на сайтешколы

4

Формирование банка передового педагогического опыта

В течение года

Заместитель директора


Формирование соответствующей папки на сервере (сайте)

5

Разработка учебного плана на 2021 -2022 учебный год

Март-июнь, 2020г

администрация, руководители ШМО


Учебный план

7

Анализ результатов олимпиад и конкурсов по образовательным предметам для школьников

  • Всероссийской предметной олимпиады школьников 5-11 классов

  • Областной олимпиады школьников 5-8 классов

  • Муниципальной олимпиады среди обучающихся 4-х классов

- Олимпус

  • Русский медвежонок-языкознание для всех

  • «Кенгуру»

  • «British Buldog»

В течение года

Заместитель директора по УВР

Учителя-предметники






Справки


Консультационно-методическое обеспечение образовательного процесса


1

Психолого-педагогический мониторинг:

  • Уровень интеллектуального развития, развития познавательных и творческих способностей обучающихся : 1 класс, 4-5 класс, 9 класс

  • Уровень воспитанности обучающихся.

  • Мониторинг уровня сформированности УУД об учающихся 1-4-х классов, 5-9-х классов


В течение учебного года




Сентябрь

апрель


октябрь,

апрель



Заместитель директора по УВР





Соц.педагог

Классные руководители


Справки











2

Координация открытых занятий (уроков) и открытых внеклассных мероприятий в связи с:

  • классно-обобщающим контролем

  • персональным контролем

  • тематическим контролем

  • участием в конкурсах педагогического мастерства

В течение года

Заместитель директора по УВР

Графики проведения открытых уроков

Аналитические карты посещения уроков

3

Рассмотрение рабочих программ по предметам, программ кружков системы дополнительного образования,

4 неделя августа

Директор

Руководители ШМО

Протокол заседания педсовета

4

Подведение итогов работы в рамках инновационной деятельности.


май

Заместитель директора по УВР


Подготовка отчета об инновационной деятельности

Обеспечение реализации и внедрения федеральных государственных образовательных стандартов второго поколения

1

Реализация ФГОС начального и основного общего образования.

В течение года

Зам.директора по УВР, учителя начальных классов, соц. педагог

Мониторинговые исследования

2.

Формирование фонда УМК по предметам в соответствии с новыми ФГОС и федеральным перечнем учебников

Март-июнь, 2021

Заведующая библиотеки




Заявка

на учебники

Работа с педагогическими кадрами

Организация повышения квалификации, методической работы и самообразования педагогических кадров.

Цель: Развитие новых форм повышения квалификации педагогических работников, повышение управленческой компетентности педагогов, совершенствование механизмов стимулирования роста педагогического профессионализма и повышения квалификации

1

1.Расстановка кадров, тарификация, планирование повышения квалификации на курсах

2.Формирование списка слушателей курсов повышения квалификации на 2021-2022 учебный год.

3. Обновление базы данных по прохождению курсовой подготовки педагогами

Август, январь

Директор



Заместитель директора


Отчет в Отдел по образованию


График «Курсовая подготовка педагогических работников»

2. Заполнение информационных карт учителей «Инновационная деятельность»


1 неделя ноября

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Банк данных

2

Заседания школьных методических объединений (по плану работы ШМО)

Август

Ноябрь, февраль, апрель

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

План работы ШМО

3





4





5

Методическая неделя «Инновационные технологии и методические приемы как средство повышения мотивации и познавательной активности школьников в условиях ФГОС второго поколения»

Цель: обеспечение методических условий для эффективной реализации новых образовательных стандартов на всех уровнях обучения через систему непрерывного профессионального развития.


4 неделя

ноябрь

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

План проведения методической недели


6

Педагогические чтения «Моя инновация-2021»

Апрель

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Банк инновационных идей

7

Организация научно-исследовательской работы в ОУ (ВПР, школьная научно-практическая конференция, ПА, конкурсы, ОГЭ)

в течение года

Заместитель директора по УВР,

руководители ШМО

Банк исследовательских работ и творческих проектов

8

Организация участия педагогов в профессиональных конкурсах и сетевых сообществах

в течение года

Заместитель директора по УВР,

руководители ШМО

Заполнение эффективности работы ОУ

Работа с руководителями ШМО

Цель: обеспечение продуктивной деятельности участников педагогического процесса по реализации методической темы

1

Совещание при директоре: «Организация и проведение школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников»

4 неделя сентябрь

Заместитель директора по УВР

Директор


График


Приказ

2

Планирование и осуществление работы педагогов по темам самообразования


1-2 неделя

сентябрь


Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Анализ уровня погружения

педагогов в проблему, определение перспектив дальнейшей деятельности

3

Заседания ШМО (по плану)

Август

ноябрь

февраль

апрель

Руководители ШМО

Реализация методической темы и задач ШМО

4

Анализ работы ШМО

2 раза в год

Руководители ШМО

Анализ работы ШМО за учебный год, выявление проблемных вопросов, выделение приоритетов работы на новый

учебный год.

Обеспечение условий для выявления, обобщения и распространения педагогического опыта

Цель: обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения результатов профессиональной деятельности педагогов, повышение творческой активности учителей

1

Подготовка и участие педагогов в профессиональных конкурсах и конференциях разного уровня.

В течение

года


Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

учителя

Отчёт об участии в конкурсах, выступления

2

Представление опыта работы учителей на заседаниях ШМО и личных сайтах.


В течение

года


Руководители ШМО


Ведение личных сайтов педагогами


3

Организация обмена опытом:

  • открытые уроки учителей (в рамках семинаров, предметных и методической недель);

  • презентация опыта, мастер-классы в рамках заседания ШМО.


В течение

года



Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

учителя

Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению

4

Организация обмена опытом на муниципальном уровне (заседания ММО, методические семинары, конференции).

В течение года


Учителя

Обобщение и распространение результатов профессиональной деятельности педагогов

5

Оформление «Методической копилки ШМО» (бумажный накопитель по предметам)

В течение года


Руководители ШМО

Технологические карты уроков, статьи, сценарии мастер-классов, доклады

6

Организация работы по транслированию педагогического опыта в сетевых сообществах, СМИ

1 раз в четверть

Заместитель директора по УВР

руководители ШМО

Размещение материалов по обмену опытом на сайтах

Аттестация и курсовая подготовка педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

1

Уточнение списка аттестуемых педагогических работников и подача заявок для прохождение курсов повышения квалификации в 2021- 2022 учебном году


Август


Администрация

Список аттестуемых

педагогических работников и подача заявок для прохождения курсовой подготовки в

2021-2022 уч.году

2

Теоретический семинар «Нормативно-правовая база по вопросу аттестации. Требования к составлению портфолио»


Сентябрь


Заместитель директора по УВР

Педагогическая компетентность в вопросах нормативно-правовой базы по аттестации.

3

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений при прохождении аттестации


По запросу


Администрация

Преодоление затруднений при написании педагогом заявлений

4

Оформление документов в аттестационную комиссию


Согласно

графику


Администрация

Пакет документов, портфолио учителя.

Успешная аттестация педагогов

5

Проведение открытых мероприятий, уроков (представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями)

Согласно графика

Аттестуемые педагоги

Открытые мероприятия и уроки

6

Творческий отчет педагогов, аттестовавшихся на 1 и высшую квалификационную категорию

В соответствии с планом ШМО

Аттестуемые педагоги

Выступление аттестованных

Работа с молодыми специалистами и с вновь прибывшими учителями


Цель: создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодых специалистов и выявление уровня профессиональной компетенции и методической подготовки вновь прибывших учителей в условиях современной школы

1

Собеседование с молодыми вновь прибывшими специалистами.

Утверждение наставников.

Август

Директор

Заместитель директора



2.

Индивидуальные консультации по составлению рабочей программы по предмету, ведению классного журнала

Август

Заместитель директора по УВР



2

Посещение уроков молодыми специалистами у наставника и коллег школы

в течение года

педагоги


3

Занятие 1. «Современный урок в свете требований ФГОС второго поколения»

Организация посещения уроков молодых специалистов учителями-предметниками, наставниками с целью оказания методической помощи.

октябрь

Заместитель директора по УВР



3

Занятие 2. «ИКТ-технологии в преподавании предмета».

- Практикум «Проектирование урока с применением ИКТ»

ноябрь

Учителя-наставники руководители ШМО


4

Консультация

«Инновационные формы и методы работы учителя на уроке».

Посещение уроков с целью оказания методической помощи.

декабрь

Соц.педагог

Заместитель директора по УВР



5

Занятие №3. Индивидуализация и дифференциация обучения в условиях новых образовательных стандартов»

- Деятельность учителя на уроке личностно-ориентированной направленности

-Практикум «Проектирование урока»

январь

Соц. педагог

Заместитель директора по УВР



6

Открытые уроки в рамках Дня открытых дверей

март

Заместитель директора по УВР

учителя


7

Творческий отчет молодых учителей

Портфолио молодого учителя

апрель

руководители ШМО

учителя


8.

Анкетирование «Оценка собственного квалификационного уровня молодым учителем и педагогом наставником».

май

Учителя-предметники

руководители ШМО


Школа педагогического мастерства

1

Совещание при директоре «Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы основного на всех уровнях обучения»

Август

Заместитель директора по УВР

Повышение теоретических знаний

2

Семинар – практикум Современный урок как условие выхода на новые образовательные результаты в ходе реализации стандартов второго поколения

Октябрь

Заместитель директора

Руководители ШМО учителя-предметники

Повышение теоретических и практических знаний

3

Семинар «Развитие универсальных учебных действий и формирование компетенций обучающихся в области использования ИКТ-технологий, учебно-исследовательской и проектной деятельности в ходе реализации основной образовательной программы на всех уровнях обучения»

Февраль

Заместитель директора

Соц педагог

Руководители ШМО

Совершенствование профессионального мастерства учителя

Тематические педсоветы.

Цель: подведение итогов работы педагогического коллектива, выявление проблем образовательного процесса, поиск решения.

1.

Педсовет – отчет №1: «Анализ и диагностика работы школы за 2020-2021  учебный год. План работы образовательного учреждения на 2021 – 2022 учебный год. Современная школа в условиях модернизации образования»


август

Директор

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО учителя-предметники

протокол

2.

Тематический педсовет № 2 «Нацпроекты в образовании. Создание системы профилактики школьной неуспеваемости как средство повышения качества образования»


ноябрь

Директор

Заместитель директора по УВР

Протокол

Совершенствование профессионального мастерства учителя

3.

Тематический педсовет №3: (Проект) «Учитель будущего»


январь

Директор

Заместитель директора по УВР

Протокол

Совершенствование профессионального мастерства учителя

4.

Педсовет № 4: «Без творчества нет учителя»


март

Директор

Заместитель директора по УВР

Протокол

Совершенствование профессионального мастерства учителя

5.

Малый педсовет № 5: Итоги освоения основной образовательной программы основного общего образования выпускниками школы: «О допуске обучающихся 9 класса к государственной (итоговой) аттестации»

май

Директор

Заместитель директора по УВР

Классные руководители

протокол

6.


Педсовет № 6: «О переводе обучающихся в следующий класс»

май

Директор

Заместитель директора по УВР

Классные руководители

протокол

7.

Малый педсовет № 7: «О результатах государственной итоговой аттестации обучающихся по программам основного общего образования. О выдаче аттестатов за курс основного общего образования»

июнь

Директор

Заместитель директора по УВР

протокол

Работа с одаренными детьми

Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию


Организационная работа

1

Корректировка банка данных

«Одаренные дети»

Август 2021

Заместитель директора

Учителя –предметники

Банк данных

2

Создание «Портфолио» обучающихся и класса, учитывающих достижения в различных сферах учебной деятельности и дополнительного образования

В течение года

Заместитель директора по УВР

Классные руководители

Портфолио класса и обучающихся

Диагностическая работа

1

Проведение диагностических мероприятий по выявлению одаренности детей в разных возрастных группах

В течение года

Соц. Педагог

Справка

Интеллектуальное развитие одаренных детей

1

Организация и проведение школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников

Октябрь

Зам. директора

Учителя -предметники

Приказ.

График

Справка

2

Участие в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады школьников

Ноябрь

Зам. директора

Учителя -предметники

Приказ.

График

Справка

3

Организация и проведение Всероссийских игровых конкурсах: по информационным технологиям «КИТ», «ЧИП», «Русский медвежонок», «Политоринг», «Кенгуру» , «Британский бульдог».

В течение года

Зам. директора по УВР, учителя предметники

Заявки в Отдел по образованию

8

Создание банка данных тем исследовательских работ и проектов

Октябрь

Зам. директора, учителя предметники

Список работ

9

Школьная научно-практическая конференция « Первые шаги в науку»

Февраль

Директор

Зам.директора по УВР

Приказ

График

10

Публичное своевременное поощрение успехов обучающихся

(линейки, молнии-объявления)

В течение года

Заместители директора по УВР


11

Организация и проведение предметных и воспитательных недель

В течение года

Заместитель директора по УВР

График

12

Участие в конкурсах и мероприятиях различного уровня

В течение года

Администрация

Заявки

Введение и реализация ФГОС второго поколения

1

Обновление и изучение банка данных нормативно-правовых документов федерального, регионального, муниципального, уровней, обеспечивающих реализацию ФГОС НОО и ФГОС ООО второго поколения

В течение года




Директор

Заместитель директора по УВР,



Банк нормативно-правовых документов



2

Внесение изменений и дополнений в локальные акты

В течение года

Директор

Локальные акты

5





6

Утверждение списка УМК и перечня программ НОО и ООО.

До 30.08.2021 г

Директор

Заместитель директора

библиотекарь

Приказ

Перечень

7

Прохождение курсовой подготовки по вопросам внедрения ФГОС НОО и ФГОС ООО второго поколения

По заявке

Администрация

Обучение на КПК

8

Информирование родителей и общественности о введении ФГОС НОО и ФГОС ООО второго поколения. Знакомство с новыми требованиями к планируемым результатам.

В течение года

Администрация

Рабочая группа

Знание родителями основных положений стандарта и особенностей организации образовательного процесса

9

Мониторинг сформированности УУД обучающихся 1-4-х, 5-9-х классов

Цель: определение уровня сформированности УУД обучающихся

Октябрь

Апрель

Соц. педагог

Справка

10

Обновление фонда УМК по предметам в соответствии с новыми ФГОС

Март, 2022

Библиотекарь

Заявка на учебники