СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Открытый урок на тему "безработица"

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Открытый урок на тему "безработица"»


















Методическая разработка открытого урока


по дисциплине ОУП.10 Обществознание

.


на тему «Безработица: причины и виды. Государственная политика в области занятости»










Разработчик:

Магомедова З.В. преподаватель










Самара, 2024 г.


Паспорт урока



Учебный предмет, группа

ОУП 10 Обществознание

ПНК 24-01

ФИО Преподавателя

Магомедова З.В.

Место работы

ГАПОУ «СГК»

Тема урока

Безработица: причины и виды. Государственная политика в области занятости

Образовательная цель

Формирование социальной культуры личности обучающегося 1 курса СПО и систематизирование знаний студентов о безработице, её причинах, видах, положительных и негативных последствиях безработицы в жизни государства и общества, дать представление о государственной политике в области занятости населения.


Планируемые образова- тельные результаты (ПОР)

ЛР Приводит примеры ситуаций в которых потребуется умения сформированные на данном уроке.

ЛР Обосновывает необходимость знаний приобретённых на уроке.

ЛР Определяет понятия занятости и безработицы.

ЛР Вспоминает случаи из медиаисточников, при которых которые иллюстрируют тему разбираемую на уроке.

ЛР Повышает самооценку на основе критерия успешности учебной деятельности.

ПР – Знает и называет причины и виды безработицы.

ПР разграничивает понятие «занятый» и «работает в найме»

ОК Знаком с ресурсами «Работа России», понимает значение и принципы построения резюме

ОК Понимает каковы меры государственной поддержки безработных, в том числе после выпуска из СПО.

МР умеет ориентироваться в своей системе знаний: отличать новое от уже известного; добывать новые знания: находить ответы на вопросы, используя учебник, дополнительную литературу, свой жизненный опыт и информацию, полученную на уроке.

МР умеет определять и формулировать цель на уроке; определять последовательность действий на уроке; работать по коллективно составленному плану; оценивать правильность выполнения действий; планировать своё действие в соответствии с поставленной задачей; вносить необходимые коррективы в действие после его завершения на основе его оценки учёта характера сделанных ошибок; высказывать своё предположение.

МР умеет оформлять свои мысли в устной форме; слушать и понимать речь других; совместно договариваться о правилах поведения и общения на уроке и следовать им.



Ход урока:

Педагогическая задача

Деятельность преподавателя

Деятельность обучающихся

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МОМЕНТ УРОКА


Мотивировать обучающихся к работе на уроке

Преподаватель приветствует класс, проверяет готовность к занятию. Отмечает отсутствующих.

На экране презентация на тему занятия (без названия).

Вступает во взаимодействие с преподавателем.

Вспоминает тему прошлого занятия

Стадия «АКТУАЛИЗАЦИЯ»

Актуализировать знания обучающихся из данной дисциплины












Сформулировать тему урока














Познакомить с новыми понятиями

Преподаватель задает вопрос, связанный с предыдущим занятием по теме «Рынок труда. Заработная плата и стимулирование труда» и просит обучающихся рассказать примеры из жизни либо фильмов кино или передач, связаны с темой предыдущего занятия.




Преподаватель задает работают ли ребята, есть опыт работы у них самих, спрашивает, работают ди их родители. Спрашивает о причинах. Задает вопрос – зачем люди ходят на работу? Что бывает когда у взрослых людей нет работы? Почему такое случается и что же делать если такое произошло?



Преподаватель знакомит обучающихся с цитатами великих людей о безработице

Голодные и безработные – материал, из которого создается диктатура.

Франклин Рузвельт


«В пользе безработицы больше всего уверены те, кто не знаком с ней по личному опыту» Дж.Гэлбрейт

«Самая тяжелая работа – искать работу». Дэвид Курц

«Лучшее средство начать ценить свою работу – представить себе, что ты безработный» Агфред Э. Ньюмен

«Самый несчастный из людей тот, для которого в мире не оказалось работы»

Томас Карлейл

Задает вопрос – что является объединяющим понятием всех этих цитат?

Задает вопрос – как вы думаете о чем пойдет речь на сегодняшнем занятии?


Включает слайд №2 с темой презентации

Вспоминает случаи из кино и жизненных ситуаций, в которых показаны проблемы безработных


Обосновывает необходимость знания о причинах и последствиях безработицы





Отвечает на наводящие вопросы











Формулирует с помощью наводящих вопросов тему занятия –

«Безработица: причины и виды. Государственная политика в области занятости».


Записывают тему урока в конспектах


Стадия «ОСМЫСЛЕНИЕ»


Работает с материалом презентации

Знакомит учеников с понятиями безработица и безработный


Объясняет причины и виды безработицы



Рассказывает о способах борьбы с безработицей и мерах государственной поддержки занятости












































































































Предлагает обучающимся самим дать определения ключевых понятий произнесенных на следующем этапе


Включает слайд №3

Предлагает обучающимся прочитать понятия на экране


Объясняет понятия занятости безработный и безработица


Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть населения не может найти работу. 


Безработный — это человек в трудоспособном воз­расте (женщины от 16 до 55 лет и мужчины до 60 лет), не имеющий работы или какого-то иного дохода, ищущий подходящую работу и готовый приступить к ней.

Предлагает записать определения в конспекты


Задает вопросы для определения лица занятого и безработного Знакомит обучающих со статьей 3 Федерального закона о занятости населения»


Задает обучающимся вопрос о причинах безработицы, проговаривает с помощью наводящих вопросов правильные ответы

Включает слайд № 4


Причины безработицы:

1) внедрение новых техноло­гий, оборудования в эконо­мике приводит к сокраще­нию излишней рабочей силы;

2) экономический спад или депрессия (застойное со­стояние экономики), кото­рые вынуждают работо­дателей снижать потреб­ность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;

3) политика правительства и профсоюзов в области опла­ты труда: повышение ми­нимального размера зара­ботной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;

4) сезонные изменения в уровне производства и от­дельных отраслях эконо­мики (строительство, сель­ское хозяйство, туризм и др.);

5)  рост численности населения в трудоспособном возрасте уве­личивает предложение труда, и возрастает вероятность безра­ботицы.

Уровень безработицы определяется процентным отношением количества безработных к общей численности экономически активного населения в рассматриваемый период. В зависимости от причин возникновения выделяют следующие виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная.

Дает необходимые пояснения, отвечает на вопросы


Переходит к осмыслению видов безработицы включает слайд № 5

Объясняет новые термины , предлагает записать их в конспект



Задает обучающимся вопросы


какие меры вы предложили бы предпринять Правительству для борьбы с безработицей?


о каких мерах борьбы с безработицей вы слышали?


Что значит государственная политика в области занятости


Рассказывает об опыте борьбы с безработицей в других странах

Слайд 6


Рассказывает о поддержке занятости в России

Показывает при помощи проектора порталы «Работа Росии» «АИС Трудовые ресурсы» объясняет как именно их коснется государственная поддержка занятости


Пробуют дать правильные ответы с помощью наводящих вопросов




Читают и записывают определение в конспекты























Различает понятие «занятый» и работает в найме»






Коммуницирует с преподавателем, отвечает на наводящие вопросы





Начинает понимать причины безработицы

Понимает разницу понятий занятый и













































Записывает новые определения в конспект

Запоминает и осмысливает понятия Сезонной, структурной, фрикционной и иных видов безработицы



Отвечает на вопросы



Осознает что государство поддерживает безработных и осуществляет политику поддержки занятости








Осмысляет разницу в подходов в господдержке разных стран




Приобретает конкретные навыки регистрации на необходимых порталах




Стадия «РЕФЛЕКСИЯ»

Обобщить полученные знания обучающихся, сделать выводы о достижении по- ставленной учебной цели и полученных результатов деятельности.








Организовать рефлексию

Завершить учебную деятельность.

Организует финализацию занятия

Коммуникативная рефлексия

  • На какой главный вопрос занятия мы сегодня нашли от- вет?

  • Какую цель поставили для решения этого вопроса?

  • Что нового и интересного вы узнали на занятии?

  • Полезны ли эти знания для вас, где и когда они могут пригодиться в жизни?


Раздает чек литы для саморефлексии и оценивания резуль татов своей работы



Прощается с обучающимися и благодарит их за проделанную работу

Участвует в коммуникативной рефлексии






Обосновывает важность социального явления безработицы и необходимость государственного контроля и поддержки занятости


Заполняет чек лист и сдает его преподавателю



Прощаются


Приложение 1





ЧЕК-ЛИСТ


Фамилия имя Группа Дата « » 2024 Тема урока: Практическая работа: Составление искового заявления


Оцени свою работу на уроке

Я не знал об это раньше

Я знал об этом раньше но все равно узнал новое и интересное

Я знал об этом раньше и не узнал ничего новое и/или интересного

Безработица?




Причины ее возникновения.




Основные виды безработицы.




Отличие добровольной и вынужденной безработицы?




Основные последствия безработицы.




Политика государства в области занятости населения?




Методы борьбы с безработицей.




2 Что понравилось более всего?


3 Какой вопрос в изучении новой темы показался наиболее сложным?





Самооценка обучающихся


Преподаватель: ______________________________

© 2024, 184 0