Памятка для кульорганизаторов

ПАМЯТКА ДЛЯ КУЛЬОРГАНИЗАТОРОВ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Портфолио должно показать, что культорганизатор действительно достиг за определенный период в своем профессиональном развитии. Лучше всего портфолио начать с небольшой творческой визитки, самопрезентации, небольшого эссе - философских размышлений о профессии и о своей миссии, своих ценностных ориентациях, мотивации деятельности и целях развития.

Постоянное осмысление своей работы и достижений делает автора не столько наблюдателем, сколько исследователем своего прогресса и субъектом собственного развития. В любом случае портфолио должно содержать образцы (или копии) лучших авторских работ, расположенных в определенном порядке, иметь оглавление для быстрой ориентации в документах. Все документы, отражающие суть работы, должны быть выполнены качественно.

Ведение портфолио стимулирует «запуск» механизмов самооценки, самоконтроля и саморазвития его владельца, а также механизмов формирования мотивации достижений, поскольку здесь акцентируется внимание, прежде всего на достижениях.

Структура портфолио может быть разнообразной. Приведем примерный образец.

Примерная структура портфолио:

• Титульный лист.

• Творческая визитка автора. Педагогическое кредо

• Общие сведения о культорганизаторе (краткая трудовая биография, данные о повышении квалификации и его профессиональной подготовке).

• Тема и цель ведения портфолио.

• Результаты профессиональной деятельности. Основные задачи на предстоящий (конкретный) период.

• Документы и материалы из опыта работы. Их подбор зависит от содержания профессиональной деятельности, уровня мастерства, темы и цели портфолио.

• Материал в помощь педагогам и родителей по работе (взаимодействию) с детьми и подростками.

• План самообразования (индивидуального роста).

• Дипломы, грамоты, благодарности, полученные культорганизатором.