СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Памятка молодому специалисту "Аттестация педагогических работников"

Категория: Прочее

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Памятка молодому специалисту "Аттестация педагогических работников"»


Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«ЕЙСКИЙ ПОЛИПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»



Памятка молодому специалисту:

«Аттестация педагогических работников»




Подготовила студентка группы Ш-21

Старенькая Екатерина



2023

Что такое аттестация педагогических работников?


Процесс представляет собой заседание комиссии. На основе заранее собранной информации о работе педагога члены комиссии принимают решение об аттестации.

Цели аттестации учителей

Главная цель — мотивировать учителей на профессиональный рост и сохранить качество образования. Кроме того, Минпросвещения выделяет несколько более узких задач:

  1. стимулировать непрерывное повышение уровня квалификации педагогов;

  2. выявить у работников необходимость в дополнительном образовании;

  3. повысить эффективность и качество педагогической деятельности;

Как проходит аттестация педагогических работников

Условно процедуру можно разделить на три этапа.

Первый — подготовительный. Если речь идет об аттестации на соответствие, на этом этапе в ОО создается комиссия.

Работодатель составляет представление о каждом сотруднике, который будет подлежать аттестации на соответствие. В документе собрана информация о педагоге и его профессиональной деятельности. Руководитель должен ознакомить педагога с представлением минимум за 30 дней до аттестации.

Второй этап — заседание комиссии. На нем учитель может рассказать о своей работе и достижениях и ответить на дополнительные вопросы комиссии.

Третий этап — объявление результатов. Открытым голосованием члены комиссии решают, соответствует ли педагог занимаемой должности или новой квалификационной категории.

Аттестация на соответствие занимаемой должности

В состав аттестационной комиссии входит пять человек. В комиссию должны входить представитель профсоюза и специалисты.

Группы лиц, которые не проходят аттестацию на соответствие:

  1. учителя, которые имеют первую или высшую категории;

  2. молодые специалисты, которые работают в ОО менее двух лет;

  3. беременные и находящиеся в отпуске по беременности и родам, в декрете;

  4. преподаватели, которые из-за болезни отсутствовали на рабочем месте дольше четырех месяцев.

Аттестация на соответствие проводится один раз в пять лет.

Аттестация на первую и высшую категории

В состав аттестационной комиссии входит семь человек, в том числе представитель профсоюза и специалисты.

Подать заявление можно по электронной почте либо отправить почтой РФ аналоговое письмо с уведомлением. Кроме того, подать заявление можно через портал «Госуслуги».

Преподаватель должен указать в заявлении:

  1. уровень образования (квалификации);

  2. результаты профессиональной деятельности;

  3. имеющиеся квалификационные категории;

  4. должность, по которой будет проходить аттестация.

Отказ от аттестации педагогических работников

Сотрудники не могут отказаться от аттестации на соответствие. Это обязательный процесс. В случае отказа педагога решение об аттестации комиссия принимает в его отсутствие.

Если работник не смог присутствовать на заседании комиссии по уважительной причине, процедуру переносят.