План работы РМ на 2023-2024г.

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ожидаемые результаты

1.Выявление и анализ дефицитов профессиональных компетенций

педагогических работников

1.1

Составление базы молодых специалистов, мониторинг выявления профессиональных дефицитов, анкетирование.

Сентябрь-ноябрь

Аналитическая справка по

результатам обработки анкет

1.2

Выявление затруднений дидактического и методического характера при решении задач по развитию функциональной грамотности педагогов предметной области естественно-научного цикла. Анкетирование педагогов.

август- декабрь

Аналитическая справка по

результатам обработки анкет

1.3

Разработка адресных рекомендаций ШМО для педагогов по итогам анализа работ по ВПР естественно-научного цикла.

январь

Аналитическая справка по результатам олимпиад

1.4

Анализ мониторинговых процедур, в частности ВПР, в ОУ в средней школе.

март

Аналитическая справка по результатам ВПР

2. Оказание консультационной и методической помощи педагогическим работникам.

2.1

Методическая помощь молодым педагогам при подготовке и корректировке рабочих программ по предметам

сентябрь

Журнал консультаций

2.2

Консультация для учителей предметников «Современные образовательные технологии»

октябрь

Журнал консультаций

2.3

Анализ результатов

анкетирования молодых

педагогов по определению степени удовлетворенности работой в образовательной организации (на основе предоставленных данных ОО)

ноябрь

Аналитическая справка

2.4

Разработка индивидуальных рекомендаций по ВПР

январь

Журнал консультаций

3.

Оказание консультационной и адресной помощи молодым учителям

3.1

Составление базы молодых специалистов, мониторинг выявления профессиональных дефицитов, анкетирование.

Сентябрь

Аналитическая справка

3.2

Участие в заседаниях Школы

молодого учителя. Подготовка к конкурсу

«Педагогический дебют»

По графику

Журнал консультаций

3.3

Составление индивидуального плана работы с молодым педагогом и работа по ИОМ.

Август- май

ИОМ

3.4

Проведение анкетирования

молодого педагога по определению степени удовлетворенности условиями

работы в образовательной организации.

Декабрь

Анкета

3.6

Заполнение экспертной карты оценки профессионального роста молодого педагога

Декабрь, май

Экспертная карта

3.7

Посещение уроков (занятий) у молодого педагога

В течение года

Анализ урока и индивидуальная консультация

3.8

Составление отчета об итогах выполнения индивидуального плана работы с молодым педагогом

Май

Дикова О.С.