ПР 10 по МДК 02.02

Практическая работа № 10

Тема: Возмещение материального ущерба по итогам инвентаризации

Цель: Закрепление теоретических знаний, полученных по данной теме на лекционных занятиях, формирование навыков по возмещению материального ущерба.

Оборудование: ручки с чёрными чернилами, калькуляторы, бумага (бухгалтерские бланки).

Технология работы:

На практике часто возникают вопросы о порядке расчета среднего месячного заработка в целях взыскания ущерба с ответственного работника. В статье 139 ТК РФ указывается, что для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок его исчисления. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее — Положение № 922), устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ. Но, по существу, Положение № 922 определяет порядок сохранения за работником среднего заработка, а не взыскания. Таким образом, имеются два варианта расчета.

Первый вариант — воспользоваться расчетом по Положению № 922:

Средний месячный заработок = (Сумма фактически начисленной зарплаты за расчетный период / Количество фактически отработанных дней в расчетном периоде) x Количество рабочих дней в месяце причинения ущерба.

В этом случае размер среднего месячного заработка будет переменной величиной, которая зависит от количества рабочих дней в месяце причинения (обнаружения) ущерба.

Второй вариант — рассчитать средний месячный заработок по формуле:

Средний месячный заработок = Сумма фактически начисленной зарплаты за расчетный период / 12 месяцев.

При таком расчете размер среднего месячного заработка не зависит от того, в каком месяце причинен (обнаружен) ущерб.

Задача 1. Фактическая себестоимость недостающих ценностей на складе составляет 20 тысяч рублей. Рыночная стоимость – 25 тысяч рублей. Виновное лицо (кладовщик) представило обязательство по добровольному погашению суммы недостачи.

Составить бухгалтерские проводки.

Задача 2. Ущерб в сумме 40 тысяч рублей причинен работником в январе текущего года. За январь – декабрь предыдущего года сумма фактически начисленной зарплаты работнику составила 360 тысяч рублей, количество фактически отработанных дней – 250. В январе текущего года – 16 рабочих дней. Определить сумму, подлежащую взысканию в январе текущего года.

Задача 3. Остаток неиспользованных денежных средств по авансовому отчету от 10 января текущего года составил 16 тысяч рублей. Установленный срок для возврата неиспользованного аванса – 5 рабочих дней с даты утверждения авансового отчета.

Издано распоряжение от 30 января об удержании неиспользованного аванса из заработной платы работника. Оклад работника составляет 30 тысяч рублей. Получено письменное согласие работника на удержание. Составить бухгалтерские проводки.

Вывод: