Практическое занятие 11

Практическое занятие №11.

Тема: Решение задач оптимизации: подбор параметра и организация обратного расчета

Цель работы: формирование умений решения задач на оптимизацию и организации обратного расчета

Время работы: 2 часа.

Оборудование: Компьютер с установленным программным обеспечением и подключенный к Internet

Ход работы

Задание 1.

Создайте файл и сохраните его под именем «Подбор параметра. Организация обратного расчета»

Используя режим подбора параметра, определить штатное расписание фирмы. Известно, что в штате фирмы состоит:

- 6 курьеров;

- 8 младших менеджеров;

- 10 менеджеров;

- 3 заведующих отделами;

- 1 программист;

- 1 системный аналитик;

- 1 генеральный директор фирмы.

Общий месячный фонд зарплаты составляет 100 000р. Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы.

Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а именно, зарплата = Аi*х+Вi, где х – оклад курьера, Аi, Вi – коэффициенты, показывающие:

Аi – во сколько раз превышается значение х

Вi – на сколько раз превышается значение х

Исходные данные приведены в таблице:

1. В ячейку D3 введите произвольное число

2. В столбце D введите формулу для расчета заработной платы по каждой должности: Зарплата = Коэф. А * Зарплату курьера + Коэф. В

В столбце F задайте формулу расчета заработной платы всех работающих в данной должности.

Суммарная зарплата = Зарплата * Кол – во сотрудников.

В ячейке F14 автосуммированием вычислите суммарный фонд заработной платы.

3. Произведите подбор зарплат сотрудников фирмы для суммарной заработной платы, равной 100 000 р. Для этого в меню Сервис активизируйте команду Подбор параметра.

В поле Установить в ячейке введите ссылку на ячейку F14, в поле Значение наберите искомый результат 100 000, в поле Изменяя значение ячейки введите ссылку на изменяемую ячейку D3.

4. Присвойте рабочему листу имя «Штатное расписание 1»

Задание 2.

используя режим подбора параметра и таблицу расчета штатного расписания, определить заработные платы сотрудников фирмы для ряда заданных значений фонда заработной платы.

Скопируйте содержание листа «Штатное расписание 1» на новый лист.

Методом подбора параметра последовательно определите зарплаты сотрудников фирмы для различных значений фонда заработной платы: 100 000, 150 000, 200 000, 300 000, 350 000, 400 000 р.

Метод подбора

Результат подбора

Контрольные вопросы:

1. Как организовать решение задач на оптимизацию?

2. Как организовать обратный расчет?