Практика коллективной рефлексии "Успешная команда"

Карточка

Практика коллективной рефлексии

Тема: Успешная команда

Автор(ы):

Володина А.А, МБУ детский сад №16 «Машенька» воспитатель

Продолжительность: 15-20 минут

Рекомендуемое число участников: 15

Материалы: карточки, бумага, маркеры

Суть: Осознание себя командой

Цель: сплочение педагогического коллектива и построение эффективного командного взаимодействия.

Критерии человекоцентричности:

- Ценности: усиление общего командного духа, путем сплочения группы людей

- Развитие: развитие ответственности и вклада каждого участника в решении общих задач

- Культура: получение эмоционального и физического удовольствия от результатов тренинга

- Деятельность: Отработать навыки конструктивной совместной деятельности

Ход практики:

Участникам предлагается озвучить и показать наглядно выбранные критерии эффективной команды в данном коллективе.

Критерии эффективной команды оформляются в виде «кирпичиков» — как строительный материал для построения единой команды.

Перед участниками 9 критериев. Необходимо выбрать один наиболее важный, без которого невозможно успешное построение команды.

После этого каждый рассказывает о том, какой критерий наиболее важный.

Вопросы для обсуждения:

1. Трудно ли было сделать выбор?

2. Что вы взяли за основы выбора критериев: личные предпочтения или интересы коллектива?

Ключевая идея:

В сплоченном коллективе взаимопомощь – это залог успеха, без поддержки будут достигнуть только маленькая цель, которую поставил каждый, но цель коллектива останется на нулевом уровне.