Презентация к классному часу "Конфликту НЕТ"

« Кто не может сварить суп, заваривают кашу..»

ПРАВИЛА

• - Быть искренним;
• - Говорить за себя и от своего имени;
• - Не критиковать, признавать право каждого на выражение своего мнения;
• - Участвовать в работе группы;
• - Уважать друг друга.

КОНФЛИКТ

« Кто не может сварить суп, заваривают кашу..»

• 1.Тот, кто не способен к общению и пониманию, попадает в запутанные ситуации.
• 2.Кто не может ладить с людьми, то постоянно создаёт трудности для себя и других.
• 3.Если в коллективе не могут работать дружно, там любое дело превращается в кашу.

Конфликт -это столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающих различные, а нередко и противоположные цели, интересы и взгляды.

Модели конфликтных реакций

• Вулкан  – непредсказуемые вспышки, то есть человек ни с того ни с сего вдруг вступает в конфликт
• Глиняный горшок  – медленно разогревается, то есть человек долго обижается, копит обиды, потом вступает в конфликт.
• Волна  – спорный вопрос кажется решенным, но позже поднимается снова и снова, то есть человек многократно возвращается к причине конфликта
• Собиратель  – копит обиды, не показывает реакции. Никто не знает, что он обижен.
• Реактор  – человек резко «расходится», его потом трудно остановить, приходит к внезапным решениям и высказывает их, не думая о последствиях.

Тест «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации»

Предупреждение конфликтов

Первый способ предупреждения конфликтов - мягкое противостояние.

Мягкое противостояние - это решительное возражение, высказанное в мягкой форме. Или в виде улыбки Так можно отстоять свою позицию, и не обидеть другого человека.

Второй способ называется "конструктивное предложение" Это попытка найти компромисс, т.е. выход, который мог бы устроить всех. Рассмотрим конкретную ситуацию. (раздаются ситуации, обыгрываются группами ребят)

Правила предупреждения конфликтов

• Постарайтесь посмотреть на проблему глазами оппонента, постарайтесь «встать» на его место.
• 2.Не говорите сразу со взвинченным, возбужденным человеком. Выслушайте его сначала.
• 3.Прежде чем сказать о неприятном, постарайтесь создать доброжелательную атмосферу, отметьте заслуги человека, его хорошие дела..
• 4 Не скрывайте доброго отношения к людям, чаще высказывайте одобрение своим товарищам, не скупитесь на похвалу.
• 5.Умейте заставить себя замолчать, когда вас задевают в мелкой ссоре, будьте выше мелочных разборок!

РЕЦЕПТ СЧАСТЬЯ

• Возьмите чашу терпения, влейте в него полное сердце любви, добавьте две горсти щедрости, посыпьте добротой, плесните немного юмора и добавьте как можно больше веры. Все это хорошенько перемешайте. Намажьте на кусок отпущенной вам жизни и предлагайте каждому, кого встретите на своем пути.