Презентация "Педагог-наставник"

«Я – педагог-наставник»

Обухова Галина Викторовна

МКОУ «Глебовская средняя общеобразовательная школа» Фатежский район Курская область.

Обухова Галина Викторовна

МКОУ «Глебовская средняя общеобразовательная школа»

Фатежского района Курской области

Педагогический паспорт

Обухова Галина Викторовна

Образование: высшее

Педагогический стаж: 34 года

Квалификационная категория: высшая

МКОУ «Глебовская средняя общеобразовательная школа» Фатежского района Курской области

ПРИКАЗ

20 октября 2018 г. № 16

О закреплении наставников за молодыми специалистами на 2017– 2018 учебный год

В соответствии с «Планом работы школы на 2017-2018 учебный год» по работе с педагогическими кадрами, с целью профессионального становления молодых специалистов, повышения уровня их методической, научно-теоретической, психолого-педагогической компетентности,

ПРИКАЗЫВАЮ:

• Михалёву О.И., учителя русского языка и литературы высшей квалификационной категории, закрепить в качестве наставника за молодым специалистом - учителем русского языка и литературы, Комаровой О.С.
• Глебову Н.А., учителя математики первой квалификационной категории, закрепить в качестве наставника за молодым специалистом – учителем информатики, Галкиной Е.В.
• Обухова Г.В., учителя начальных классов первой квалификационной категории, закрепить в качестве наставника за молодым специалистом – учителем начальных классов, Глебовой Ю.А.
• Наставникам организовать взаимопосещение уроков, внеурочных занятий в течение 2017-2018 учебного года, оказывать консультационную и методическую помощь молодым специалистам.
• Заместителю директора по учебно-воспитательной работе Емельяновой Е.А. осуществлять контроль деятельности учителей-наставников.
• Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор школы В.Н. Михалёв

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Глебовская средняя общеобразовательная школа»

Фатежского района Курской области»

ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО

Педагогическим советом приказом № 12 от 31.08.2017 г.

МКОУ «Глебовская Директор школы______Михалёв В.Н

средняя общеобразовательная школа»

Протокол №1 от 30.08.2017 г

ПОЛОЖЕНИЕ

о наставничестве в образовательном учреждении

1.Общие положения

1.1 Наставничество – разновидность индивидуальной методической работы с педагогическими работниками, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательном учреждении или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.

Наставник – наиболее подготовленный педагог, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания, имеющий стабильные показатели в работе, способность и готовность делиться своим опытом, обладающий коммуникативными навыками и гибкостью  в общении.

Молодой специалист – начинающий педагог, как правило, имеющий теоретические знания в области предметной специализации и методики обучения по программе высшего или среднего специального педагогического учебного заведения, проявивший желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих профессиональных навыков и умений.

1.2 Наставничество устанавливается на срок не менее одного года.

1.3 Наставник утверждается приказом образовательного учреждения при обоюдном согласии предполагаемого наставника и молодого специалиста, за которым он будет закреплен. Наставник может вести не более трех молодых специалистов.

Будьте счастливы в своей профессии!