Просмотр содержимого документа
«Приказ об организации обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим»
_________________________________________________________________
(Наименование образовательной организации)
Приказ
_________________________ (Дата) | № _________________ |
|
|
_________________________________________________________________________
(Место составления приказа)
об организации обучения работников оказанию
первой помощи пострадавшим
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29
Приказываю:
1. Назначить ответственным за проведение первичного и периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим и проверки соответствующих знаний ___________________________________________________________________________.
(Ф.И.О. и должность работника)
2. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводить в течение первого месяца после приема на работу новых работников.
3. Установить периодичность обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим:
для руководящих должностей и специалистов – не реже 1 раза в 3 года;
для работников рабочих профессий – ежегодно.
4. Ответственным за организацию документального оформления обучения оказанию первой помощи пострадавшим и проверке знаний назначить _________________________.
(Ф.И.О. и должность работника)
5. Для проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим создать в организации постоянно действующую комиссию по проверке знаний в составе:
Председатель комиссии ____________________________
(Ф.И.О. и должность работника)
Члены комиссии: ____________________________
(Ф.И.О. и должность работника)
____________________________
(Ф.И.О. и должность работника)
7. Руководителю отдела кадров организовать ознакомление работников с настоящим Приказом.
8. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на ______________________
(Ф.И.О. и должность работника)
(или оставляю за собой).
__________________________ _________________ ________________ / ________________
(Должность руководителя) (Подпись) (Ф.И.О.)
С приказом ознакомлены:
___________________ / ______________________________________________________
(Подпись) (Ф.И.О.)