СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Проект по развитию дошкольного наставнического движения «Я – наставник «8+»

Нажмите, чтобы узнать подробности

Проект «Я – наставник «8+» - это комплексный проект по развитию школьного наставничества, основная идея которого формирование позитивной социализации школьников через расширение сферы социального общения, активную деятельность, наставничество, возможности усвоения социальных ценностей и нравственных качеств личности для воспитания будущей активной гражданской позиции подрастающего поколения.

Просмотр содержимого документа
«Проект по развитию дошкольного наставнического движения «Я – наставник «8+»»

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная русско-татарская школа №161» Советский район г. Казань.






Проект по развитию дошкольного наставнического движения

«Я – наставник «8+»



Адресат: ученики 6 классов МБОУ «Школы №161».








Автор (составитель):

педагог-организатор МБОУ «Школа №161»

Болотникова Б.А.






Казань 2023





«Из всех наук, которые должен знать человек,

главнейшая есть наука о том, как жить,

делая как можно меньше зла и как можно больше добра».

Л. Н. Толстой


Детство - время активного социального «развертывания» растущего человека и освоения им социокультурных достижений и ценностей, период пробы и самоопределения в постоянно расширяющихся и усложняющихся контактах.

Школьный возраст традиционно считается периодом интенсивной социализации. Современные дети живут и развиваются в совершенно новых социокультурных условиях. Чрезвычайная занятость родителей, разрыв поколений, изолированность ребёнка в семье и другие тенденции негативно отражаются на социализации современных детей. Эффективная социализация является одним из главных условий жизни ребенка в обществе в целом и личностной готовности ребёнка к школе, в частности.

Проект «Я – наставник «8+» - это комплексный проект по развитию школьного наставничества, основная идея которого формирование позитивной социализации школьников через расширение сферы социального общения, активную деятельность, наставничество, возможности усвоения социальных ценностей и нравственных качеств личности для воспитания будущей активной гражданской позиции подрастающего поколения.

Новизна проекта заключается в интеграции расширенного социального взаимодействия и наставничества в сложившуюся систему школьного образования, а так-же создание отряда наставников из числа Юнармейцев школы, которые в дальнейшем будут вести работу с детьми попавшими в трудную жизненную ситуацию.

Отсутствие опыта у детей школьного возраста в проявлении социально-нравственной позиции, связанной с различными сторонами общественной жизни человека во всей их целостности и многообразии, ставит вопрос о необходимости осознанного участия подрастающего поколения в жизни общества, отражающего его сознательные реальные действия (поступки) в отношении к окружающему в личном и общественном плане, которые направлены на реализацию общественных ценностей при разумном соотношении личностных и общественных интересов. Включение в воспитательно-образовательный процесс с школьниками наставничества, расширение сферы их социального общения будет способствовать усвоению социальных ценностей и нравственных качеств личности, формированию позитивной социализации в будущем.

Наста́вничество — отношения, в которых опытный или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определенные компетенции.

Цель проекта: развитие наставничества в школе.

Задачи проекта:

  1. Воспитывать чувства доброты, чуткости, сострадания и сопереживания, терпимости и доброжелательности;

  2. Развивать самостоятельность, ответственность и детскую инициативу по оказанию помощи нуждающимся в их заботе и внимании (детям с ограниченными возможностями здоровья);

  3. Воспитать духовно-нравственную личность с активной жизненной позицией и творческим потенциалом, способной к гармоничному взаимодействию с другими детьми;

  4. Участвовать в социально-значимой и конкурсной деятельности.

Проект «Я – наставник «8+» направлен на развитие таких социальных навыков, как: развитие коммуникативных способностей, опыт ответственного взаимодействия, лидерские навыки, исполнительская дисциплина и инициативность.

Данный проект реализуется через деятельность детей, родителей и педагогов школы. Он включает основные направления деятельности:

1. Информационно-просветительское: работа просветительской направленности с детьми- наставниками;

2. Образовательно-воспитательное: занятия, консультации, «круглые столы», беседы;

3. Досуговое: участие в конкурсах, поездках, концертах, праздниках;

4. Социальное: совместная деятельность с родителями, шефская работа (старшие помогают младшим), участие в социально-значимых акциях.

Проект строится по принципам:

  1. Принцип воспитания и развития социально-активной личности в изменяющихся условиях общественной жизни;

  2. Принцип доброты (предполагает ориентацию на детей с ОВЗ);

  3. Принцип «Я + МЫ» (предполагает личную значимость деятельности для каждого участника проекта);

  4. Принцип активности – «Живём и действуем!»;

  5. Принцип взаимодействия (предполагает организацию совместной деятельности детей и взрослых).


Сроки реализации проекта: с 2021 по 2024годы

Участники проекта: дети и педагоги МБОУ «Школа 161», родители (законные представители), дети с ограниченными возможностями здоровья и др.

Этапы работы над проектом:

  • 1 этап - подготовительный (сентябрь 2021г. - август 2024 г.):

- составление теоретических основ проекта;

- оценка профессиональной подготовки Юнармейцев к организации наставничества;

- оценка материально-технической базы для создания условий в соответствии с ФГОС.

  • 2 этап - основной (реализация проекта) (сентябрь 2021 г. - август 2024 г.):

- проведение семинаров, «круглых столов», организационных заседаний наставничества;

- консультативные семинары для Юнармейцев МБОУ «Школа 161»;

- разработка и реализация социально-значимых проектов.

  • 3 этап - заключительный (сентябрь - декабрь 2024 г.)

- представление результатов реализации проекта по созданию отряда наставников в школе в виде научно-методического семинара /конференции.

Методы реализации проекта:

- анкетирование, диагностика;

- беседы, интервью;

- наблюдения, опросы;

- встречи с детьми - инвалидами;

- встречи с детьми с ОВЗ;

- встречи с членами других детских общественных организаций района.

Формы наставнической работы:

- игры и игровые программы;

- коллективные творческие дела и акции;

- выступление наставников на праздниках;

- организация праздников, концертов, чаепитий с детьми и родителями детей с ОВЗ, детей – инвалидов и их родителей;

- совместное изготовление наставников с детьми с ОВЗ сувениров, открыток, подарков.


Предполагаемые результаты проекта:

  1. Созданы условия для повышения социальной активности, инициативы и самореализации школьников;

  2. Приобщение детей и родителей (законных представителей) воспитанников к социально-культурным нормам, традициям семьи, общества, государства;

  3. Расширено представление о наставничестве у детей МБОУ «Школа 161», родителей (законных представителей) воспитанников;

  4. Создан отряд наставников в МБОУ «Школа 161» «Я – наставник «8+»;

  5. Разработана программа по внедрению и реализации наставничества в школе;

  6. Обеспечена преемственность целей и задач развития личности школьного и начального общего образования.

 Календарный план на период реализации проекта:

  • 1 этап - подготовительный (сентябрь 2021г. - август 2024 г.):

  • 2 этап - основной (реализация проекта) (сентябрь 2021 г. - август 2024 г.):

  • 3 этап - заключительный (сентябрь - декабрь 2024 г.)

п/п

Этап

Наименование мероприятия

Краткое конкретное описание содержания мероприятия

Сроки или период ( в мес.)


Ожидаемые

результаты


Предшествующие мероприятия

Исполнители

Механизм контроля

Создаваемые объекты интеллектуальной собственности

1

 

Подготовительный

Составление теоретических основ проекта

1.Консультация с куратором проекта

2.Создание Юнармейский совета-наставников

3.Определение общих задач инновационной работы

4.Разработка теоретических основ проекта

Сентябрь 2021 – август 2024 г.

 1.Выработка принципов и подходов к составлению содержания проекта

2.Выбор методов, технологий и форм реализации проекта

1.Изучение опыта работы

2. Подбор и анализ научно-методической и практической литературы, парциальных программ

Совет Юнармейских командиров школы, кураторы проекта, Школьное ученическое сообщество школы, родители учеников школы, классные руководители данной общеобразовательной организации.

Анализ

1.Создание плана проекта

2.Создание электронной библиотеки  научно-методического обеспечения проекта

Оценка профессиональной подготовки Юнармейцев к организации волонтерской деятельности

1.Анкетирование

2.Обсуждение

Получение объективных данных о профессиональной подготовке Юнармейцев

Составление тестовых и практических заданий по ФГОС.

Педагоги МБОУ «Школа 161»

Самоанализ, анализ

1.Тестовые задания для определения личностных лидерских качеств наставников.

2.Методические рекомендации по повышению профессиональной компетенции кураторов.

Оценка материально-технической базы для создания условий в соответствии с ФГОС ДО

1.Составление план-программы по развитию и расширению условий для осуществления наставнической деятельности

Решение

организационных

вопросов

1.Изучение требований и норм САНПиН, безопасности и ФГОС МБОУ «Школа 161»

Кураторы проекта

Анализ отчетной документации

План по созданию условий МДОУ для реализации наставничской деятельности

2

 

 

 

 

Основной  

 

Семинар «Организация наставнической деятельности в МБОУ «Школа 161»»

Создание условий для развития наставнического движения в школе как одной из форм формирования социальной компетентности.

сентябрь 2020 г. - август 2022 г.

Диссеминация педагогического опыта

1. Изучение нормативно- правовой базы

2. Изучение методической литературы

3. Изучение передового опыта других организаций

Педагоги МДОУ

Самоанализ, анализ

План по созданию условий для реализации деятельности наставническогоотряда и социальной активности воспитанников.

Круглый стол «Из истории наставнического движения»

1. Наставничество в мире и за рубежом.

2. Могу ли я быть наставником?

(анкетирование)

3. Права и обязанности наставника.

4.Создание отряда наставников.

Диссеминация волонтерского и наствническогоопыта

1. Изучение нормативно- правовой базы

2. Изучение методической литературы

3. Изучение передового опыта

Кураторы проекта и СЮК

Самоанализ, анализ

План круглого стола.

Памятки о наставническом движении.

Организационное заседание отряда Юнармейцев- наставников

Распределение поручений.

Проектирование деятельности отряда по пяти направлениям: социальное, экологическое, спортивное, культурное, гражданско-патриотическое.

Получение информации о работе отряда наставников

1. Изучение методической литературы

2. Изучение передового опыта

Кураторы проекта, СЮК школы

Самоанализ, анализ

Программа отряда наставнического движения «Я-наставник «8+»

Консультативные семинары для кураторов и наставников проекта

Проведение семинаров, консультаций

Повышение компетенции кураторов и наставников

Получение запросов от наставников о возникающих трудностях реализации  деятельности

Кураторы проекта и СЮК школы

Анализ, самоанализ

Методические рекомендации для Юнармейцев – наставников.

Разработка и реализация социально-значимых проектов

 

Разработка содержания проектов по пяти направлениям:

«В здоровом теле – здоровый дух»

«За новые горизонты!»

«Культурный калейдоскоп»

«Мы в ответе за нашу планету»

«С чего начинается Родина?»

Практическая работа наставнического отряда

1. Изучение методической литературы

2. Изучение передового опыта

3. Анализ ранее реализованных проектов и ранее проделанной работы по данным направлениям

Кураторы проекта СЮК школы

Анализ

Паспорта проектов

3

Заключительный

Научно-методический семинар /конференция

Представление результатов реализации проекта по созданию отряда наставнического движения в школы «Я-наставник 8+»

 

сентябрь - декабрь 2024 г

1.Получение обратной связи от педагогического сообщества, обмен мнениями

2.Разработка методических рекомендаций

 

1.Обобщение результатов

2.Размещение информации на сайте школы.

Кураторы проекта СЮК школы

Вынесение решения по результатам проведения

Методические рекомендации для школьников по созданию наставническогоотряда


  




Нормативно-организационное обеспечение проекта:


  • Всеобщая декларация прав человека: принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года.

  • Конвенция о правах ребенка: принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 г.

  • Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

  • Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273 «Об образовании в Российской Федерации»

  • Государственная программа Российской Федерации "Доступная среда" на 2011–2020 годы: утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 г. № 1297.

  • Конвенция развития ранней помощи в Российской Федерации на период до 2020 г.: утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2016 г. № 1839-р.

  • Указ Президента РФ от 06.12.2017 № 583 «О проведении в Российской Федерации Года добровольца (волонтера)».

  • Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования: утвержден Приказом Минобразования науки России от  17 октября 2013 г. № 1155.

  • Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. № 996-р г. Москва «Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025г.»

  • Государственная программа «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы» (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2015 г. № 1493).

  • Устав МБОУ «Школа 161»

  • Основная образовательная программа МБОУ «Школа 161»

  • Программа развития МБОУ «Школа 161»









Кадровое обеспечение проекта:


Функционал специалиста в проекте организации-заявителя (руководитель, разработчик, участник-эксперт)

Ф.И.О.

сотрудника


Должность, образование, ученая степень (при наличии), ученое звание (при наличии)

Кураторы проекта

Болотникова Ю.А.

Педагог-организатор МБОУ «Школа 161» НШ ВВПОД «Юнармия» по Советскому району г. Казань.

Наумова Е.А.


Педагог начальных классов МБОУ «Школа 161»

Руководитель проекта

Чугунова С.Р.

Болотникова Ю.А.

ЗДВР МБОУ «Школа 161»

Педагог-организатор МБОУ «Школа 161» НШ ВВПОД «Юнармия» по Советскому району г. Казань.

Разработчики проекта

Муратова Г.А.

Педагог дополнительного образования МБОУ «Школа 161»

Красильникова Е.Е.

Педагог дополнительного образования ЦДТ «Танкодром» г. Казань

Хамидуллина Г.З.

Педагог дополнительного образования ЦДТ «Азино» г.

Васильченко Ю.В.

Учитель технологии МБОУ «Школа 161»


Материально-техническое обеспечение проекта:


п/п

Наименование имеющегося материально-технического обеспечения для реализации проекта (оборудование, программное обеспечение, контент и пр.)

Кол-во

(ед.)

Марка/модель

Планируемый вид использования

1

Проектор

2


Показ презентаций, моделирование различных ситуаций и среды, индивидуализация и оптимизация обучения детей.       

2

Экран настенный

1


3

Компьютер



Создание различных баз данных, поиск информации

4

Портативная система звукоусиления

1


Создание творческой и развивающей площадки для концертов, спектаклей и утренников.

5

Принтер

7


Печать

6

Принтер

1

CANON

7

МФУ

2


Печать, сканирование, копирование

8

Телевизор

4


Просмотр обучающих и развивающих фильмов и телепрограмм

9

Документ-камера

1


Демонстрация стационарных изображений и объектов, их увеличение.

10

Интерактивная доска

1


Объединение огромного количества демонстрационного материала. Познавательное, речевое, социально-коммуникативное развитие, развитие графо-моторных навыков. Моделирование различных проблемных ситуаций и среды.

11

Интерактивный стол

1


33

Программное обеспечение

19

Microsoft

Изучение, улучшение, распространение материала


Основные риски проекта и пути их минимизации:


п/п

Наименование риска

Вероятность возникновения,

%

Степень влияния на результат,

%

Меры реагирования   на риск

1

Отсутствие мотивации у отдельных участников проекта к его реализации

10

10

Пропаганда значимости проекта, моральное и материальное стимулирование участников проекта

2

Недостаточная информированность социального сообщества о наставничестве

20

20

Развитие сетевого взаимодействия.

Работа с социальными партнерами

3

Кадровый дефицит

5

0

Привлечение педагогов для реализации проекта

Привлечение кадровых ресурсов социальных партнеров

4

Недостаточная компетентность участников в частных случаях

20

10

Развитие сетевого взаимодействия.

Привлечение специалистов, экспертов и консультантов для разрешения проблемы

5

Затруднения в выстраивании взаимодействия с учреждениями других ведомств

5

5

Пропаганда значимости проекта

Развитие сетевого взаимодействия.


Предложения по распространению и внедрению результатов проекта в массовую практику и обеспечению устойчивости проекта после окончания его реализации:


п/п

Планируемое мероприятие

Механизмы реализации

1

Размещение материалов по реализации проекта на сайте школьного образовательного учреждения и в социальных сетях, на профессиональных сайтах.

Обмен опытом по реализации проекта

2

Организация и проведение семинара по тематике проекта.

Диссеминация опыта работы по проекту

3

Участие кураторов в конференциях, семинарах, круглых столах по проблемам организации и развития наставнического движения в школе

Диссеминация опыта работы по проекту




Мероприятия школьного волонтерского движения «Я – наставник «8+» в 2021- 2024 гг.:


Сроки

Мероприятия

Ответственные

Январь - март 2021 г.

Просмотр видеороликов «Я- наставник»

Беседа на тему: «Что такое добро?», «Где живёт доброта?», «Что значит добрый человек?», «Легко ли быть добрым?», «Как поделиться добротой?», «Почему добро побеждает зло?», «Как сохранить добро».


Апрель –

май 2021 г.

Изготовление подарков детей- наставников с детьми с ОВЗ: к празднику «День защиты детей». Проведение праздничных концертов для родителей.


Июнь -

август 2021 г.

Акция: «Друзья спорта» летние старты совместно с родителями и детьми с ОВЗ


Сентябрь – ноябрь 2021 г.

Создание альбома: «Кладезь народной мудрости -пословицы и поговорки о добре, зле и взаимопомощи»;

Акция «Хочу помочь» по сбору новогодних игрушек

Экологическая акция «Покормите птиц зимой!».


Декабрь 2021 г. - февраль 2022 г.

Совместный показ театрализованной сказки: «Деревня Снегирево» детьми – наставниками с детьми с ОВЗ для детей- инвалидов;

Поздравление Юнармейцами –наставниками детей попавших в трудную жизненную ситуацию.

Выступление Юнармейцев –наставников с концертом для воспитанников Дербышкинского дома интерната.

Рябинина Н.А., воспитатель


Март - май 2023 г.

«Неделя добрых дел» - помогать малышам одеваться на прогулку, убирать игрушки на место, поддерживать чистоту на игровом участке, организовывать совместные игры на улице.


Июнь - август 2022 г.

Изготовление Юнармейских плакатов: «Мы здоровье бережем»,

Акция: « Мы за здоровый образ жизни»

Флешмоб: «Вместе с нами»;

Участие в акциях: «Дари добро», «Сад Памяти», «День защиты детей», Акция для детей детски домов «Подари любовь близкому»

ь



















Литература:

1. Арович, Я. Методы работы с волонтерами / под ред. М.Ю. Киселева, И.И. Комаровой // Школа социального менеджмента: Сборник статей. - М.: Карапуз, 2004. - С. 8-9, 75-85.

2. Бадя Л.В. Прогрессивные идеи социальной педагогики и социальной работы в России: история и современность. - М.: Изд-во АСОПиР, 1995.

3. Важдаева, Н. Дело добровольное / Н. Важдаева // Новые известия. - 2007. - 24 авг.

4. Волонтерское движение: организационные, целевые, ценностно-смысловые, информационно-методические основы / Е.В. Мартынова, Е.Г. Попова. - Екатеренбург: ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ», 2004.-111 с.

5. Гагарина, В.В. Волонтер - это звучит гордо!/В.В. Гагарина // Вестник благотворительности. - 2007. - №10.-С. 12.

6. Григорович, М.В. У волонтерства русская душа / М.В. Григорович // Новая газета. - 2008. - №3. - С. 8.

7. Дети и молодежь как стратегический ресурс общества: Материалы науч.-практ. и отчет. - выбор. конф. ДИМСИ, г. Ярославль, 27-31 марта 2001 г./ М.: Academia, 2007.-198 с. нот. - (Волонтер и о-во. Волонтер и власть)

8. Иванова, А.С. Добровольческий труд: сущность, функции, специфика/А.С. Иванова // Социологические исследования. - 2005. - №5. - С. 15-22.

9. Карелова Г. Забота о детях - наш долг перед будущим // Социальная работа. - 2002. - №2. - С. 2-6.

10. Кудринская, Л.А. Добровольческий труд: опыт теоретической реконструкции / Л.А. Кудринская. - М.: МГУ, 2006. - 34 c.

11. Митрохина, О.В. Подготовка несовершеннолетних к волонтерской деятельности по профилактике безнадзорности среди сверстников / О.В. Митрохина. - М., 2004.-218 с.

12. Мудрик, А.В. Социализация человека: учеб. пособие/А.В. Мудрик. - М.: Академия, 2004.-304 с.

13. Подготовка волонтеров: программы, рекомендации, модели опыта. - М.: ГОУ ЦРСДОД, 2007 - 60 с.

14. Полехина, Л.В. Волонтеры и волонтерское движение: Сборник реферативных материалов/Л.В. Полехина, В.А. Данович, М.А. Чернова. - СПб, 2007.-128 с.

15. Попов В. Все для здоровья детей // Социальная работа. - 2005. - №2. - С. 21.

16. Толмачева, Л.П. Социализация личности начинается с добровольчества/Л.П. Толмачева. - Новосибирск: Новосибирск, 2001.-56 с.

17. Шабалина, В.В. Воспитание детей - наш долг перед будущим // Социальная работа. - 2006. - №2. - С. 2-6.

18. Шиндаулетова, С.С. Проблемы правового регулирования волонтерской деятельности: Обзор/С.С. Шиндаулетова. - СПб: Фортесс, 2008.-44 с.





Давайте быть внимательней друг к другу,
Давайте быть терпимей и добрей.
Ведь слабому протягивая руку,
Становимся мы сами чуть сильней.

Добро творите. Рук не опускайте.
Цените каждый миг и каждый час.
Живите радостно. И просто знайте,
Что многое зависит лишь от нас!