Проектирование управленческой деятельности руководителя образовательной организации с применением технологий управления

Проект №3. Проектирование управленческой деятельности руководителя образовательной организации с применением технологий управления (по выбору обучающихся).

Управление Муниципальным бюджетным учреждением дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» поселка Светлый Оренбургской области строится на принципах коллегиальности и единоначалия, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Оренбургской области и МО Светлинский район, уставом школы.

Компетенция общего собрания:

- утверждение программ развития учреждения,

- утверждение положений об общем собрании, о педагогическом совете,

- утверждение правил внутреннего трудового распорядка,

- избрание комиссии по трудовым спорам,

- утверждение проекта коллективного договора,

- контроль деятельности иных органов управления учреждения, в том числе заслушивание их отчетов.

Формой коллегиального управления является педагогический совет. В состав педагогического совета входят все педагогические работники учреждения и директор.

К компетенции педагогического совета относится:

- утверждение повестки дня и даты проведения заседания общего собрания,

- принятие правил внутреннего распорядка обучающихся,

- установление:

• формы, периодичности и порядка текущего контроля посещаемости секций школы, техник безопасности на занятиях;

• порядка и формы проведения итоговой аттестации в конце года для перевода в группы ГНП, УТГ, СОГ;

• программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

• порядка и оснований перевода, отчисления и восстановления обучающихся;

• режима занятий обучающихся;

• порядка пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта учреждения;

• порядка посещения обучающимися мероприятий, проводящихся в учреждении, которые не предусмотрены учебным планом;

• утверждение правил приема обучающихся;

• утверждение образовательных программ учреждения;

• участие в различных первествах ДЮСШ на различных уровнях;

• утверждение программ методической работы;

• координация и контроль образовательной, методической и творческой деятельности учреждения;

• установление порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;

• утверждение порядка доступа педагогических работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической или исследовательской деятельности в учреждении и порядка пользования педагогическими работниками образовательными и методическими услугами учреждения;

• формирование аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;

• определение системы оплаты труда работников учреждения;

• установление порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между учреждением и обучающимися;

• установление порядка оказания платных образовательных услуг, в том числе стоимости обучения, а также ее снижения;

• принятие решений о переводе, отчислении и восстановлении обучающихся;

• определение информации, подлежащей опубликованию учреждением;

• внесение вопросов в повестку дня заседания конференции и организация выполнения решений конференции;

• контроль деятельности директора, в том числе заслушивание его отчетов. Рассмотрение отчетов заместителей директора и руководителей структурных подразделений учреждения.

Непосредственное управление школой осуществляет директор, назначаемый Управлением образования Светлинского района Оренбургской области.