Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №34»
| «Согласовано» Управляющий совет Протокол № ___ от _____________ Председатель управляющего совета __________/Н.Я.Ожерельева/ | «Принято» Педагогический совет Протокол № ___ от________________ Председатель педагогического совета _____________/Т.И.Никитина/ | «Утверждаю» Директор МБОУ «СОШ № 34» ____________/Т.И.Никитина/ Приказ № ___ от _______________ |
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УЧЕНИЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НА 2013 – 2018 ГОДЫ

Автор программы:
Порубова Елена Викторовна,
заместитель директора
по воспитательной работе
Алтайский край
г. Бийск
2013год
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
| Наименование Программы | Программа развития ученического самоуправления школы |
| Цель программы | создание благоприятных педагогических, организационных социальных условий для самореализации, самоутверждения, саморазвития каждого учащегося в процессе включения его в разнообразную содержательную индивидуальную и коллективную деятельность; стимулирование учащихся к социальной активности и творчеству |
| Задачи программы | создать позитивную социализацию каждого учащегося; выявить и развивать творческий потенциал личности каждого учащегося с учетом его возможностей; предоставить учащимся реальную возможность вместе с педагогами участвовать в управлении школой (прогнозировать, организовывать, исполнять и анализировать учебно-воспитательный процесс); развивать навыки лидерского поведения, организаторских знаний, умений, навыков коллективной и руководящей деятельности; развивать навыки и способы конструктивного общения со сверстниками и взрослыми. |
| Сроки реализации программы | 2013 год – 2018 годы |
| Нормативно-правовые основания для разработки программы развития | Конвенция о правах ребенка; Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Закон Российской Федерации «Об образовании»; Закон Российской Федерации «Об общественных объединениях»; Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №34» Алтайского края города Бийска |
| Основные разработчики программы | Порубова Е.В., заместитель директора по ВР |
| Исполнители основных мероприятий программы | Участники микросоциума (педагоги, родители, ученики, администрация, социальные партнеры) |
| Ожидаемые результаты программы | Повышение значимости роли ученического самоуправления в осуществлении совместной деятельности семьи и образовательного учреждения по воспитанию и развитию личности ребенка: раскрытие личностного потенциала учащихся; развитие познавательной, коммуникативной и мотивационной сферы личности ученика через деятельность в органах ученического самоуправления; формирование системы отношений учащихся к миру и самим себе. |
СОДЕРЖАНИЕ
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ………………………………………………. 4
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ…………………………… 5
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ……………………………………………… 5
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ………………………………………….. 6
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ………………7 – 8
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ……………………………. 8
СТИМУЛИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………10
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СОЦИУМОМ…………………………………………... 11
СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………………………..……… 11
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ…………………………………………………….12
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
Школьное ученическое самоуправление способствует эффективной социализации подрастающего поколения: накоплению опыта общения, подготовке к жизни, к решению социальных проблем различной сложности.
Актуальность и необходимость вовлечения детей в процесс школьного самоуправления объясняется с двух позиций:
С точки зрения возрастных психологических особенностей для подростка характерна повышенная восприимчивость к социальным явлениям; для него необходимо признание, должно быть наличие мотивации на взаимодействие в группе; ребенок готов к изменениям, испытывает потребность в своих достижениях и своем самоопределении;
С точки зрения педагогов, участие в школьном самоуправлении или в деятельности общественной организации способствует формированию гражданской позиции и ценностного отношения к себе и другим; позволяет учащимся повысить социальную компетенцию; развивать социальные навыки поведения и установок на самостоятельное принятие решения социальных проблемных ситуаций.
Самоорганизация и самоопределение дают возможность естественного вхождения в систему открытых гражданских отношений. В условиях совместной деятельности поведение человека становится более плодотворным, чем в условиях индивидуального поведения. У подростков возникает желание действовать в соответствии с теми ожиданиями, которые они имеют по отношению друг к другу, что впоследствии проявляется в их поведении. На поведение подростков влияют также требования социальной среды в виде обязанностей, традиций, правил поведения и моральных норм. При этом вырабатываются необходимые навыки социального взаимодействия, умение подчиняться коллективной дисциплине и в то же время отстаивать свои права, соотносить личные интересы с общественными. В сообществе сверстников, где взаимодействие строится на равных и статус надо заслужить и уметь поддерживать, подросток вырабатывает необходимые взрослому коммуникативные навыки, партнерские и лидерские качества. Подростки стремятся к групповому объединению тогда, когда видят в этом перспективу интересной жизни, возможность решить свои проблемы. Сознание групповой принадлежности, солидарности дает подростку чрезвычайно важное чувство эмоционального благополучия, устойчивости, формирует чувство ответственности за себя, за других. Этим и определяется важность и необходимость создания эффективного школьного ученического самоуправления.
Детские подростковые школьные организации «Непоседы» (1 – 4 классы) и «Восходящее солнце» (5 – 11 классы) работают в нашей школе с 1998 года.
Каждый этап существования школьных организаций принес свои положительные результаты в развитии личности, в формировании детского коллектива.
Четко прослеживается 2 этапа жизнедеятельности организаций:
1 этап – 1998 - 2003 гг.– создание детской организации на принципах добровольности, коллективности, демократизма, возможности удовлетворения каждым ребёнком своих интересов через самореализацию, ощущение своей социальной значимости;
2 этап – 2003 – 2007 гг.– формирование сплоченного детского коллектива, готового самостоятельно планировать, разрабатывать и реализовывать свои идеи.
Проведенный анализ деятельности организаций позволяет сделать вывод, что программа, принятая в 2008 году, полностью реализована, поставленные в ней цель и задачи выполнены.
Назрела необходимость дальнейшего роста и развития. Мы решили, что 3 этап – 2013 – 2018 гг. – будет направлена на воспитание в каждом ученике гражданина и патриота, на раскрытие способностей и талантов учащихся, подготовку их к жизни в высокотехнологичном конкурентном мире.
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ
Конституция Российской Федерации;
Всеобщая декларация прав человека;
Конвенция о правах ребенка;
Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2012 года;
Стратегия государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2015 г.;
Федеральный Закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» от 7 мая 2012 года № 599;
Указ Президента Российской Федерации «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» от 1 июня 2012 года № 761;
Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2012 г. № 2148-р;
Концепция долгосрочного социально-экономического развития до 2020 года, раздел III «Образование» (одобрена Правительством РФ 1 октября 2008 года, протокол № 36).
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Целью школьного самоуправления является создание благоприятных педагогических, организационных социальных условий для самореализации, самоутверждения, саморазвития каждого учащегося в процессе включения его в разнообразную содержательную индивидуальную и коллективную деятельность; стимулирование учащихся к социальной активности и творчеству
Цель ученического самоуправления основана на решении следующих задач:
создать позитивную социализацию каждого учащегося;
выявить и развивать творческий потенциал личности каждого учащегося с учетом его возможностей;
предоставить учащимся реальную возможность вместе с педагогами участвовать в управлении школой (прогнозировать, организовывать, исполнять и анализировать учебно-воспитательный процесс);
развивать навыки лидерского поведения, организаторских знаний, умений, навыков коллективной и руководящей деятельности;
развивать навыки и способы конструктивного общения со сверстниками и взрослыми.
Основные приоритеты Программы
Ученическое самоуправление в содержании своей деятельности объединяет различные социальные институты вокруг решения таких важных проблем современности как формирование гражданской позиции, нравственной ответственности в духе ценностей гражданского общества.
Функционирование системы самоуправления основано на следующих принципах:
разделение полномочий органов самоуправления школы и их тесное взаимодействие;
выборность всех органов совместного и раздельного самоуправления педагогов, учащихся и родителей;
равноправие всех членов в органах самоуправления;
систематическая сменяемость, обновляемость руководителей и органов самоуправления, преемственность в их работе;
широкая гласность и открытость в деятельности органов школьного самоуправления;
коллегиальность принятия решений и персональная ответственность за их выполнение;
законность принимаемых решений;
свобода критики и обмена мнениями по вопросам школьной жизни,
деятельности органов самоуправления;
гуманность к каждому отдельному человеку, приоритетность
интересов учащихся.
Реализация перечисленных принципов позволяет установить демократический образ жизни в школе, создать благоприятные условия для свободного развития личности, а, следовательно, и ученического самоуправления.
Принципы построения и развития ученического самоуправления.
Предметность деятельности. Это принцип существования самоуправления: есть деятельность – есть орган самоуправления, нет деятельности - нет органа самоуправления, т.е. орган самоуправления формируется для организации деятельности в коллективе и для коллектива.
Единое планирование. В классе создаётся один план воспитывающей деятельности, исполнителями которого является сами органы самоуправления. Это план является основным механизмом включения в организацию жизни класса всех участников педагогического процесса.
Выборность органов самоуправления.
Сменяемость функции руководства и подчинения сроком в один год, сменяемость видов деятельности в те же сроки.
Участие всех учащихся в школьном самоуправления (принцип демократизма).
Широкая гласность и открытость в деятельности органов самоуправления.
Гуманность к каждому отдельному человеку, приоритетность интересов учащихся.
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация школьной Программы ученического самоуправления общеобразовательной школы осуществляется на трех этапах сроком с 2013 года по 2018 год.
| Этап | Сроки | Содержание |
| Подготовительный этап | 2013 год | Обоснование участниками педагогического процесса актуальности проблемы развития детского самоуправления. Разработка школьной Программы ученического самоуправления общеобразовательной школы и ее утверждение на педагогическом совете школы. |
| Основной этап | 2013 год –2018 год | Реализация цели и задач Программы ученического самоуправления общеобразовательной школы: разработка и реализация социальных проектов; подготовка и проведение различных по форме и содержанию мероприятий, коллективно-творческих дел и т.д.
Промежуточный анализ деятельности участников микросоциума (педагогов, учащихся, родителей, социальных партнеров) по реализации модели ученического самоуправления. |
| Заключительный этап | 2018 год | Экспертиза реализации цели и задач Программы ученического самоуправления общеобразовательной школы. Определение перспективы дальнейшего развития системы школьного самоуправления. Обобщение опыта участников микросоциума школы (педагогов, учащихся, родителей) и его распространение. |
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Нормативно-правовое - разработка нормативной базы на школьном уровне, определяющей механизмы реализации Программы.
Организационно- управленческое - организация взаимодействия общеобразовательного учреждения и учреждений дополнительного образования детей.
Кадровое – повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров для общеобразовательного учреждения; обобщение педагогического опыта.
Информационное - организация информационной поддержки мероприятий Программы с привлечением школьных и городских ресурсов (СМИ, сайт школы).
Мониторинговое - направлено на организацию и проведение мониторинга эффективности реализации комплекса мер по реализации Программы.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАНИЯ
Гражданско-патриотическое: воспитание уважения к правам, свободам и обязанностям человека
Нравственное и духовное воспитание: формирование у обучающихся ценностных представлений о морали, об основных понятиях этики (добро и зло, истина и ложь, смысл и ценность жизни, справедливость, милосердие, проблема нравственного выбора, достоинство, любовь и др.)
Воспитание положительного отношения к труду и творчеству: формирование компетенций, связанных с процессом выбора будущей профессиональной подготовки и деятельности, с процессом определения и развития индивидуальных способностей и потребностей в сфере труда и творческой деятельности;
Интеллектуальное воспитание: формирование у обучающихся представлений о возможностях интеллектуальной деятельности и направлениях интеллектуального развития личности (в рамках деятельности научного общества учащихся, творческих объединений, специализирующихся в сфере интеллектуального развития детей и подростков, в процессе работы с одаренными детьми, в ходе проведения предметных олимпиад, интеллектуальных марафонов и игр);
Здоровьесберегающее воспитание: формирование у обучающихся культуры здорового образа жизни, ценностных представлений о физическом, духовном и нравственном здоровье
Социокультурное и медиакультурное воспитание: формирование у обучающихся представлений о таких понятиях как «толерантность», «миролюбие», «гражданское согласие», «социальное партнерство». Развитие опыта противостояния таким явлениям как «социальная агрессия», «межнациональная рознь», «экстремизм», «терроризм», «фанатизм».
Культуротворческое и эстетическое воспитание: приобщение учащихся к достижениям общечеловеческой и национальной культуры
Правовое воспитание и культура безопасности: формирования у обучающихся правовой культуры, представлений об основных правах и обязанностях, об уважении к правам человека и свободе личности
Воспитание семейных ценностей: формирование у обучающихся ценностных представлений об институте семьи, о семейных ценностях, традициях, культуре семейной жизни;
Формирование коммуникативной культуры: формирование у обучающихся дополнительных навыков коммуникации, включая межличностную и межкультурную коммуникацию
Экологическое воспитание: формирование ценностного отношения к природе, к окружающей среде, бережного отношения к процессу освоения природных ресурсов
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Формы реализации программы:
Массовые мероприятия: игры-путешествия, конкурсы, акции, концерты, вечера, праздники, фестивали, и т.д.
Групповые формы: разработка и реализация проектов, экскурсии, поездки, выпуски газет, листовок и.д.
Индивидуальная работа: развитие творческих и лидерских качеств членов организации через индивидуальные занятия, беседы и т.д.
Методы организации и осуществления деятельности организации:
Методы самостоятельной работы и работы под руководством старших.
Проблемно-поисковый.
Практический.
Методы стимулирования (соревнования, поощрения).
Структура ученического самоуправления
Классное ученическое самоуправление
Собрание класса
Классные ученические отделы:
отдел культуры и досуга;
отдел правопорядка;
отдел здравоохранения и спорта;
отдел науки и образования;
отдел труда.
Совет учащихся класса
В совет отделов входят ученики, возглавляющие классные отделы. Задачами совета глав отделов являются координирование работы отделов, осуществление взаимопомощи и взаимосвязи между отделами.
Отдел культуры и досуга. Несёт ответственность за все культурно – массовые мероприятия.
Заботится о проведении творческих встреч, концертов.
Разрабатывает сценарии школьных мероприятий.
Организует проведение общешкольных творческих дел.
Отвечает за распространение информации среди учащихся.
Отвечает за оформление мероприятий, проводимых в школе.
Отдел правопорядка
Осуществление контроля за выполнение требований внутреннего распорядка.
Дежурство по школе.
За организацию перемен, за пропуски и опоздания.
Отдел здравоохранения и спорта
Отдел науки и образования
Организует проверку учебных принадлежностей, дневников.
Сбор информации об учебном процессе.
Организация работы по всеобучу.
Отдел труда
Организует трудовые дела классов.
Отвечает за санитарное состояние в школе.
Отвечает за сохранность интерьера класса и школы.
Уборка класса и школы.
Организация и проведение субботников.
У каждого члена классных органов самоуправления есть свои обязанности. Председатель отвечает за работу каждого его члена, его заместитель – за выполнение плана работы в конкретный промежуток времени или в случае болезни председателя.
Председатели органов самоуправления составляют совет класса. Совет класса имеет следующие функции: организация и проведение классных собраний и классных часов, коллективных творческих дел и других мероприятий; анализ деятельности; подготовка предложений членов классного коллектива в вышестоящие органы школьного самоуправления - собрание класса, во главе которого находится мэр.
Общешкольное ученическое самоуправление
Педагогические задачи:
Помощь в планировании, организации и последующем анализе мероприятий по различным направлениям деятельности.
Формирование актива школы, анализ результативности работы актива.
Оценка результативности деятельности ученического самоуправления в классе.
Развитие интереса к учёбе, к совместной деятельности на благо школы, города.
Ученическое самоуправление школьного уровня составляют общешкольные органы самоуправления
Отделы возглавляют председатель и заместитель, выбранные из числа старшеклассников.
Консультантами могут выступать заместители директора, педагоги, которые способны оказать помощь.
Высшим органом самоуправления является Совет школы, состоящий из представителей ученического коллектива, администрации школы и представителей родительской общественности.












СТИМУЛИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
Члены организации поощряются за:
активное участие в творческих и спортивных конкурсах;
общественную деятельность;
работу вожатыми на отрядах в пришкольном лагере;
инициативу, проявленную в организации и проведении значимых дел организации.
Виды поощрений на личностном уровне:
объявление благодарности на общем собрании или общей линейке;
награждение благодарственным письмом члена организации и его родителей;
ходатайство о награждении на городском уровне.
Система личностного роста
Для формирования активной гражданской позиции программа дает возможность каждому члену организации развивать свои способности, таланты, стремясь за время пребывания в организации пройти все этапы личностного роста.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СОЦИУМОМ
Для успешной реализации программы нам необходимо постоянное сотрудничество и взаимодействие с различными организациями и объединениями.
На уровне школы:
Ученическое самоуправление.
Пришкольный лагерь «Непоседы».
Методическое объединение классных руководителей.
Методическое объединение учителей начальных классов.
Школьная библиотека.
Программа реализуется образовательным учреждением в постоянном взаимодействии и тесном сотрудничестве с семьями учащихся, с другими субъектами социализации – социальными партнерами школы: МБОУ ДОД «Детско-юношеский центр «Приобский», ДЭБЦ, МБУ «Молодежный центр «Родина», ДК БОЗ, ГДК, БДТ, ДЮСК по работе с детьми по месту жительства при МУ СК «Заря», СЮТ, КГУСО «Территориальный центр помощи семье и детям города Бийска», МБУ «Бийский краеведческий музей им. В.В.Бианки»
СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Содержание работы органов самоуправления определяется исходя из ведущих видов деятельности, характерных для организации внеурочных занятий в школе. Такими видами деятельности являются:
Познавательная деятельность – предметные недели, интеллектуальные игры, конференции, консультации (взаимопомощь учащихся в учебе), разработка проектов и их реализация.
Трудовая деятельность – забота о порядке и чистоте в школе, благоустройство школьных помещений и пришкольной территории, организация дежурства;
Спортивно-оздоровительная деятельность - организация работы спортивных секций, проведение соревнований, дней здоровья;
Художественно-эстетическая деятельность - концерты, фестивали, праздники, конкурсы, выставки;
Информационная деятельность – письменная информация о жизни классов школы;
Вся деятельность планируется самими учащимися, в ходе реализации плана им оказывается помощь как на классном, так и на общешкольном уровне.
ИТАК: организация ученического самоуправления:
Учит ребят умению руководить и подчиняться.
Учит быть требовательными, объективными, самостоятельными.
Способствует воспитанию чувства ответственности и коллективизма.
Вырабатывает правильное отношение к критике.
Создает условие для проявления и развития способностей каждого ученика.
Дает возможность четко и качественно организовать работу в классе, школе.
Самоуправление – специфическая организация коллективной деятельности, целью которой является саморазвитие личности.
Важно, чтобы самоуправление выполняло все функции, ему свойственные. Без самоуправления невозможно подлинное развитие личности в коллективе.
В данной модели самоуправление, основанное на точном исполнении требований законодательных и локальных актов, то есть, сделан акцент на использовании в основном административного ресурса. Общее собрание участников образовательного процесса, школьный совет, педагогический совет, общешкольное собрание учащихся, собрание родителей школы – всё это собственно административные структуры, которые, разумеется, могут и выполнять определённые самоуправленческие функции.
С помощью этой модели участники образовательного процесса, в том числе школьники, реализуют свои гражданские права на участие в управлении делами общеобразовательного учреждения и местного сообщества.
В нашей школе, мы взрослые, видим в ребёнке не только ученика, которого следует обучать, но и своего союзника.
Данная модель самоуправления опирается на:
Реальные возможности школы, исходя из контингента обучающихся.
Основные нормативные документы школы, не противореча им.
Сохранение и приумножение школьных традиций.
Отличительными признаки данной модели являются:
Через систему самоуправления ребёнок социально определяется, у него формируется позитивный социальный опыт, происходит гражданское становление личности, решается проблема развития патриотических чувств.
Смысл ученического самоуправления заключается не в управлении одних детей другими, а в обучении всех детей основам демократических отношений в обществе, в обучении их управлять собой, своей жизнью в коллективе.
УСЛОВИЯ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УСПЕШНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Для того чтобы данная программа была успешно реализована, необходим коллектив учащихся, заинтересованных в работе детской организации, где ребята могли бы полностью раскрыть свои возможности и воплотить в жизнь свои идеи.
Необходим коллектив взрослых-единомышленников (педагоги, родители), который направляет детей, помогает в решении возникающих проблем.
Необходима постоянная связь с другими общественными организациями.
Необходимо наличие методической литературы, информационно-коммуникационных технологий.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Конкретное представление приведенной цели программы выражается в формулировании основного ожидаемого результата, который представляется как повышение значимости роли ученического самоуправления в осуществлении совместной деятельности семьи школы по воспитанию и развитию личности ребенка. Прогнозируемый результат Программы заключен в совокупности трех составляющих:
раскрытие личностного потенциала учащихся;
развитие познавательной, коммуникативной и мотивационной сферы личности ученика через деятельность в органах ученического самоуправления;
формирование системы отношений учащихся к миру и самим себе.
Мониторинг результатов реализации Программы
Критериями реализации Программы выступает достижение цели и задач Программы ученического самоуправления общеобразовательной школы.
Показателем достижения цели и задач Программы является эффективность социализации личности учащегося, которая определяется на основе трех параметров:
сформированность интеллектуальных навыков, позволяющих ученику самостоятельно и ответственно принимать решения в ситуациях учебного, личностного, социального, гражданского выбора;
сформированность основных способов деятельности, необходимых для позитивного общения, продолжения учебы или трудовой деятельности, реализации своих прав и выполнение гражданских, семейных, профессиональных обязанностей;
сформированность личных качеств, позволяющих продуктивно действовать для реализации своих целей в соотнесении с правами, потребностями и целями окружающих людей, общества, государства.
Управление реализацией Программы и контроль за ее результатами осуществляет заместитель директора по воспитательной работе школы.
13