Производительность труда

Тема: Производительность труда

Цель урока:

изучение понятия производительности труда и её характеристик

Формируемые компетенции:

• Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
• Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
• Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

Производительность труда

это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.

ПЕРВЫЙ ТУР

Задание: за 2 минуты собрать максимальное количество блокнотов по указанному эталону

Подведем итоги

Выработкой называется показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени

V=Q / N,

где Q – количество произведённой продукции.

N – численность работников.

Название фирмы

1 команда

Количество работников

2 команда

Количество продукции

3 команда

выработка

4 команда

ВТОРОЙ ТУР

задание: каждая фирма должна изготовить 10 записных книжек, при этом зафиксировать по времени начало и окончание работы.

Подведем итоги

Трудоемкость - это время, затраченное на производство единицы продукции. Формула для расчета трудоёмкости имеет вид:

Tr = t / Q, где

t – время работы;

Q – количество готовой продукции.

Название фирмы

Количество продукции

1 команда

2 команда

Время работы

Трудоемкость

3 команда

4 команда

Третий тур

1 команда: назначается руководитель фирмы, который должен распределить обязанности между всеми членами команды, т.е. осуществить разделение труда.

2 команда: выдаются детали не беспорядочной россыпью, а разложенные по отдельным ячейкам.

3 команда: выдаются дополнительные орудия труда – ножницы и цветной маркер.

4 команда: условия не меняются.

Название фирмы

Первоначальная выработка

1 команда

Изменённая выработка

2 команда

Прирост производительности

3 команда

4 команда

Факторы увеличения производительности труда :

• четкое руководство, специализация и кооперирование труда.
• рациональная организация рабочего места.
• оснащенность трудового процесса орудиями труда и механизмами.
• повышение квалификации и опыта работы.

Домашнее задание.

Сформулировать дополнительные факторы повышения производительности труда