Проверочный тест по теме "Трудовые правоотношения"

Проверочный тест по теме «Трудовые правоотношения»

1. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций:

А. гражданские

Б. экономические

В. трудовые

Г. социальные

2. Работодатель обязан

А. регулярно повышать в должности своих сотрудников

Б. поощрять работников за добросовестный эффективный труд

В. предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором

Г. привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности

3. Обязанностью работника является:

А. создание профессиональных союзов
Б. повышение своей квалификации
В. соблюдение трудовой дисциплины
Г. своевременная выплата заработной платы

4. Закон, который регулирует трудовые правоотношения, называется:

А. Трудовой кодекс РФ
Б. трудовой договор
В. трудовая книжка
Г. декларация

5. Свобода труда – это, прежде всего, запрет ...

А. принудительного труда

Б. труда тех, кто учится очно

В. труда несовершеннолетних

6. К источникам трудового права относятся:

А. Конституция РФ

Б. Трудовой кодекс РФ

В. Постановления правительства РФ

Г. все ответы верны

7. К субъектам трудовых отношений относятся:

А. продавец и покупатель.

Б. работник и работодатель

В. воспитатель и воспитанник

8. Что означает статья 37 Конституции РФ «Труд свободен»:

А. хочу работаю – хочу не работаю

Б. каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В. работник сам определяет себе режим работы.

9. Дискриминация – это:

А. предвзятое отношение к человеку

Б. сопереживание

В. увольнение

10. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании:

А. договора купли-продажи

Б. трудового договора

В. устной договоренности.

Ключ к тесту:

1. В

2. В

3. В

4. А

5. А

6. Г

7. Б

8. Б

9. А

10. Б

Отлично – 9-10 баллов

Хорошо - 6-8 баллов

Удовлетворительно – 4-5 баллов

Неудовлетворительно – менее 3 баллов.