Психологический тренинг «Сплочение коллектива».

Тренинг «Сплочение коллектива».

Психологический тренинг на сплочение коллектива преследует цель построения эффективного командного взаимодействия. Стоит сказать о том, что сплочение – это реальная возможность для любого коллектива стать чем-то большим, чем просто трудовой коллектив, возможность стать единым целым для достижения конкретных целей и задач.

Задачи:

• формирование благоприятного психологического климата в группе;

•   нахождение сходств у всех участников группы для качественного улучшения взаимодействия;

• осознание каждым участником своей роли и функций в группе;

• развитие у умения работать в команде;

• сплочение группы вокруг сверхзадачи.

Правило этого тренинга одно – «Здесь и сейчас».

1. «Мой идеальный коллектив» 

Материалы: 3 листка, 9 маркеров, скотч. 

Исходное положение участников: 3 группы, отделенных друг от друга.

Задание: каждой команде нарисовать картину «Мой идеальный коллектив».

Правила: у вас есть 5 минут на обсуждение тактики выполнения задания.

По истечении времени обсуждения команды одновременно при­ступают к выполнению задания. За сказанное слово – штраф (2 минуты на выполнение задания). 1–2 человека представляют картину, аргумен­тируя ее не более 2 минут.

2.   «Маятник»

Группа стоит в плотном кругу. В центре в расслабленном состоя­нии стоит один из воспитателей. Он начинает падать в какую-либо сторо­ну, не сгибая колен. Группа ловит его и передает в другую сторону. Важ­но, чтобы стоящие в кругу занимали удобное положение для поддерж­ки «маятника»: правая нога вперед, левая сзади в упоре, руки ладонями вперед. От группы требуется большое внимание и аккуратность, необ­ходимо помогать другу, ловить и передавать стоящего внутри круга. Группа должна работать совместно так, чтобы «маятнику» было ком­фортно и безопасно.

3. «Поддержка на доверие»

Группа делится на пары, которые встают один затылком к друго­му на расстоянии 0,5 м друг от друга. Тот, кто стоит впереди, не сгибая ног, падает на стоящего сзади. Тот, кто сзади, должен поймать падаю­щего как можно мягче и нежнее. Затем стоящие меняются местами и повторяют упражнение.

4.  «Слепые фигуры»

Участники тренинга встают в круг и берутся за руки. Им предлагается зак­рыть глаза и всем вместе, не расцепляя рук, построить квадрат. После того как воспитатели решат, что квадрат готов, психолог просит их открыть глаза и посмотреть, что у них получилось. Если они не довольны уви­денным, то вновь закрывают глаза и продолжают выполнять задание. Затем таким же образом можно построить прямоугольник, треуголь­ник, равнобедренный треугольник и т.д.

Сплочённая команда единомышленников – главная мечта каждого начальника. В дружном коллективе легче работать и учиться, да и результаты деятельности, по данным психологов, более высокие.

По окончанию тренинга подведите итоги – каждый участник должен поделиться впечатлениями, мнениями о занятии. Дальнейшими пожеланиями к упражнениям или членам команды написать на ромашках (розданных по окончании упражнений).