МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение социального обслуживания
«Иркутский реабилитационный техникум»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.08 ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Иркутск, 2021
|
СОГЛАСОВАНО |
|
УТВЕРЖДЕНО |
|
| Методическим объединением «Строительство и обработка древесины» Протокол №1 от «23» июня 2021 г. |
| Методическим советом ОГБПОУСО ИРТ Протокол № 1 от «30 августа 2021 г.
|
Разработчик:
Глушинская А.Л., преподаватель ОГБПОУСО «ИРТ»
Рабочая программа дисциплины разработана с учетом профессионального стандарта 876 Плиточник, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 г. № 12н; 418 Штукатур, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 марта 2015 г. № 148н; квалификационных требований ЕТКС работ и профессий рабочих (выпуск 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», § 289, «Облицовщик-плиточник» 2-3 разряда, § 401-402, «Штукатур» 2-3 разряда).
Содержание программы реализуется в процессе освоения обучающимися основной профессиональной образовательной программы профессионального обучения по профессиям 15220 Облицовщик-плиточник, Монтажник каркасно-обшивных конструкций.
Эксперты:
Внутренняя экспертиза:
Техническая экспертиза: Юрьева Л.А., мастер п/о ОГБПОУСО «ИРТ»
Содержательная экспертиза: Токарева И.А., методист ОГБПОУСО «ИРТ»
Рецензент
(от работодателя)
| _________________ (место работы) | _____________________ (занимаемая должность) | _________________ (инициалы, фамилия) |
СОДЕРЖАНИЕ
| |
|
Общая характеристика рабочей программы УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
4 |
СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ |
6 |
условия реализации учебной дисциплины |
10 |
Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины |
11 |
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«Основы трудового законодательства»
Область применения программы:
Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы ОПОП профессионального обучения ОГБПОУСО «ИРТ» по профессиям 15220 Облицовщик-плиточник, Монтажник каркасно-обшивных конструкций.
1.2. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы: учебная дисциплина входит в общепрофессиональный цикл.
Учебная дисциплина «Основы трудового законодательства» обеспечивает формирование общих компетенций по профессии 15220 Облицовщик-плиточник, Монтажник каркасно-обшивных конструкций.
Особое значение дисциплина имеет при формировании и развитии общих компетенций:
ОК 02 Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности.
ОК 03 Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие.
ОК 04 Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами.
ОК 05 Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста.
1.3. Цель и планируемые результаты освоения дисциплины:
В рамках программы учебной дисциплины, обучающимися, осваиваются умения и знания:
| Код ПК, ОК | Умения | Знания |
| ОК 02 ОК 03 ОК 04 ОК 05 | - применять правовые знания в конкретных производственных ситуациях; - защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства.
| - основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения
|
Количество часов на освоение программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 50 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 34 часа;
самостоятельной работы обучающегося 16 часов.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
| Вид учебной работы | Объем часов |
| Объем образовательной программы учебной дисциплины | 50 |
| в том числе: |
| теоретическое обучение | 16 |
| лабораторные работы | не предусмотрено |
| практические занятия | 16 |
| контрольная работа | 2 |
| Самостоятельная работа:
Разработка и составление презентаций, реферата, правового кроссворда; Подготовка докладов, сообщений; Решение правовых задач; Выполнение тестовых заданий; Работа с правовой документацией. | 16 *
6 2 2 2 4 |
| Промежуточная аттестация | Дифференцированный зачет |
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Основы трудового законодательства»
| Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся | Объем часов | Уровень освоения |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Раздел I. Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения. |
| 48
|
|
| Тема 1.1 Трудовое право и трудовые правоотношения.
| Содержание учебного материала | 2 |
| 1. | Трудовое право и трудовые правоотношения. Понятие трудовое право. Источники трудового права. Понятие трудовых правоотношений. Права и обязанности участников трудовых отношений. | 3 |
| 2 | Занятость и трудоустройство. Органы трудоустройства. Порядок приема на работу. |
| Лабораторные работы | не предусмотрено |
| Практические занятия | 4 |
| 1 | Применение правовых норм в конкретных производственных ситуациях. Решение ситуационных задач. |
| 2 | Составление резюме по образцу для предоставления в службу занятости и кадровые агентства. |
| Самостоятельная работа обучающихся Работа с правовой документацией (НПА) в Информационно-правовых системах «Консультант плюс», «Гарант». | 2 |
|
| Тема 1.2. Трудовой договор | Содержание учебного материала | 4 |
| 1 | Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Заключение трудового договора. | 3 |
| 2 | Виды трудовых договоров. Срочный и бессрочный трудовой договор. |
| 3 | Расторжение трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. |
| 4 | Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты. |
| Лабораторные работы | не предусмотрено |
| Практические занятия | 6 |
| 1 | Составление проекта трудового договора по образцу. Применение норм трудового права |
| 2 | Составление искового заявления по образцу о восстановлении на работе и компенсации морального вреда. |
| 3 | Применение правовых знаний в конкретных производственных ситуациях. Решение ситуационных задач. |
| Самостоятельная работа обучающихся 1. Подготовка реферата 2. Создание презентации. 3. Составление правового кроссворда | 6 |
| Тема 1.3. Рабочее время и время отдыха. Оплата труда. | Содержание учебного материала | 4 |
|
|
|
| 1 | Понятие и виды рабочего времени. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени: нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время. |
| 2 | Понятие и виды времени отдыха. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Отпуска. |
| 3 | Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Понятие заработной платы. Формы оплаты труда. Государственные гарантии по оплате труда. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. |
| Лабораторные работы | не предусмотрено | 3 |
| Практические занятия | 2 |
| 1 | Моделирование ситуации о нарушении трудовых прав работника в рамках действующего законодательства |
| Самостоятельная работа обучающихся 1. Работа с правовой документацией (НПА) в Информационно-правовых системах «Консультант плюс», «Гарант». | 2 |
|
| Тема 1.4. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. | Содержание учебного материала | 2 |
| 1 | Понятие и значение дисциплины труда. Правила внутреннего трудового порядка. Поощрение за труд. Виды поощрений. |
| 2 | Дисциплинарная ответственность работника. Понятие дисциплинарного проступка. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий. |
| Лабораторные работы | не предусмотрено |
| Практические занятия |
2 |
| 1 | Применение правовых знаний в конкретных производственных ситуациях. Решение ситуационных задач |
| Самостоятельная работа обучающихся Подготовка доклада, сообщения | 2 |
|
| Тема 1.5. Защита трудовых прав.
| Содержание учебного материала | 4 |
| 1. | Защита трудовых прав работника. Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы. Защита трудовых прав и интересов работников профессиональными союзами. Самозащита трудовых прав. | 3 |
| 2 | Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Понятие и виды трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры. Виды и порядок разрешения коллективных трудовых споров. |
| Лабораторные работы | не предусмотрено |
| Практические занятия | 2 |
| 1 | Моделирование ситуации о защите трудовых прав работника в рамках действующего законодательства. |
| Самостоятельная работа обучающихся 1. Выполнение тестовых заданий. 2. Решение правовых задач. | 4 |
| Дифференцированный зачет | 2 |
|
|
| Всего: | 50 |
|
3. условия реализации ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ дисциплины
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы учебной дисциплины требует наличие учебного кабинета
Оборудование учебного кабинета:
- посадочные места по количеству обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- комплект учебно-методической документации;
- комплект наглядных пособий, схем, презентаций по темам дисциплины.
Технические средства обучения:
- компьютер,
- мультимедийный проектор.
3.2. Информационное обеспечение обучения (перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы)
Основные источники:
1.Конституция Российской Федерации//Собрание законодательства РФ, 2009, № 4, ст. 445.
2.Трудовой кодекс РФ ФЗ от 30.12.2001. №197-ФЗ// Собрание
законодательства РФ. - 2002. - №1. - Ст.3.
3.Тыщенко А.И. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник / А.И. Тыщенко. – Ростов н/Д.: Феникс, 2015.
Дополнительная литература:
1.Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской
Федерации/ В.Л. Гейхман. - "Юрайт", - 2012.
Интернет-ресурсы:
1.Информационно-справочные материалы «Всё о праве» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.allpravo.ru/
2.Информационно-справочные материалы «Правовая библиотека: учебники, учебные пособия, лекции по юриспруденции» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://tarasei.narod.ru/uchebniki.html.
3.Сайт компании «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
4. Контроль и оценка результатов освоения УЧЕБНОЙ Дисциплины
| Результаты обучения
| Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
| Знания: законодательства, регулирующие трудовые отношения
|
оценка результатов выполнения самостоятельной работы; устный и письменный текущий контроль
|
| Умения: − применять правовые знания в конкретных производственных ситуациях
| оценка результатов выполнения практических работ: - Решение ситуационных задач на применение правовых знаний в конкретных производственных ситуациях; оценка результатов выполнения самостоятельной работы
|
| − защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства | оценка результатов решения типовых ситуационных задач; оценка результатов выполнения практических работ: - Моделирование ситуации по защите трудовых прав работника в рамках действующего законодательства; - Составление искового заявления по образцу о восстановлении на работе и компенсации морального вреда; - Моделирование ситуации о нарушении трудовых прав работника в рамках действующего законодательства; оценка результатов выполнения самостоятельной работы |
3
17 656
1 429 
