Рабочая программа учебной дисциплины оп. 11 Экономика и организация производства

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

3

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

5

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

12

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

13

Вид учебной работы

Объем часов

Суммарная учебная нагрузка во взаимодействии с преподавателем

44

Объем образовательной программы

48

в том числе:

теоретическое обучение

32

лабораторные работы (если предусмотрено)

-

практические занятия (если предусмотрено)

12

курсовая работа (проект) (если предусмотрено)

-

контрольная работа

-

Самостоятельная работа

4

Промежуточная аттестация в форме контрольной работы (8 семестр), экзамена (9 семестр)

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала и формы организации

деятельности обучающихся

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

Раздел 1. Введение в экономику

Тема 1.1.

Сущность экономики и экономической

деятельности людей

Содержание учебного материала

2

2

1. Экономика: предмет, метод, основные функции экономики

2. Объективные условия и противоречия экономического развития

3. Эффективность использования ограниченных ресурсов

4. Особенности экономики машиностроительной отрасли

Тема 1.2.

Основные типы

экономических систем

Содержание учебного материала

2

2. Классификация экономических систем: чистый капитализм (рыночная экономика), командная экономика (коммунизм), смешанная система, традиционная экономика

3. Кризисы перепроизводства

Самостоятельная работа

Заполнение таблицы/схемы «Сравнительные характеристики экономических систем»

1

3

Тема 1.3.

Рыночное

ценообразование

Содержание учебного материала

2

2

1. Факторы формирования спроса и предложения.

2. Цена: понятие, функции. Цели и факторы ценообразования. Классификация цен.

3. Методы ценообразования. Стратегия ценообразования. Общий порядок формирования цены.

4. Особенности ценообразования в машиностроительной отрасли. Прибыль и рентабельность.

Тематика практических занятий и лабораторных работ:

1. Практическое занятие: Сделать выборку прайс-листов с ценами на услуги фирм и организаций города по видам работ

2

3

Тема 1.4.

Конкуренция: виды и экономическая роль

Содержание учебного материала

2

2

1. Понятие конкуренции и монополии, виды конкуренции

2. Классификация: по масштабам, характеру, методам соперничества

3. Совершенная и несовершенная конкуренция

4. Экономическое значение конкуренции

Тематика практических занятий и лабораторных работ:

1. Практическое занятие: Решение задач по оценке состояния конкурентной среды на рынке услуг

1

3

Раздел 2. Сущность и формы предпринимательства

Тема 2.1.

Организация как объект менеджмента

Содержание учебного материала

2

2

1. Понятие «организация» в менеджменте. Виды организаций

2. Классификация по организационно-формальным критериям: по форме собственности; по отношению к прибыли, по организационно-правовым формам; по отрасли производства; по содержанию деятельности, по размеру предприятия

3. Общие характеристики организаций. Условия и ограничения функционирования организации

4. Внешняя среда и ее компоненты

Тема 2.2.

Машиностроительные организации и предприятия

Содержание учебного материала

2

2

1. Особенности машиностроительного предприятия. Производственная структура предприятия и ее элементы

2. Типы производства. Основное и вспомогательное производство

3. Производственный процесс: понятие содержание структура. Производственный цикл

4. Техническая подготовка производства

5. Понятие малого и среднего предприятия в строительной отрасли

Тематика практических занятий и лабораторных работ:

1. Практическое занятие: Выполнить схему процесса производства машиностроительного предприятия (ресурсы-производство - готовая продукция)

2

3

Тема 2.3.

Предпринимательство и предпринимательская деятельность

Содержание учебного материала

2

2

1. Сущность предпринимательства. Функции предпринимательства

2. Внешняя и внутренняя среда предпринимательства

3. Формы предпринимательства

4. Виды предпринимательской деятельности

5. Выбор сферы деятельности и обоснование создания нового предприятия

6. Основные аспекты бизнес-планирования: бизнес-план, структура и основные разделы

7. Психологические аспекты предпринимательской деятельности. Важные качества предпринимателя: интеллектуальные, коммуникативные, мотивационно-волевые

8. Менеджмент в предпринимательской деятельности. Самоменеджмент, как новое направление в современном менеджменте

Самостоятельная работа

Составить схему  взаимодействия субъектов предпринимательской деятельности машиностроительного предприятия

1

3

Раздел 3. Ресурсы и затраты предприятия

Тема 3.1.

Основные и оборотные фонды

Содержание учебного материала

2

2

1. Основные фонды как экономическая категория. Оценка основных фондов

2. Износ основных фондов: физический, моральный. Воспроизводство основных фондов. Амортизация

3. Ремонт и модернизация основных фондов. Оборотные фонды и оборотные средства: состав и структура

4. Производственные запасы на предприятии

5. Основные фонды и оборотные средства предприятия: значение, показатели использования, методы повышения эффективного использования

Тематика практических занятий и лабораторных работ:

1. Практическое занятие: Составить/заполнить схему/таблицу производственных запасов фирмы

1

3

Тема 3.2.

Понятие сметной

стоимости

Содержание учебного материала

2

2

1. Смета, как определение потребности во всех видах ресурсов, необходимых для производства

2. Сметная документация – комплект расчетных материалов

3. Основные виды смет: концептуальная смета, тендерная смета, исполнительная смета и фактическая смета, компоненты сметного расчета – локальная смета, объектная смета, сводная смета строительного проекта

4. Сметная стоимость: базисная, базовая и текущая сметная стоимость. Сметная прибыль. Договорная (контрактная) стоимость строительства

5. Методика составления сметной документации

Самостоятельная работа

Заполнить бланк локальной ресурсной сметы по образцу

1

3

Тема 3.3.

Содержание учебного материала

2

2

1. Сущность нормирования труда, его значение и зада­чи. Норма времени. Норма выработки, норма обслу­живания

2. Понятие заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата

3. Тарифная система оплаты труда, ЕТКС и его значение. Бестарифная система оплаты труда

4. Формы оплаты труда. Системы оплаты труда: простая повременная и повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдельная, аккордная, коллективная сдельная

5. Достоинства и недостатки форм оплаты труда, влияние на результат деятельности организации

6. Оплата труда на предприятии: особенности, фонд оплаты труда и его структура, основные элементы и принципы премирования в организации

Тематика практических занятий и лабораторных работ:

1. Практическое занятие: Составить опорный конспект по темам: Система премирования. Коэффициент трудового участия (КТУ)

1

3

Раздел 4. Экономика и организация малого предприятия

Тема 4.1.

Малое предприятие как элемент рыночной

экономики

Содержание учебного материала

2

2

1. Роль и значение малого предпринимательства. Правовые основы предпринимательской деятельности: нормативно-правовые акты, хозяйственный и гражданский кодексы, трудовое законодательство

2. Развитие малого предпринимательства в России. Направления государственной поддержки малого предпринимательства

3. Классификации малых предприятий, их отличия от крупных компаний

4. Достоинства малых предприятий: гибкость и мобильность, соединение в одном лице собственника и управленца, взаимозаменяемость работников, высокая скорость распространения информации, управляемость и др.

5. Недостатки малых предприятий: большая степень риска, малая вероятность накопления капитала, ограничения в получении кредита и др.

6. Влияние кризисных явлений в экономике на малый бизнес

Самостоятельная работа

Ознакомиться с правовыми актами по созданию и развитию малого предпринимательства, заполнить таблицу: «Достоинства и недостатки малых предприятий»

1

3

Тема 4.2.

Организация малого предприятия

(собственного дела)

Содержание учебного материала

2

2

1. Цели и задачи создания малого предприятия, выбор формы и структуры коммерческого предприятия

2. Права и обязанности предпринимателя. Регистрация, реорганизация, ликвидация предприятия

3. Руководство малой фирмой: управление затратами, основным и оборотным капиталом, персоналом, инвестициями; внутрифирменное планирование; организация производственных работ

4. Основные виды договоров. Порядок составления и заключения договоров

5. Информационная база для принятия финансово-экономических решений. Управление маркетингом на малых предприятиях

Тематика практических занятий и лабораторных работ:

1. Практическое занятие: Деловая игра: «Создание малого предприятия»

2

3

Тема 4.3.

Особенности организация труда и заработной платы на малом

предприятии

Содержание учебного материала

2

2

1. Малое предприятие как особый вид работодателя. Особенности правового регулирования труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

2. Кадровый потенциал малого предприятия. Формирование и управление персоналом малого предприятия.

3. Формальные и неформальные процедуры трудоустройства. Принципиальные отличия приема сотрудников на малом и большом предприятии

4. Мотивация труда как важный элемент работы с трудовым коллективом на малом предприятии

5. Формы стимулирования труда работников: материальные, моральные

Тематика практических занятий и лабораторных работ:

1. Практическое занятие: «Построение организационной структуры системы управления персоналом малого предприятия»

1

3

Тема 4.4.

Затраты и результаты деятельности малого предприятия

Содержание учебного материала

4

2

1. Сущность и значение себестоимости продукции (работ, услуг).

2. Классификация затрат на малых предприятиях: затраты, непосредственно связаны с изготовлением той или иной продукции (работ или услуг); затраты на организацию и подготовку производства. Группировка затрат по статьям калькуляции

3. Планирование затрат на малом предприятии. Виды планов

4. Расчет/калькулирование затрат на производство изделия (услуги)

5. Расчет/калькулирование цены произведенного товара (услуги) малого предприятия

6. Прибыль малого предприятия, ее виды и методы определения. Рентабельность - показатель эффективности работы предприятия.

7. Расчет размера прибыли малого предприятия и ее распределение

Тематика практических занятий и лабораторных работ:

1. Практическое занятие: Составить калькуляцию на производство изделия и рассчитать цену товара

2

3

Промежуточная аттестация в форме контрольной работы

2

Итоговая аттестация в форме экзамена

Всего:

48

http://worldbooks.org.ua/ekonomika/557-osnovy-yekonomiki-dobson-s-polfreman-s-uchebnoe.html Основы экономики

http://www.economy-bases.ru/ Экономика. Электронный учебник

www.cmet4uk.ru Сметный портал

Результаты обучения

Критерии оценки

Методы оценки

Перечень знаний, осваиваемых в рамках дисциплины:

- основные типы экономических систем, рыночное ценообразование, виды конкуренции;

- сущность и формы предпринимательства, виды организаций;

- понятие основных и оборотных фондов, их формирование;

- понятие сметной стоимости объекта;

- системы оплаты труда;

- особенности малых предприятий в структуре производства;

- особенности организации и успешного функционирования малого предприятия

Перечень умений, осваиваемых в рамках дисциплины:

- различать виды организаций, сопоставлять их деятельность в условиях рыночной экономики и делать выводы;

- понимать сущность предпринимательской деятельности;

- объяснять основные экономические понятия и термины, называть составляющие сметной стоимости;

- использовать полученные знания для определения производительности труда, трудозатрат, заработной платы;

- использовать полученные знания в своей профессиональной деятельности;

- определять критерии, позволяющие относить предприятия к малым;

- оценивать состояние конкурентной среды;

- производить калькулирование затрат на производство изделия (услуги) малого предприятия;

- составлять сметы для выполнения работ;

- определять виды работ и виды продукции предприятия, схему их технологического производства;

- рассчитывать заработную плату разных систем оплаты труда

- сопоставляет виды организаций и делает правильные выводы о их деятельности в рыночной экономике;

- предъявляет понимание сущности предпринимательской деятельности;

- владеет основными экономическими понятиями и терминами, использует их в профессиональной деятельности;

- составляет сметы для выполнения работ;

- определяет производительность труда, трудозатраты, заработную плату;

- выполняет калькуляцию на производство изделия и услуг малого предприятия;

- определяет критерии, позволяющие относить предприятия к малым;

- оценивает состояние конкурентной среды;

- составляет сметы для выполнения работ;

- определяет виды работ предприятия и виды продукции предприятия, схему их технологического производства;

- рассчитывает заработную плату различных систем оплаты труда

Оценка результатов

выполнения:

- тестирования

- практической работы

- контрольной работы

- экзамена