Рабочая программа учебной дисциплины профессионального учебного цикла 2.1 Специальная технология по профессии 16771 Подсобный рабочий

Приложение № 3

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 233

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

(ФКП образовательное учреждение № 233)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Учебной дисциплины профессионального учебного цикла

2.1 Специальная технология

По профессии: ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

Код профессии: 16771

2018

Рабочая программа Учебной дисциплины профессионального учебного цикла 2.1 Специальная технология по профессии 16771 Подсобный рабочий разработана в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 02. 07. 2013 г. № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих по которым осуществляется профессиональное обучение»;

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2017, выпуск № 1 ЕТКС, выпуск утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30
(в редакции: Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1987 N 618/28-99, от 18.12.1989 N 416/25-35, от 15.05.1990 N 195/7-72, от 22.06.1990 N 248/10-28, Постановления Госкомтруда СССР 18.12.1990 N 451,Постановлений Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60, от 11.02.1993 N 23, от 19.07.1993 N 140, от 29.06.1995 N 36, от 01.06.1998 N 20, от 17.05.2001 N 40,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 31.07.2007 N 497, от 20.10.2008 N 577, от 17.04.2009 N 199) (§ 272 Подсобный рабочий 2-го разряда).

Организация разработчик: ФКП образовательное учреждение № 233.

Разработчик: Воротникова Ю.В.

Заведующий филиалом

______________

1. паспорт рабочей ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО учебного цикла

2.1 Специальная технология

1.1. Область применения рабочей программы

Рабочая программа учебной дисциплины профессионального учебного цикла 2.1 Специальная технология (далее - рабочая программа) – является частью программы профессионального обучения по профессии 16771 Подсобный рабочий разработанной в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2017, выпуск № 1 ЕТКС, выпуск утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 (в редакции: Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1987 N 618/28-99, от 18.12.1989 N 416/25-35, от 15.05.1990 N 195/7-72, от 22.06.1990 N 248/10-28, Постановления Госкомтруда СССР 18.12.1990 N 451,Постановлений Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60, от 11.02.1993 N 23, от 19.07.1993 N 140, от 29.06.1995 N 36, от 01.06.1998 N 20, от 17.05.2001 N 40, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 31.07.2007 N 497, от 20.10.2008 N 577, от 17.04.2009 N 199) (§ 272 Подсобный рабочий 2-го разряда).

Рабочая программа учебной дисциплины профессионального учебного цикла 2.1 Специальная технология может быть использована для подготовки рабочих по профессии 16771 Подсобныйрабочий.

1.2. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения учебной дисциплины профессионального учебного цикла

2.1 Специальная технология должен:

иметь практический опыт:

• выполнения подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п.

• применять правила безопасной работы на практике;

• выполнения погрузки, разгрузки, перемещения вручную или на тележках (вагонетках);

• выполнения штабелирования грузов, не требующих осторожности а также сыпучих непылевидных материалов;

• выполнения очистки территории, дорог, подъездных путей;

• выполнения уборки цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений;

• выполнения мытья полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий;

• выполнения штабелирования грузов, требующих осторожности, а также сыпучих пылевидных материалов;

• ведения деловой беседы, составления резюме.

уметь:

• выполнять подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п.

• выполнять правила безопасной работы на практике;

• выполнять погрузку, разгрузку, перемещение вручную или на тележках (вагонетках);

• выполнять штабелирование грузов, не требующих осторожности а также сыпучих непылевидных материалов;

• выполнять очистку территории, дорог, подъездных путей;

• выполнять уборку цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений;

• выполнять мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий;

• выполнять штабелирование грузов, требующих осторожности, а также сыпучих пылевидных материалов;

• отвечать на вопросы при собеседовании согласно правил ведения деловой беседы, составлять резюме.

знать:

• нормы, правила погрузки и транспортировки грузов;

• устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов;

• способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылевидных материалов;

• порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов;

• порядок сортировки грузов.

1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального учебного цикла:

всего –132 часа, в том числе:

максимальной учебной нагрузки обучающегося – 38 часов, включая:

- обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – 28 часов;

- самостоятельной работы обучающегося – 10 часов;

- производственного обучения и производственной практики – 94 часа.

Результатом освоения учебных дисциплин профессионального цикла является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности. Выполнение подсобных и вспомогательных работ, и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):

3. СТРУКТУРА и содержание профессиональной учебной дисциплины

3.1. Тематический план профессиональной учебной дисциплины

Специальная технология

3.2. Содержание обучения по учебной дисциплине профессионального цикла

Специальная технология

Реализация учебной дисциплины профессионального цикла предполагает наличие учебного кабинета.

Оборудование учебного кабинета:

• посадочные места по количеству обучающихся;

• рабочее место преподавателя;

• школьная доска;

Технические средства обучения: компьютер.

Реализация производственного обучения производится на базе производственных участков исправительного учреждения.

Реализация профессионального цикла предполагает обязательную производственную практику на базе производственных участков исправительного учреждения.

Перечень рекомендуемых учебных изданий, дополнительной литературы

Основная литература:

1. Н. В. Косолапова, Н. А. Прокопенко. Основы безопасности жизнедеятельности. Учебник для сред. проф. образования. – 10-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2015.

2. Ю.В.Воротникова. Специальная технология. Подсобный рабочий. Учебное пособие.

3. Ю.В.Воротникова. Охрана труда. Подсобный рабочий. Учебное пособие.

Дополнительная литература:

1. Должностная инструкция «Подсобный рабочий».

2. Инструкции по охране труда для подсобного рабочее, при погрузочно-разгрузочных работах.

3. В.А. Абгафавор, В.Г. Сатановский. Эксплуатация и ремонт погрузочно-разгрузочных машин. – М.: Транспорт, 1982.

Обязательным условием допуска обучающихся к производственной практике в рамках профессионального цикла является освоение производственного обучения для получения первичных профессиональных навыков в рамках профессионального цикла.

Оснащение учебных рабочих мест

Технологическое оборудование:

Требования к квалификации педагогических (инженерно-педагогических) кадров, обеспечивающих обучение по учебным дисциплинам: наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования, соответствующее профилю подготовки по профессии «Подсобный рабочий».

Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:

1. Инженерно-педагогический состав:

• дипломированные специалисты - преподаватели дисциплин с обязательной стажировкой в профильных организациях не реже одного раза в три года.

1. Мастера:

• наличие разряда на 1–2 выше по профессии, чем присваиваемый выпускникам. Для мастеров ПО обязательна стажировка в профильных организациях не реже одного раза в три года.

Разработчик:

ФКП образовательное

учреждение №233 заведующий филиалом Ю.В.Воротникова

*