«Совершенствование форм социального партнерства с целью эффективного обеспечения рынка труда высококвалифицированными специалистами в условияхвведения ФГОС СПО»

«Совершенствование форм социального партнерства с целью эффективного обеспечения рынка труда высококвалифицированными специалистами в условиях введения ФГОС СПО»

Выступление Кокшаровой Н.У.,

зав.практикой КФ ГОУ СПО ХГМК

Основная задача для системы профессионального образования – обеспечить рынок высококвалифицированными кадрами, теми кадрами, которые по-настоящему интересны рынку, которые реально востребованы работодателями, которые, конечно, подготовлены для участия в модернизации нашей экономики Д. Медведев

Основная цель социального партнерства:

• совместная разработка вариативной части основной профессиональной общеобразовательной программы,

• принятие и реализация социальной и трудовой политики, основанной на интересах работников и работодателей.

Условия:

• постоянная информация о рынке труда
• требования работодателей к уровню профессиональной компетенции среднего медицинского персонала
• организация производственной практики по месту будущей работы
• систематическая переподготовка преподавателей по специальности
• целевая подготовка специалиста для конкретного лечебного учреждения.

Оценка качества выпускников КФ ГОУ СПО ХГМК путем анкетирования, которое включало в себя опрос следующих категорий:

• выпускников, заканчивающих обучение выпускников прошлого года выпуска старших медицинских сестер главных врачей ЛПУ непосредственных руководителей производственной практики
• выпускников, заканчивающих обучение
• выпускников прошлого года выпуска
• старших медицинских сестер
• главных врачей ЛПУ
• непосредственных руководителей производственной практики

Критерии оценивания конкурентоспособности выпускника

• Направленность на профессию (наличие интереса к профессии, наличие устойчивой цели овладеть профессий, стремление к профессиональному росту)

• Профессиональная компетентность (профессиональные знания, умения, навыки)

• Личностные качества (креативность – способность к творческому решению задач, способность к рефлексии, способность к самореализации, работоспособность)
• Духовно-нравственные ценности (чувства, мысли, желания, поступки, поведение, отношение к ближнему)
• Социально и профессионально-значимые качества (коммуникативные качества, организаторские способности, предприимчивость (включая и способность к разумному риску)

Участие в конкурсах профмастерства

Проведение научно-исследовательских работ для отдела здравоохранения

Научно-иследовательская работа в рамках СНО

Участие в реализации новых проектов

С каждым из лечебных учреждений колледж имеет долгосрочный договор

о совместной подготовке кадров

Колледж тесно сотрудничает со станцией скорой и неотложной помощи.

Практически 90% фельдшерского состава станции составляют выпускники нашего учебного заведения

Включившись в систему социального партнерства, медицинский колледж может своевременно реагировать на изменение квалификационных требований лечебных учреждений, обеспечивая тем самым необходимый уровень подготовки студентов и их трудоустройство.

В этом деле нет проигравших. Выигрывают медицинский колледж, студенты, работодатели, и в целом население нашего города, края .