СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

«Современная школьная библиотека: новые требования,новые возможности, новая ответственность»

Нажмите, чтобы узнать подробности

Освоение новых технологий в библиотечной деятельности. Изучение нормативной и медодической документации

Просмотр содержимого документа
««Современная школьная библиотека: новые требования,новые возможности, новая ответственность»»

ММО школьных библиотекарей Белгородского района. 1 марта 2023 г. Тема: «СОВРЕМЕННАЯ ШКОЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА:           НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,           НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ,           НОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» Капля Людмила Алексеевна, председатель ММО

ММО школьных библиотекарей Белгородского района. 1 марта 2023 г.

Тема: «СОВРЕМЕННАЯ ШКОЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ, НОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

Капля Людмила Алексеевна,

председатель ММО

Тема: «СОВРЕМЕННАЯ ШКОЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ, НОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» 1. Анализ работы секции ММО педагогов-библиотекарей за 2022 г. Положение о ММО. Капля Л.А. 2. Новый ФПУ пр. МП РФ от 21.09.2022 №858. На что обратить внимание: Приложение 1; предельный срок использования учебников. Капля Л.А. 3. Внедрение информационно-аналитической системы «АВЕРС: БИБЛИОТЕКА» . Первые шаги и первые успехи. Из опыта работы   Тимошенко К.В. 4. От юбилея к юбилею: в главной роли «Писатели-юбиляры-2023». Акиншина И.И 5. «Время читать!» повышению мотивации учащихся на основе использования игровых технологий  Сидорова М.Н. 6. АИС «Книгозаказ» на 2023-2023 учебный год. Нормативные документы: 273-ФЗ, 44-ФЗ. Кошарская К.Г.

Тема: «СОВРЕМЕННАЯ ШКОЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА:

НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ, НОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

1. Анализ работы секции ММО педагогов-библиотекарей за 2022 г. Положение о ММО.

Капля Л.А.

2. Новый ФПУ пр. МП РФ от 21.09.2022 №858. На что обратить внимание: Приложение 1; предельный срок использования учебников.

Капля Л.А.

3. Внедрение информационно-аналитической системы «АВЕРС: БИБЛИОТЕКА» . Первые шаги и первые успехи. Из опыта работы

 

Тимошенко К.В.

4. От юбилея к юбилею: в главной роли «Писатели-юбиляры-2023».

Акиншина И.И

5. «Время читать!» повышению мотивации учащихся на основе использования игровых технологий 

Сидорова М.Н.

6. АИС «Книгозаказ» на 2023-2023 учебный год. Нормативные документы: 273-ФЗ, 44-ФЗ.

Кошарская К.Г.

3. ЯРМАРКА БИБЛИОТЕЧНЫХ ИДЕЙ В ПОМОЩЬ ШКОЛЬНОМУ БИБЛИОТЕКАРЮ 2. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНИКОВ 1. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ШКОЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ 4. ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ЧИТАТЕЛЬСКОЙ АКТИВНОСТИ Темы секций ММО 2022 Г .

3. ЯРМАРКА БИБЛИОТЕЧНЫХ ИДЕЙ В ПОМОЩЬ ШКОЛЬНОМУ БИБЛИОТЕКАРЮ

2. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНИКОВ

1. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ШКОЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ

4. ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ЧИТАТЕЛЬСКОЙ АКТИВНОСТИ

Темы секций ММО 2022 Г .

ОРГАНИЗАЦИЯ НЕДЕЛИ ДЕТСКОЙ КНИГИ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО-БИБЛИОТЕЧНОЙ РАБОТЫ ФОРМИРОВНИЕ НАВЫКОВ ЦГ ШБ: ИНФОГРАФИКА В ШКОЛЕ И БИБЛИОТЕКЕ ПРОДВИЖЕНИЕ ЧТЕНИЯ ЧЕРЕЗ АКЦИИ: ЧИТАЕМ ПРИШВИНА М.М. 1. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ: ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ И ФОНДЕ УЧЕБНИКОВ СЕКЦИЯ 1. СИДОРОВА М.Н., КОСТЕША Н.Ю., ИВАНОВА Ю.А., КАПЛЯ Л.А. ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ РАССМОТРЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСУЖДЕНИЯ  ОО ПРОГРАММ  РАБОТЫ

ОРГАНИЗАЦИЯ НЕДЕЛИ ДЕТСКОЙ КНИГИ

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО-БИБЛИОТЕЧНОЙ РАБОТЫ

ФОРМИРОВНИЕ НАВЫКОВ ЦГ ШБ: ИНФОГРАФИКА В ШКОЛЕ И БИБЛИОТЕКЕ

ПРОДВИЖЕНИЕ ЧТЕНИЯ ЧЕРЕЗ АКЦИИ: ЧИТАЕМ ПРИШВИНА М.М.

1. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ: ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ И ФОНДЕ УЧЕБНИКОВ

СЕКЦИЯ 1. СИДОРОВА М.Н., КОСТЕША Н.Ю., ИВАНОВА Ю.А., КАПЛЯ Л.А.

ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ

РАССМОТРЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСУЖДЕНИЯ ОО ПРОГРАММ

РАБОТЫ

ИНСТРУМЕНТЫ И СЕРВИСЫ ДЛЯ ВИЗУАЛИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИИ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ШКОЛЬНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОБМЕННОГО ФОНДА ШКОЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК. ИЗМЕНЕНИЯ В НОВОМ ПЕРЕЧНЕ, НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ. СЕКЦИЯ 2. ГУБА В.Н. ВИНОГРАДОВА В.Г ГАЙТАНОВА Н.В. КАПЛЯ Л.А. ФИМЦ: ВЕБИНАРЫ, В ПОМОЩЬ БИБЛИОТЕКАРЮ САМОЗАБВЕННАЯ ПРЕДАННОСТЬ ТЕАТРУ: М.С. Щепкин

ИНСТРУМЕНТЫ И СЕРВИСЫ ДЛЯ ВИЗУАЛИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИИ

ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ШКОЛЬНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ

ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОБМЕННОГО ФОНДА ШКОЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК.

ИЗМЕНЕНИЯ В НОВОМ ПЕРЕЧНЕ, НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ.

СЕКЦИЯ 2. ГУБА В.Н. ВИНОГРАДОВА В.Г ГАЙТАНОВА Н.В. КАПЛЯ Л.А.

ФИМЦ: ВЕБИНАРЫ, В ПОМОЩЬ БИБЛИОТЕКАРЮ

САМОЗАБВЕННАЯ ПРЕДАННОСТЬ ТЕАТРУ: М.С. Щепкин

ЯРМАРКА БИБЛИОТЕЧНЫХ #ЧИТАЕМПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ_ЧИТАЕМПРОФЕССИНАЛАМ_ЧИТАЕМПРОФЕССИОНАЛОВ  ИДЕЙ.  Из опыта работы ПРИЛОЖЕНИЯ И ПРОГРАММЫ В ПОМОЩЬ ШКОЛЬНОМУ БИБЛИОТЕКАРЮ ФОРМИРОВАНИЕ ЦИФРОВОЙ ГРАМОТНОСТИ БИБЛИОТЕКАРЯ: «СЕРВИСЫ». СЕКЦИЯ 3.  ГЛУЩЕНКО И.Б. СИДОРОВА М.Н. КАПЛЯ Л.А. ГАЙТАНОВА Н.В . ЛЕТНЕЕ ЧТЕНИЕ: «НЭБ СВЕТ»  В ТВОЕМ ТЕЛЕФОНЕ КА К ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОБМЕННОГО ФОНДА ШКОЬНЫХ БИБЛИОТЕК

ЯРМАРКА БИБЛИОТЕЧНЫХ

#ЧИТАЕМПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ_ЧИТАЕМПРОФЕССИНАЛАМ_ЧИТАЕМПРОФЕССИОНАЛОВ

ИДЕЙ.

Из опыта работы

ПРИЛОЖЕНИЯ И ПРОГРАММЫ

В ПОМОЩЬ ШКОЛЬНОМУ БИБЛИОТЕКАРЮ

ФОРМИРОВАНИЕ ЦИФРОВОЙ ГРАМОТНОСТИ БИБЛИОТЕКАРЯ: «СЕРВИСЫ».

СЕКЦИЯ 3. ГЛУЩЕНКО И.Б. СИДОРОВА М.Н. КАПЛЯ Л.А. ГАЙТАНОВА Н.В .

ЛЕТНЕЕ ЧТЕНИЕ: «НЭБ СВЕТ» В ТВОЕМ ТЕЛЕФОНЕ

КА К ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОБМЕННОГО ФОНДА ШКОЬНЫХ БИБЛИОТЕК

БЕСПЛАТНЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ БИБЛИОТЕКИ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ: ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ ФИМЦ: ВЕБИНАРЫ, ФОРУМЫ  7 ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ: «ШБ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ» КАК СОВМЕСТИТЬ ЧТЕНИЕ И ВОЗМОЖНОСТИ  КОМПЬЮТЕРНЫХ ПРОГРАММ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМ КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ЧИТАТЕЛЬСКОЙ АКТИВНОСТИ (ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ) СЕКЦИЯ 4 АКИНЬШИНА И.И. КАПЛЯ Л.А. СИДОРОВА М.Н.

БЕСПЛАТНЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ БИБЛИОТЕКИ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ: ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ

ФИМЦ: ВЕБИНАРЫ, ФОРУМЫ

7 ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ: «ШБ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ»

КАК СОВМЕСТИТЬ ЧТЕНИЕ И ВОЗМОЖНОСТИ

КОМПЬЮТЕРНЫХ

ПРОГРАММ

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМ КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ЧИТАТЕЛЬСКОЙ АКТИВНОСТИ (ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ)

СЕКЦИЯ 4 АКИНЬШИНА И.И. КАПЛЯ Л.А.

СИДОРОВА М.Н.

Создание ММО ммо 2022 МЕТОДИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ

Создание ММО

ммо

2022

МЕТОДИЧЕСКАЯ

ИНФОРМАЦИОННАЯ

АНАЛИТИЧЕСКАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ

ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОМ МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ ПЕДАГОГОВ-БИБЛИОТЕКАРЕЙ ММО СОЗДАЮТСЯ НА ДОБРОВОЛЬНОЙ ОСНОВЕ ОБЪЕДИНЯЮТ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СРЕДИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОМ МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ ПЕДАГОГОВ-БИБЛИОТЕКАРЕЙ

ММО СОЗДАЮТСЯ НА ДОБРОВОЛЬНОЙ ОСНОВЕ

ОБЪЕДИНЯЮТ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СРЕДИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ММО в своей деятельности соблюдает:  КОНВЕНЦИЮ О ПРАВАХ РЕБЕНКА КОНВЕНЦИЮ О ПРАВАХ РЕБЕНКА РУКОВОДСТВУЕТСЯ КОНСТИТУЦИЕЙ  ЗАКОНОМ ОБ ОБРАЗОВАНИИ ЗАКОНОМ ОБ ОБРАЗОВАНИИ  НОРМАТИВНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ НОРМАТИВНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ

ММО в своей деятельности соблюдает:

  • КОНВЕНЦИЮ О ПРАВАХ РЕБЕНКА
  • КОНВЕНЦИЮ О ПРАВАХ РЕБЕНКА

РУКОВОДСТВУЕТСЯ

КОНСТИТУЦИЕЙ

  • ЗАКОНОМ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
  • ЗАКОНОМ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

  • НОРМАТИВНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ
  • НОРМАТИВНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ
ММО создаются в ЦЕЛях УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ

ММО создаются в ЦЕЛях

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ

ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ

Цели и ЗАДАЧИ ММО: ОСВОЕНИЕ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕТОДОВ БИБЛИОТЕЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСВОЕНИЕ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕТОДОВ БИБЛИОТЕЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СВОЕМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СВОЕМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАБОТЫ ИЗУЧЕНИЕ НОРМАТИВНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ИЗУЧЕНИЕ НОРМАТИВНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

Цели и ЗАДАЧИ ММО:

  • ОСВОЕНИЕ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕТОДОВ БИБЛИОТЕЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  • ОСВОЕНИЕ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
  • МЕТОДОВ БИБЛИОТЕЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СВОЕМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАБОТЫ
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СВОЕМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАБОТЫ
  • ИЗУЧЕНИЕ НОРМАТИВНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
  • ИЗУЧЕНИЕ НОРМАТИВНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Основные направления реализуются через следующие виды деятельности: УЧАСТИЕ В РЕГИОНАЛЬНЫХ  СЕМИНАРАХ, КОНФЕРЕНЦИЯХ И СОВЕЩАНИЯХ УЧАСТИЕ В КОНКУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРАХ, КОНФЕРЕНЦИЯХ

Основные направления реализуются

через следующие виды деятельности:

УЧАСТИЕ В РЕГИОНАЛЬНЫХ  СЕМИНАРАХ, КОНФЕРЕНЦИЯХ И СОВЕЩАНИЯХ

УЧАСТИЕ В КОНКУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА

УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРАХ, КОНФЕРЕНЦИЯХ

Создание ММО ммо 2022 РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ  ММО ВОЗЛОЖЕНО НА СПЕЦИАЛИСТА УО АДМИНИСТРАЦИИ ММО СОЗДАЕТСЯ И ЛИКВИДИРУЕТСЯ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА МЕТОДИЧЕСКУЮ РАБОТУ НА ТЕРРИТОРИИ РАЙОНА СРОКОМ: НА 1 ГОД

Создание ММО

ммо

2022

РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

ММО ВОЗЛОЖЕНО НА СПЕЦИАЛИСТА УО АДМИНИСТРАЦИИ

ММО СОЗДАЕТСЯ

И ЛИКВИДИРУЕТСЯ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ,

ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА МЕТОДИЧЕСКУЮ РАБОТУ НА ТЕРРИТОРИИ РАЙОНА

СРОКОМ: НА 1 ГОД

ФИНАНСИРОВАНИЕ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ММО ОПЛАТА РУКОВОДИТЕЛЮ ММО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, В КОТОРОМ РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТАЕТ ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ММО

ОПЛАТА РУКОВОДИТЕЛЮ ММО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ

ЗА СЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,

В КОТОРОМ РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТАЕТ ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ.

Положение о ММО   Документация муниципального методического объединения школьных библиотекарей  Приказ о назначении на должность руководителя ММО  План работы УО и план ММО на текущий год    Протоколы заседаний ММО Аналитический отчет о деятельности ММО

Положение о ММО

 

Документация муниципального методического объединения школьных библиотекарей

Приказ о назначении на должность руководителя ММО

План работы УО и план ММО на текущий год

Протоколы заседаний ММО

Аналитический отчет о деятельности ММО

 РУКОВОДИТЕЛЬ ММО может … РУКОВОДИТЕЛЬ  ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ  ММО МОЖЕТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЕН ОТ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗА СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ  НЕВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ (3 МЕСЯЦА)

РУКОВОДИТЕЛЬ ММО может …

РУКОВОДИТЕЛЬ

ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

ММО МОЖЕТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЕН ОТ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ЗА СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ  НЕВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ (3 МЕСЯЦА)


Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!