Страховые взносы в Пенсионный форд РФ

Тест на тему: «Обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ»

1. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование за неработающих граждан уплачиваются за счет средств:

1. Федерального фонда обязательного медицинского страхования;

2. Фонда социального страхования;

3. Пенсионного фонда;

4. Бюджета.

1. В системе обязательного пенсионного страхования страховщиком является:

1. Министерство финансов;

2. Работодатели;

3. Пенсионный фонд;

4. Бюджет.

1. Доходы Пенсионного фонда формируются за счет:

1. части налога на доходы физических лиц;

2. страховых взносов;

3. средств Фонда социального страхования;

4. отчислений от единого налога по специальным режимам налогообложения.

1. Какие органы с 1 января 2017 будут осуществлять функции по администрированию расходов на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ)?

1. Налоговые органы;

2. ПФР России;

3. ФСС России;

4. Налоговые органы совместно ФСС России.

1. Куда необходимо будет предоставлять информацию по персонифицированному учету плательщику взносов?

1. ФНС России;

2. ФСС России;

3. ПФР России;

4. В ФНС и ПФР России одновременно.

1. Какой отчет будем сдавать за 1 квартал 2017 года в ФСС России?

1. С 1 января 2017 г. в ФСС России отчетность не представляется;

2. Старую форму отчета 4-ФСС;

3. Новую форма расчета 4-ФСС, в которой будет расчет на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ, а также по расходам на выплату страхового обеспечения;

4. Форма еще не разработана, ждем принятия нового закона.

1. Какой вид отчетов будем сдавать в ПФР России в 2017 году?

1. С 1 января 2017 г. в ПФР России отчетность не представляется;

2. Все сдаем как и раньше, изменений нет;

3. Квартальная отчетность упразднена, сдаем только формы СЗВ-М ежемесячно, реестры ДСВ-3 при необходимости и ежегодный отчет о стаже;

4. Сдаем отчет в ФНС России, они сами пересылают в ПФР России.

1. Выберите верные варианты тарифов страховых взносов с 1 января 2017 года. Правильных ответов может быть несколько.

1. Основной тариф в ПФР в 2017–2018 годах составит в пределах установленной предельной величины базы для исчисления взносов 22%, свыше установленной предельной величины базы — 10%. взносы в ФОМС — 5,1%;

2. Взносы на обязательное социальное страхование на случай ВНиМ в пределах предельной величины базы увеличатся до 3,1%;

3. Взносы на обязательное социальное страхование на случай ВНиМ в пределах предельной величины базы — 2,9%;

4. Основной тариф в ПФР в 2017–2018 годах составит в пределах установленной предельной величины базы для исчисления взносов 22%, свыше установленной предельной величины базы — 10 %, а взносы в ФОМС — 5,9%.

1. Объем медицинской помощи в рамках программы ОМС от размера страховых взносов...

1. зависит в отношении работающих граждан;

2. зависит в отношении неработающих граждан;

3. зависит;

4. не зависит.

1. «Трудовая пенсия по старости устанавливается для мужчин по достижении ими ______ лет»

1. 60;

2. 70;

3. 50;

4. 45.

«Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ»

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — крупнейшая и самая эффективная система оказания социальных услуг в РФ.

ПФР был образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

В структуре Пенсионного фонда — 7 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.

История пенсионного фонда России

Изначально основной функцией Пенсионного фонда России был сбор страховых взносов на финансирование выплаты пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Однако ещё в 1992 году в ряде регионов страны был начат эксперимент по созданию единых пенсионных служб (ЕПС), осуществляющих одновременно назначение и выплату государственных пенсий. Дальнейшим развитием этого процесса стал Указ Президента РФ от 27 сентября 2000 года № 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации».

В 1997 году вступил в силу федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования» № 27-ФЗ. В соответствии с этим законом, основное значение для увеличения размера пенсии приобретал не общий трудовой стаж, а учтённый страховой стаж и размеры платежей, которые осуществлял в интересах работника его работодатель.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» еще больше расширил функции ПФР и внес изменения в порядок возникновения и реализации прав граждан на трудовые пенсии. Так, в частности, размер трудовой пенсии теперь состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. При этом базовая часть финансируется за счет средств федерального бюджета, страховая часть — за счет сумм страховых взносов, уплачиваемых страхователем за застрахованных лиц на финансирование страховой части трудовой пенсии, накопительная – за счет сумм страховых взносов, уплачиваемых страхователями за застрахованных лиц на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования. Инвестирование средств пенсионных накоплений осуществляет Пенсионный фонд через управляющие компании, выбранные гражданами, или негосударственные пенсионные фонды.

В первую очередь, Пенсионный фонд провел валоризацию пенсий. Валоризация – это переоценка расчетного пенсионного капитала, которая направлена в первую очередь на тех, кто имеет большой «советский» трудовой стаж. Пенсионеры, имеющие трудовой стаж в период до 2002 года, получили 10% прибавки к объему пенсионных прав, которые сформировались у них до начала пенсионной реформы 2002 года. Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года к расчетному пенсионному капиталу добавилось по 1%.

Если после валоризации размер пенсии в сумме с другими причитающимися пенсионеру выплатами оказался ниже прожиточного минимума пенсионера в его субъекте РФ, то такому пенсионеру установлена соответствующая социальная доплата. Если пенсионер живет в регионе, где прожиточный минимум пенсионера ниже федерального, то ему установлена федеральная социальная доплата к пенсии, которая выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации. Если пенсионер живет в субъекте Федерации, где прожиточный минимум выше федерального, то ему установлена региональная социальная доплата, которую выплачивают органы социальной защиты населения региона.

Еще одно важное нововведение 2010 года – единый социальный налог (ЕСН) с 1 января заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования. При этом функция администрирования взносов в ПФР и ФОМС передана от налоговых органов ПФР.

Одно из дальнейших направлений работы ПФР — повышение качества обслуживания клиентов. Фонд будет стремиться к тому, чтобы любое взаимодействие с гражданами было результативным и комфортным. С этой целью уже сейчас вводятся в строй новые клиентские службы, постоянно проводится обучение персонала и повышение его квалификации, активно используется сеть Интернет для предоставления услуг или справочной информации.

Функции пенсионного фонда

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в том числе: учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.

Типичная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 14% от заработной платы. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.

До 2010 года взносы в ПФ учитывались как составная часть единого социального налога.

С 1 января 2010 года — ЕСН отменен, вместо него установлены прямые страховые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда — ПФР, ФОМС и ФСС.

В 2010 году совокупный объем страховых взносов сохранится на уровне ставки ЕСН — 26 %, из которых 20 % будут направляться в Пенсионный фонд РФ (на обязательное пенсионное страхование). При этом взносы будут уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются. С 2011 года размер совокупных взносов возрастет до 34 %, из которых 26 % составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию. Эта система позволяет существенно увеличить уровень пенсий в стране. Для лиц, полностью попадающих под действие страховой системы, коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, составит не менее 40 % после 30 лет уплаты этих взносов при наступлении страхового случая (то есть старости, определяемой путем достижения гражданином установленного законодательством возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Также с 2009 года у граждан появилась возможность делать добровольные взносы на накопительную часть пенсии. Законом (56-ФЗ от 30.04.2008 г.) предусмотрены две стороны софинансирования взносов гражданина — государство (которое удваивает сумму не менее 2 тыс., но не выше 12 тыс. рублей) и работодатель (который на софинансирование взносов работника до 12 тысяч рублей получает налоговый вычет). Любой гражданин может вступить в эту программу, подав через бухгалтерию своего предприятия два документа — заявление в ПФР о вступлении в программу и заявление работодателю с просьбой установить ежемесячное перечисление из зарплаты на накопительную часть индивидуального лицевого счета гражданина (рекомендуемый размер — 1 тысяча рублей в месяц). Также в программу могут вступать и несовершеннолетние граждане.

Программа государственного софинансирования пенсии (софинансирование) – это уникальная государственная программа, которая позволяет увеличить будущую пенсию за счёт дополнительных взносов, как самого гражданина, так и за счёт средств государства.

Суть программы заключается в формировании пенсионных накоплений граждан РФ путём уплаты добровольных страховых взносов гражданина на накопительную часть своей будущей трудовой пенсии, и такой же суммы страховых взносов (софинансирования) государства, а также взносов организаций-работодателей (при желании работодателя).

Если гражданин РФ перечисляет на накопительную часть своей пенсии 2 000 и более рублей в год, государство удваивает эту денежную сумму, то есть перечисляет такую же сумму в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год на индивидуальный счёт гражданина. Таким образом, гражданин РФ может существенно увеличить размер своей будущей пенсии.

Третьей стороной софинансирования накопительной части будущей пенсии гражданина может стать его работодатель. Размер денежных средств перечисляемых работодателем не ограничен. При этом организация получает льготы от государства – уплаченные работодателем взносы в пользу работника (но не более 12 тысяч рублей в год в расчёте на каждого работника) не подлежат обложению страховыми взносами.

Взносы, поступившие в рамках Программы, включая средства государственного софинансирования, передаются гражданином РФ в инвестиционное управление по своему выбору – либо государственной управляющей компании – Внешэкономбанку, либо частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду. Полученный инвестиционный доход также отражается на индивидуальном лицевом пенсионном счёте гражданина РФ.

4