Сценарий новогоднего корпоратива для учителей

Конкурс 1. Коллективный тост

Застолье, совмещенное с игрой. Суть проста: ведущий начинает тост, потом обрывает его. Гость должен продолжить его и так по цепочке. Можно ограничить коллег количеством слов, тогда получится более забавные варианты тостов.

Конкурс 2. Лучший комплимент

Задача 2-х команд написать за 3 минуты комплименты начальнику. Ведущий сравнивает листы и вычеркивает одинаковые комплименты. Далее зачитывает оригинальные поздравления, а начальник выбирает, чей список комплиментов ему понравился больше.

Конкурс 3. Презентация брейн-квиз

1. Кто из представленных личностей, является известным блогером?

Михаил Литвинов

1. Что означает в переводе с молодежного сленга термин «крипово»?

страшно, жутко, не по себе

1. Кто такой битмейкер?

человек занимающийся написанием музыки, включающей в себя как танцевальную, так и хип-хоп составляющую, барабанных партий и аранжировки

4.Кто этот человек?

«Начинал карьеру с записи нескольких сольных альбомов в стиле хип-хоп.

Первый альбом «Бошки дымятся» выпущен в 2014 году.

Широкую известность артисту принес трэк «Розовое вино»»

2. Элджей

5. Что это?

симпл-димпл

6. О каком сериале идёт речь?

Мажор

7. Какой социальной сети не существует?

4. Коллаб

8. Что рекламирует данный видеоролик?

2. Авиакомпания

9. Какой перевод утверждения с молодёжного сленга является верным?

«Сегодня флексили с дноклами в шк, стэнили своих крашей, а сасные хэнцы рядом рофлили, такой кринж»

2. «Сегодня проводили время с одноклассниками в школе, засматривались на своих любимчиков, а привлекательные вызывающие девушки рядом очень смеялись, такой стыд»

10. На какой картинке изображены клаймберы?

3

Музыкальные задания

На часах 00-Dobro

Ягода Малинка-Хабиб

Сердцеедка-Егор Крид

Хочешь-Артур Пирожков, Клава Кока

Солнце Монако-Люса Чеботина

Горький вкус-Султан Лагучев

Малиновая лада-GAYAZOV и BROTHER

2 типа людей-Макс Корж

Босая-2Маши

Гармония-Artik и Asti

Конкурс 4. ЗВЕЗДА ТАНЦПОЛА

Супер-подвижный конкурс, который отлично зайдет перед музыкальной паузой для разогрева. Здесь много зависит от ведущего, нужно, конечно же, подтрунивать и шутить над конкурсантами и бодрить их. Конкурс проводили не на одной сотне корпоративов, и всегда он встречал смех и веселье!

Ведущий:

— Ну а сейчас для вас пройдёт конкурс под названием «Звезда новогоднего танцпола». Для этого конкурса потребуется участие 5-х самых активных сотрудников компании. Ваша задача просто танцевать очень-очень-очень активно, ведь самый неактивный танцор выбывает. Поехали! ( играет рок-н-ролл) (По истечении 20-30 секунд ведущий выбирает самого не активного и под аплодисменты просит его покинуть танцпол ).

Теперь вас осталось всего четверо. Представьте, что вы протанцевали целый час и настолько устали, что у вас отнялись ноги, но настоящие звезды так просто не сдаются! Итак, ваша задача танцевать не менее активно, но без помощи ног. (играет «руки вверх — ну где же ручки»). (По истечении 20-30 секунд ведущий выбирает самого не активного и под аплодисменты просит его покинуть танцпол ).

Вас осталось только трое, и вы порядочно устали, пора присесть. Теперь танцуйте активно сидя, двигаться можно только головой и руками.(Каста — Номерок Блатной). По истечении 20-30 секунд ведущий выбирает самого не активного и под аплодисменты просит его покинуть танцпол .

И у нас остались две настоящие супер-звезды танцпола! Остался последний рывок. И, конечно же, в конце такой танцевальной битвы все тело немеет, но звезды не теряются никогда, ведь лицо еще живо! Ваша задача — ничем не двигая, танцевать мимикой лица! Поехали!(рок-н-ролл).

По истечении 30 секундного «корчения» рож ведущий с помощью аплодисментов из зрительского зала выбирает новогоднюю звезду танцпола!

Конкурс 5. Объяснялки – дети сотрудников

Горбанева – мишура

Ковтун- шампанское

Дячук- феерверк

Ершова- мандарин

Латынцева- президент

Конкурс 6. Формула всего.

Игрокам показывают две картинки, между которыми стоит знак сложения. Игрокам или командам нужно понять идею двух картинок. Кто даст больше правильных ответов – тот получает балл.