Сценарий урока по технологии в 11 классе по составлению резюме.

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

1

Здравствуйте ребята, меня зовут _____ и _____(имя отчество учащихся). Сегодня мы проведем в нашем классе урок в форме деловой игры.

Интерактивная игра –поделись позитивом. Поворачиваются друг к другу, дарят улыбку однокласснику.

2

Сегодня на уроке Вы узнаете о правилах составления резюме и сможете его написать самостоятельно. Вы представите свои профессиональные и личные качества для работодателя в виде резюме. А также к нам прибудут рекрутеры от работодателей и отберут работников на свои предприятия.

Слушают.

3

Кто из вас знает что это такое резюме. Для чего его используют

Приглашение к ответу нескольких учащихся

Это слово пришло из французского языка от глагола, который означает “излагать кратко”.

Верно, давайте запишем определение в тетради

Учащиеся выдвигают предположения….

Записывают определение Резюме это— это документ, в котором в краткой, но емкой форме изложены основные сведения о профессиональных умениях и навыках, трудовой биографии и личных данных кандидата.

4

Резюме это способ произвести первое впечатление перед работодателем. Предположите пожалуйста а зачем же нужен этот документ… Приглашение к диалогу учащихся

Резюме необходимо не только работодателю но и работнику.

Ответы учащихся…….

5

Сейчас вы посмотрите примеры различных резюме. Какую информацию может извлечь работодатель? О чем информирует работник? Что не рекомендуется писать в резюме.

Рассматривают резюме (приложение 2) и Стоп-слова (приложение 1)

6

Обобщение информации. - итак мы с вами выяснили, что этот документ необходим для…

Устно формулируют по наводящим вопросам

7

Обратитесь к примерам резюме. Найдите профессиональные навыки, умения необходимые для данных профессий.

Бухгалтер -..

Директор -…

Примеры рассматривают, вычитывают компетенции работников, устно отвечают

Внимательность, математический склад ума, владение программой 1 С

Высокая коммуникация, контрольные функции, управление персоналом

8

Ребята, давайте обсудим, пункты резюме.

Назвать основные блоки

9

Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа.

Записывают в тетради. В состав основных частей резюме входят следующие блоки:

1. Общие данные о кандидате.

2. Информация об образовании.

3. Описание опыта работы.

4. Навыки.

5. Личностные качества.

6. Дополнительная информация.

7. Рекомендации.

10

Можно пофантазировать и представить себя после проф. обучения. Можно описать сегодняшний момент и найти себе подработку. Будучи школьником или студентом.

На эту работу вам отводится 15 минут. Старайтесь писать аккуратно. Четко понятно. Приступайте. Успехов.

Все учащиеся заполняют бланки резюме. Фронтальная работа.

11

Появление рекрутеров с набором компетенций необходимых для работодателя.

Желающие быть рекрутерами пересматривают все резюме в поиске желаемой компетенции, например: физическая сила, высокая работоспособность, умение работать в команде

12

Рефлексия. Сегодня на уроке ВЫ переместились по временной шкале, оказались в недалеком будущем вы написали резюме, познакомились с работой рекрутера. Выйдя из машины времени поделитесь, что вы узнали. Какие у вас ощущения от урока.

Высказывают свое мнение.

Резюме — это анкета человека, который ищет работу.

Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они действительно друг другу подходят.

Фамилия Имя Отчество

Желаемая должность:

Зарплатные ожидания:

Дата рождения:

Контактная информация:

Электронная почта:

Образование:

Ключевые знания и

навыки:

Профессиональные навыки:

Личные качества:

Вредные привычки:

Разделы

Содержание резюме

1

Первая часть 

Цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

2

Биографические данные

В состав данных входят:

1. ФИО.

2. Фотография.

3. Общая биографическая информация.

4. Данные о местонахождении кандидата.

5. Контакты, с помощью которых можно связаться с соискателем.

Пишем ФИО и проверяем, не сделали ли орфографических ошибок и опечаток.

Теперь пора разместить фотографию. Частый вопрос: нужна она вообще или нет. Если работодатель  в вакансии пишет о необходимости ее размещения, то выбирать не приходится.

Если у вас нет желания по каким-либо причинам размещать фото, можете этого не делать. Но если решаете разместить, то постарайтесь не делать следующих ошибок и не вставлять в текст резюме  изображения, на которых:

• находитесь на отдыхе, не в деловой одежде, с бокалом в руке, с собачкой, на катере, в поезде, в платье с декольте, на вечеринке, в кругу семьи, на фоне домашней кухни — всех ситуаций не перечислить, но такими изображениями можно испортить все с самого начала;

• выбран неудачный ракурс, испуганное или слишком угрюмое лицо, плохое качество снимка.

Одним словом, если вы не являетесь кандидатом на должность дизайнера, старайтесь подбирать официально-деловой формат снимка. Для творческих профессий оригинальность фотоизображения может быть рассмотрена как  применение профессиональных навыков.

В биографической информации не забудьте указать дату своего рождения.  Если она не указана, то у менеджера сразу возникает вопрос – почему, и чего вы опасаетесь, скрывая свой возраст.

Можно также указать семейное положение, наличие детей.

В данных местожительства, на этапе рассмотрения резюме, менеджеров не интересует домашний адрес кандидата. Поэтому важнее указать, в какой части города вы живете, название метро, и  пока этого будет достаточно.

При оформлении контактных данных, необходимо внимательно проверить номер телефона. Если вы не можете говорить в любое время дня, то укажите временной период, в который вы готовы отвечать на вопросы.

3

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

• бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией;

• менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует;

• руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

4

Личностные особенности

Написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть. В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации. Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.

5

Дополнительная информация

В этом разделе можно указать все то, что не уместилось в ранее рассмотренных частях резюме. Например, это может быть:

• отношение к командировкам и возможности в них выезжать;

• наличие авто и водительских прав;

• знание иностранных языков и уровень владения;

• пользовательские навыки при работе с ПК и программами;

Если считаете, что ваше хобби поможет привлечь внимание менеджера по подбору персонала, то можете отразить здесь и эту информацию. Не пишите отписки: люблю читать, хожу в театр и кино.

6

Рекомендации

Рекомендатели – это профессионалы, которые могут дать обратную связь о вас и как о человеке, и как о работнике. Если уверены в адекватной обратной связи на 100% — можете указать их. Если есть сомнения, то напишите, что предоставите информацию о них по требованию. Вписывая рекомендателя, не забывайте указывать его полные фамилию, имя и отчество, контактные данные.

7

В отдельных случаях менеджеры просят высылать портфолио, особенно, это касается должностей рекламщиков, дизайнеров, копирайтеров. Никогда не копируйте примеры своих работ в резюме, направляйте их отдельными файлами.