Тест по дисциплине «Менеджмент»

Тест по дисциплине «Менеджмент»

Тест для студентов по данной дисциплине можно структурировать на различные разделы, охватывающие ключевые концепции, теории и практические аспекты управления. Вот пример теста из 10 вопросов с вариантами ответов и краткими объяснениями.

Тест по менеджменту

Вопрос 1: Что такое менеджмент?

А) Процесс планирования, организации, мотивации и контроля ресурсов для достижения целей.

Б) Искусство общения с людьми.

В) Набор навыков для ведения бизнеса.

Г) Система отчетности.

Правильный ответ: А

Вопрос 2: Какой из следующих стилей управления характеризуется высокой степенью доверия к подчиненным?

А) Авторитарный

Б) Демократический

В) Либеральный

Г) Патерналистский

Правильный ответ: Б

Вопрос 3: Какова основная цель стратегического планирования?

А) Увеличение прибыли компании

Б) Определение будущих направлений развития

В) Снижение издержек

Г) Увеличение количества сотрудников

Правильный ответ: Б

Вопрос 4: Как называется принцип, согласно которому сложные задачи делятся на более простые подзадачи?

А) Делегирование

Б) Диверсификация

В) Декомпозиция

Г) Инновация

Правильный ответ: В

Вопрос 5: Какой из следующих элементов не входит в основные функции менеджмента?

А) Планирование

Б) Организация

В) Исследование

Г) Контроль

Правильный ответ: В

Вопрос 6: Какой из понятий описывает способность организации адаптироваться к изменениям внешней среды?

А) Инновации

Б) Гибкость

В) Стабильность

Г) Стратегия

Правильный ответ: Б

Вопрос 7: Что такое SWOT-анализ?

А) Метод оценки финансовых возможностей компании

Б) Инструмент для анализа сильных и слабых сторон, возможностей и угроз

В) Система управления качеством

Г) Способ оценки конкурентоспособности

Правильный ответ: Б

Вопрос 8: Какой стиль управления является наиболее эффективным в команде, состоящей из высококвалифицированных специалистов?

А) Автократический

Б) Либеральный

В) Смешанный

Г) Трансформационный

Правильный ответ: Б

Вопрос 9: Какова основная идея теории X и Y в управлении?

А) Уровень качества продукции

Б) Разные подходы к мотивации сотрудников

В) Степень делегирования полномочий

Г) Стратегия управления изменениями

Правильный ответ: Б

Вопрос 10: Что такое делегирование полномочий?

А) Передача власти и ответственности от менеджера к подчиненному

Б) Уменьшение числа сотрудников

В) Применение жестких методов управления

Г) Формирование группы для решения проблем

Правильный ответ: А

Итоги теста

После выполнения теста студенты могут обсудить каждый вопрос и свои ответы, чтобы углубить понимание материала и выявить области, требующие дополнительного изучения. Этот тест не только проверяет знания, но и способствует развитию аналитического мышления и способности к критической оценке подходов в менеджменте.