Тест "Право на труд. Трудовые отношения"

Тестовые задания

Право на труд. Трудовые отношения

1. Трудовой договор заключается:

1. Между собственником предприятия и государства

2. Работником и работодателем

3. Коллективом и директором предприятия

4. Работником и трудовым коллективом

1. Испытательный срок при приеме на работу неприменим:

1. К лицам пенсионного возраста

2. К военнообязанным

3. К лицом, не достигшим 18 лет

4. К молодым специалистам

1. Документ, который не требуется при приеме на работу:

1. Паспорт

2. Свидетельство о рождении

3. Диплом

4. Трудовая книжка

1. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе:

1. Только работодателя

2. Только работника

3. И работодателя и работника

4. профсоюза

1. Дисциплина на предприятии регулируется:

1. УК РФ

2. ТК РФ

3. Правилами внутреннего распорядка

4. Приказами министерств и ведомств

1. Коллективный договор заключается:

1. Между собственником предприятия и государством

2. Работником и работодателем

3. Коллективом предприятия и работодателем

4. Коллективом предприятия и профсоюзом

1. Продолжительность рабочего дня по российскому законодательству при 5-дневной рабочей неделе составляет:

1. 7 часов

2. 8 часов

3. 8,5 часов

4. 9 часов

1. Документ, подтверждающий трудовую деятельность:

1. Трудовая книжка

2. Трудовой договор

3. Трудовой кодекс РФ

4. Коллективный договор

1. Обязанностью работника является:

1. Создание профессиональных союзов

2. Повышение своей квалификации

3. Соблюдение трудовой дисциплины

4. Своевременная выплата заработной платы

1. Подберите определения