Тренинг взаимодействия "Консенсус".

КГКОУ ШИ № 3 г. Хабаровска

Методические материалы

Тренинг взаимодействия

Игровые тренинги самые эффективные и результативные в работе психолога.

Желательно после каждой игры проводить ее коллективное обсуждение. Данные тренинги способствуют сплочению коллектива, развитию коммуникативных навыков и способности продуктивного взаимодействия каждого члена коллектива друг с другом.

Предлагаем для тренинга следующие «смысловые» игры:

Консенсус

Ведущий сообщает участникам, что нужно выбрать в какой день, где и в какое время они будут праздновать, например, Новый год.

Ведущий оговаривает условия для участников игры: мероприятие состоится в том случае, если все они за определенное время (20 – 30 минут) достигнут общего решения о проведении праздника.

Каким способом участники придут к общему решению, не имеет значения, главное, чтобы это решение устраивало всех присутствующих.

Ведущий по истечении времени проверяет, как игроки справились с заданием, смогли ли они договориться.

Вопросы для обсуждения:

1. Насколько трудно было прийти к общему решению и что этому мешало?

2. Какие были предложены способы достижения консенсуса, и каковы достоинства, и недостатки каждого из этих способов?

3. Было ли обсуждение изначально конструктивным?

4. Действительно ли полученное решение всех устраивало или кто-то пошел на жертвы ради коллектива?

5. Что помогает и что мешает находить общее решение?

6. Удовлетворены ли участники способами взаимодействия в группе?

Педагог – психолог Жабина Лариса Александровна