СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Управленческий проект «Создание профориентационного клуба «Профессионал»»

Нажмите, чтобы узнать подробности

Я надеюсь, что данный проект поможет кому то в работе. Профориентационный проект охватывает все ступени ( начальное, общее, основное) образование, проект актуален, простроен на сетевом взаимодействии организаций.

Просмотр содержимого документа
«Управленческий проект «Создание профориентационного клуба «Профессионал»»»












Управленческий проект

«Создание профориентационного клуба

«Профессионал»»
























2021 – 2022г.


Содержание.


  1. Сведения об авторах и месте реализации проекта…………стр. 3

  2. Паспорт социальный проект «Создание профориентационного клуба «Профессионал»»……………………………………………стр.4

  3. Приказ о создании в школе профориентационного клуба «Профессионал»…………………………………………….стр.7

  4. Положение клуба профориентационной работы «Профессионал»…………………………………………….стр.11

  5. План мероприятий «создания профориентационного клуба «Профессионал»» на 2021-2022 учебный год…………….стр.16
































Сведения об авторах и месте реализации проекта:





География: Горьковский р-н, с Лежанка

Сроки выполнения:

1 этап: сентябрь - ноябрь 2021

2 этап: декабрь 2021– апрель 2022

3 этап: май 2022

Исполнители: обучающиеся школы, родители, педагоги, социальные партнёры.

Руководители проекта: заместитель директора по ВД Кожушко Юлия Николаевна, ответственный за профориентационную работу учитель русского языка и литературы Морозова Ольга Николаевна.

Участники проекта: обучающиеся 1- 11 классов, педагогическое сообщество.

Паспорт управленческого проекта

«Создание профориентационного клуба «Профессионал»»



  1. Общая информация

1

Наименование проекта

Социальный проект «Создание профориентационного клуба «Профессионал»»


2

Актуальность проекта

В настоящий момент Выбор профессии – важный шаг в жизни каждого человека. Профессия человека своего рода судьба, поэтому стоит потратить время, чтобы основательно и заблаговременно ее планировать. Чтобы профессиональная ориентация дала нужные результаты, она должна быть непрерывным процессом, проводиться в системе, состоять из ряда взаимосвязанных этапов.

Профориентационная работа в школе сегодня основывается на многолетних традициях мероприятивного подхода. Как правило, это классные часы, дни «Открытых дверей» для старшеклассников. Отсутствие системы профориентации в начальной школе и наличие «пробелов» в системе профориентационной работы со школьниками основной и старшей ступени образования, свидетельствует об условности качества профориентации обучающихся. Если ситуация будет развиваться без целенаправленного воздействия, то у обучучающихся не будет складываться целостная картина представления о выбранной профессии, что в свою очередь ведет к неправильному осознанию своего места в обществе.

В связи с этим появляется, необходимость разработки новых подходов и организации профориентационной деятельности обучающихся. Работа профориентационного клуба «Профессионал» нацелена на решение данных проблем.

Желаемый образ будущей работы Клуба, на достижение которого направлен данный проект, характеризуется следующими моментами:

  1. Позитивное принятие обучающимися новых форм деятельности, которые будут направлены на формирование сознания значимости самоопределения;

  2. Работа клуба с обучающимися будет происходить на всех этапах образования в школе с 1 по 11 классы;

  3. Формирование связи между предметами и выбором будущей профессии. А поддержка учебных предметов – это значимый аргумент для повышения качества знаний;

  4. У педагогов - четкое понимание цели, значимости и роли в реализации профориентационной работы в школе, необходимости ее обновления. Исходя из этого, повышение уровня компетентностей организации новых форм профориентационной работы, появление инструментария для ведения работы;

  5. У родителей – реальное видение ситуации на рынке труда, понимание важности учета её при профессиональном самоопределении ребёнка;

  6. У работодателей – понимание значимости их роли и участия в профориентации обучающихся.

Показателем эффективности работы клуба по профориентации «Профессионал» будет является, прежде всего сформированность у выпускника компетентностей к самостоятельному профессиональному самоопределению. Этот процесс длительный и поэтому он должен быть системным, выстроенным поэтапно, с учетом всех принципов и факторов, в соответствии с научно-техническим прогрессом, развитием экономики, в тесном сотрудничестве всех заинтересованных сторон.

Данный проект в первую очередь необходим обучающимся и их родителям, поскольку направлен на формирование у обучающихся компетентностей профессионального самоопределения.


3

Кураторы поекта

Карелова Ольга Васильевна

4

Руководитель проекта

Заместитель директора по ВД Кожушко Юлия Николаевна, ответственный за профориентационную работу учитель русского языка и литературы Морозова Ольга Николаевна.


5

Администратор проекта

Лагойская Ирина Владимировна

6

Участники проекта

Обучающиеся 1- 11 классов, педагогическое сообщество.


  1. Описание проекта


Цель

Создание профориентационного клуба «Профессионал».



Индикаторы

  1. Количество обучающихся 8 – 11 классов прошедших диагностику самоопределения 100%;

  2. Количество обучающихся изменивших профнаправление – не более 5%;

  3. Количество обучающихся подтвердивших профнаправление – 95%.


Задачи проекта

-Создать условия для построения траектории профессионального самоопределения каждого обучающегося ОО;

- Выработать совместную стратегию об организации работы триады в клубной деятельности;

- Разработать модель профориентационной работы ОО;

- Выработать гибкую систему взаимодействия клуба «Профессионал» с учреждениями дополнительного и профессионального образования , а также с организациями города Омска и нашего региона.



Перечень ожидаемых результатов

- Чётко определеные координаторы профориентационной работы в школе, распределение функционала между работниками общеобразовательной организации;

- В рамках работы Клуба будут применять новые формы работы с использованием современных образовательных технологий (сетевое взаимодействие, проектно-исследовательская деятельность, игровые технологии и др).

- Создание на сайте школы виртуального кабинета по профориентации.

- Изменение в системе мониторинга (мониторинг профориентационной работы с использованием модели оценки (самооценки) системы профориентационной работы с обучающимися общеобразовательной организации).

- Повышение личностного самопознания школьников.

- Объективная оценка своих способностей школьниками и умение соотнести ее с дальнейшей траекторией развития.

- Погружение обучающихся в информационный поток по профориентации на основе деятельностного подхода.


Сроки реализации

1 этап: сентябрь - ноябрь 2021

2 этап: декабрь 2021– апрель 2022

3 этап: май 2022



Основные риски реализации и пути их преодоления

Риски:

  1. Недостаточная профессиональная компетентность педагогических работников для реализации новых форм профориентационной работы клуба;

  2. Отсутствие конструктивного взаимодействия между образовательными организациями, профессиональными образовательными организациями и работодателями;

  3. Низкая заинтересованность родителей;

  4. Зависимость от ресурсного материально-технического оснащения.

Пути преодоления:

  1. Корректировка ИППР педагогов, с добавлением курсов повышения квалификации и участие в различных конкурсах по профориентационной работе.

  2. Увеличение числа целевых направлений, и начальная подготовка рабочего персоонала.

  3. Для повышения интереса родителей необходимо проводить родительские собрания по разъяснению задач проекта, привлечь родителей к активному участию совместно со своими детьми;

  4. Поиск новых возможностей материально-технического обеспечения реализации проекта, привлечение внебюджетных источников.








































































С огласовано: Директор МБОУ

«Астыровская СОШ»

Согласовано: Директор МБОУ

«Демьяновская ООШ»

Согласовано: Директор МБОУ

«Бельсенды-Казахская ООШ»

С огласовано: Директор МБОУ

«Лежанская СОШ»


Положение клуба профориентационной работы

«Профессионал»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения работы Клуба профориентационной работы «Профессионал» с обучающимися по профессиональной ориентации, именуемый в дальнейшем «Клуб». Система работы Клуба направлена на организацию профориентационной поддержки обучающихся с учетом возрастных особенностей, профессиональных интересов, потребностей, возможностей, исходя из требований рынка труда и складывающихся социально- экономических условий.

1.2. Положение разработано на основании Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.3. Эффективность и целостность системы профориентационной работы Клуба обеспечивается установлением взаимосвязи общеобразовательной организации, учреждений дополнительного образования детей, семьи, учреждений начального, среднего и профессионального образования и общественности в профориентации обучающихся.

1.4. Координацию работ по организации и проведению профориентационной работы Клуба среди обучающихся осуществляется директорам школы, заместителем директора по воспитательной работе, педагогами, ответственными за организацию профориентационной работы.

1.5. Работу по профориентации среди учащихся проводят: классные руководители, учителя – предметники, библиотекарь, педагог-психолог.


2.Цели и задачи Клуба

2.1.Целью Клуба созданного на базе общеобразовательной организации

- является привлечение педагогических работников, обучающихся и их родителей к активной работе по профессиональной ориентации.

2.2. Задачи Клуба:

- разработка стратегии профориентационной работы в условиях сетевого взаимодействия и координация работы школ, учреждений дополнительного образования и учреждений, входящих в сетевое взаимодействие по организации профориентации обучающихся.

- объединение обучающихся начального, общего и среднего образования в работе Клуба, создание профильных групп, элективных курсов с целью развития профессиональных качеств обучающихся;

- оформление виртуального кабинета Клуба профориентационной работы

«Профессионал», на сайте образовательной организации состоящий из 5 (пяти) разделов (вкладок);

- реализовать раздел №1 виртуального кабинета Клуба «Уроки самоопределение» - выработка у обучающихся сознательного отношения к труду, профессиональное самоопределение в соответствии с возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда;

- реализовать раздел №2 виртуального кабинета Клуба «Поддержка» - оказание профориентационной поддержки учащимся в ходе выбора профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности;

- реализовать раздел №3 кабинета Клуба «Информационное сопровождение»- информационное сопровождение профориентационной работы (возможности рынка образовательных услуг, потребности рынка труда, оплата и условия труда);

- реализовать раздел №4 кабинета Клуба «Организационная работа» - Осуществление организационно-управленческих мероприятий и информационной работы по профориентации обучающихся;

- реализовать раздел №5 кабинета Клуба «Доска объявлений» - новости и изменения в работе Клуба.

3. Организация системы работы Клуба.

3.1.Работа Клуба с обучающимися проводится систематично с 1 по 11 классы при условии обязательной преемственности этой работы из класса в класс.

3.2.Работа Клуба с обучающимися проводится в дополнительное к основной учебе (в школе) время (на классных часах, во внеурочной деятельности).

3.3.Система профориентационной работы Клуба предусматривает:

- дифференцированный и индивидуальный подход к обучающимся в зависимости от возраста и уровня сформированности их профессиональных интересов, от различий в ценностных ориентациях и жизненных планах;

- создание профильных групп, элективных курсов с целью развития профессиональных качеств обучающихся;

- разработку справочно-информационных материалов, методических пособий и других материалов.

4. Управление и состав Клуба

4.1. Возглавляет, координирует и управляет Клубом по профориентации в школе заместитель директора школы по воспитательной части, в обязанности которого входит:

- осуществлять планирование работы Клуба;

-обеспечивать тесную связь общеобразовательной организации с учреждениями профессионального образования, с организациями, влияющими на профессиональное самоопределение обучающихся основной и старшей школы;

- осуществлять мониторинг эффективности профориентационной работы Клуба;

- осуществлять взаимодействие субъектов профориентационного Клуба, ответственных за педагогическую поддержку профессионального самоопределения обучающихся;

4.2. На основании договора общеобразовательной организации с учреждениями довузовского профессионального образования о сотрудничестве и совместной деятельности по профориентации, к работе Клуба привлекаются, со стороны общеобразовательной организации:

- классные руководители;

- библиотекарь;

- педагог-психолог;

- обучающиеся;

- родители.

4.3.План работы профориентационного Клуба утверждается директором общеобразовательной организации.

4.4.Отчет о деятельности профориентационного Клуба составляется заместителем директора по воспитательной части и представляется директору общеобразовательной организации.

5. Основные направления профориентационной работы Клуба:

- Профессиональное просвещение включающее профинформацию, профпропаганду и профагитацию. Профессиональное просвещение предусматривает предоставление обучающимся актуальных и достоверных сведений, содержащих характеристику профессий, информацию о профессиональных учебных заведениях, состоянии рынка труда.

- Профориентационная диагностика. Профориентационная диагностика предусматривает определение сформированности профессионального плана, мотивов выбора профессии и профессиональной направленности личности, а также анализ интересов, личностных качеств и способностей обучающихся к той или иной профессии.

- Профессиональное консультирование — это система оказания действенной помощи в профессиональном самоопределении обучающихся, основанная на изучении личности. Основная задача заключается в выявлении внутренних ресурсовличности и раскрытии путей осознания себя в процессе профессионального самоопределения.

- Социально-профессиональная адаптация основана на профориентационных играх и упражнениях, в которых происходит активное включение личности в ту или иную профессиональную группу. Основная задача заключается в формировании осознания особенностей трудовой деятельности, в освоении социально- психологических отношений в профессиональной группе.

6. Структура деятельности профориентационного Клуба для учителей, обучающихся, родителей

6.1.Работа с учителями:

Координатор деятельности – Возглавляет, координирует и управляет Клубом по профориентации в школе заместитель директора школы по воспитательной части, в обязанности которого входит:

- осуществлять планирование работы Клуба;






-обеспечивать тесную связь общеобразовательной организации с учреждениями профессионального образования, с организациями, влияющими на профессиональное самоопределение обучающихся основной и старшей школы;

- осуществлять мониторинг эффективности профориентационной работы Клуба;

- осуществлять взаимодействие субъектов профориентационного Клуба, ответственных за педагогическую поддержку профессионального самоопределения обучающихся;

Классный руководитель:

- организует индивидуальные и групповые профориентационные беседы, диспуты, конференции; ведет психолого-педагогические наблюдения склонностей обучающихся: данные наблюдений, анкет,тестов фиксируются в индивидуальной карте ученика (портфолио);

- организует посещение обучающимися дней открытых дверей в вузах и средних профессиональных учебных заведениях; организует тематические и комплексные экскурсии обучающимися в профорганизации;

- оказывает помощь школьному психологу в проведении анкетирования обучающихся и их родителей по проблеме самоопределения;

- организует встречи обучающихся с выпускниками школы – студентами вузов и учащихся средних профессиональных учебных заведений;

- проводит родительские собрания с обсуждением проблем формирования готовности обучающихся к профессиональному самоопределению.

Учителя - предметники и библиотекарь ведут работу во внеурочное время в следующих направлениях:

- способствуют развитию познавательного интереса и творческой направленности личности обучающихся, используя разнообразные методы и средства: проектную деятельность, деловые игры, семинары, «круглые столы», конференции, предметные недели, олимпиады, факультативы, конкурсы стенных газет, домашние сочинения и т.д.;

- Оформляют и обновляют сменный информационный стенд по профориентации «Атлас профессий».

Школьный психолог:

- изучает профессиональные интересы и склонности обучающихся;

- осуществляет мониторинг готовности обучающегося к профильному и профессиональному самоопределению путем анкетирования обучающихся и их родителей;

- проводит тренинговые занятия по профориентации обучающихся;

- осуществляет психологическое просвещение родителей и педагогов на тему выбора профессии;

- консультирует обучающихся с учетом их возрастных особенностей;

- приглашает родителей обучающихся для выступлений перед учениками с информацией о своей профессии;

- выявляет особенности обучающихся с целью оказания помощи детям и педагогам;

- помогает обучающимся объективно оценить их интересы и склонности; создает базу данных по профдиагностике.


6.2.Работа с обучающимися:

-консультирование по выбору профиля обучения (индивидуальное, групповое), анкетирование обучающихся по вопросу их самоопределения в профессии;

-посещение дней открытых дверей в учреждениях довузовского профессионального образования;

- проведение дней открытых дверей, в рамках работы Клуба;

- тематические и комплексные экскурсии обучающихся в организации г. Омска;

-встречи с работниками организаций г. Омска, учреждений профессионального образования;

- встречи с выпускниками школы, обучающимися в учреждениях довузовскогопрофессионального образования;

-творческие конкурсы обучающихся школ и в учреждениях довузовского профессионального образования;

- оформление информационных стендов по профориентационной работе по направлениям: возможности рынка образовательных услуг, потребности рынка труда, оплата и условия труда.

6.3.Работа с родителями:

-собрания с обсуждение проблем профессионального самоопределения обучающихся;

- вовлечение родителей, владеющих рабочими профессиями, в профориентационную работу Клуба;

-проведение совместных мероприятий родителей и обучающихся в рамках плана работы Клуба;

-информирование родителей о возможности временного трудоустройства обучающихся в каникулярное время;

-пропаганда рабочих профессий среди родителей.
















План мероприятий «создания профориентационного клуба «Профессионал»»

на 2021-2022 учебный год.


Наименование мероприятия

Срок реализации меропрития

Результат реализации мероприятия

Исполнители мероприятия


1 этап - определение условий, необходимых для реализации проекта.


1.

Разработка социального проекта

«Создание профориентационного клуба «Профессионал»».

09.2021г.

Паспорт, план социального проекта.

ДиректорМБОУ «Лежанская СОШ»

Лагойская И.В.

Зам. директоров по ВР

«Лежанской СОШ»Кожушко Ю.Н.;

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

2.

Создать информационную систему для своевременного ознакомления всех участников Клуба с его работой.


09.2021 – 10.2021г.

Создана группа координаторов Клуба по средствам сетевого общения.

Зам. Директора по ВР Кожушко Ю.Н.,

Учителя информатики:

«Лежанская СОШ»;

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

3.

Подготовка документации участниками проекта в соответствии с методическими рекомендациями администраторов.

11.2021г.

Приказ о создании

Клуба на местах;

План работы Клуба на местах.

Директор МБОУ «Лежанская СОШ»

Лагойская И.В.

Зам. директоров по ВР

«Лежанской СОШ»Кожушко Ю.Н.;

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

4.

Создание открытой базы электронных образовательных ресурсов, мультемидийных материалов для использования обучающимися школы и на профориентационных занятиях.


11. 2021г.- 12.2021г.

Оформление виртуального кабинета Клуба

профориентационной работы «Профессионал»

Разделы:

- «Уроки самоопределения»;

- «Поддержка»;

- «Информационное сопровождение»;

- «Организационная работа»;

- «Доска объявлений».

(ссылка на сайт)Вкладка виртуальный кабинет на сайте школ:

«Лежанская СОШ»;

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

Зам. Директора по ВР Кожушко Ю.Н.,

Учителя информатики:

«Лежанская СОШ»;

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

2 этап - создание условий для реализации проекта.


5.

Инструктивно-методические совещания по планированию деятельности Клуба: «Осуществление взаимодействия с учреждениями дополнительного образования, учреждениями культуры, центром занятости, организациями г. Омска». (ВКС)

11. 2021г.- 12.2021г.

Протокол мероприятий.

Анализ мероприятий.

Директор МБОУ «Лежанская СОШ»

Лагойская И.В.

Зам. директоров по ВР

«Лежанской СОШ»Кожушко Ю.Н.;

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».


6.


Методическое обеспечение реализации проекта по средством обмена опытом общеобразовательных организаций вошедших в триаду.


11.2021г. – 01.2022г.


Сценарные планы мероприятий по профориентации, примерные программы внеурочной деятельности, методические материалы по обеспечению реализации проекта.

Зам. Директора по ВР Кожушко Ю.Н.;

Ответственный за профориентационную работу

«Лежанская СОШ» Морозова О.Н.

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

7.

Проведение ВКС по реализации проекта с координаторами Клуба.

11.2021 – 04.2022г.

График проведения видеоконсультаций.

Директор МБОУ «Лежанская СОШ»

Лагойская И.В.

Зам. директоров по ВР

«Лежанской СОШ»Кожушко Ю.Н.;

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

8.

Проведение обучающих мероприятий с координаторами Клуба. (ВКС)

11.2021 – 04.2022г.

Программа мероприятий.

Директор МБОУ «Лежанская СОШ»

Лагойская И.В.

Зам. директоров по ВР

«Лежанской СОШ»Кожушко Ю.Н.;

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

9.

Апробация и введение работы Клуба в практику общеобразовательных организаций триады согласно разработанным планам.

11.2021 – 04.2022г.

Анализ реализации проекта о создании Клуба «Профессионал».

Зам. Директора по ВР Кожушко Ю.Н.;

Ответственный за профориентационную работу

«Лежанская СОШ» Морозова О.Н.

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

10.

Разработка координаторами и педагогами учавствующими в проекте программ профессиональных проб обучающихся в рамках работы Клуба.

03.2022г. – 04.2022г.

Количество профессиональных проб, график проведения.

Зам. Директора по ВР Кожушко Ю.Н.;

Ответственный за профориентационную работу

«Лежанская СОШ» Морозова О.Н.

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».

11.

Разработка координаторами и педагогами учавствующими в проекте программ вреурочной деятльности на основе результатов профессиональной диагностики обучающихся.

03.2022г. – 04.2022г.

Перечень программ внеурочной деятельности.

Зам. Директора по ВР Кожушко Ю.Н.;

Ответственный за профориентационную работу

«Лежанская СОШ» Морозова О.Н.

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».


3 этап - контрольно – обобщающий.

12.

Мониторинг и анализ практики профориентационного Клуба «Професионал» в образовательных организациях триады.

05.2022 г.

- Отчёт о реализации проекта о создании профориентационного Клуба «Профессионал»;

- Аналитическая справка по результатам реализации проекта о создании и работе профориентационного Клуба «Профессионал», с предложением по дальнейшей реализации проекта.

Зам. Директора по ВР Кожушко Ю.Н.;

Ответственный за профориентационную работу

«Лежанская СОШ» Морозова О.Н.

«Астыровской СОШ»;

«Демьяновская ООШ»;

«Бельсенды-Казахская ООШ».



5