Рабочие записи дня (13.04.2020)
В ходе первого дня преддипломной практики, я, совместно с руководителем практики поставили цель – проанализировать сайт МБУДО "РЦВР" Выльгорт. Мне нужно:
изучить структуры образовательной организации и функций структурных подразделений;
изучение функциональных обязанностей и должностной инструкции педагога дополнительного образования.
В ходе изучения сайта по данным вопросам, я выяснила, что Управление центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом центра на принципах демократии, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободы развития личности на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
На сайте указано, что Учредителем центра является администрация МО МР «Сыктывдинский», к его компетенции относится решение следующих вопросов в порядке, определяемом действующим законодательством Российской Федерации: я выявила их обязанности:
1) обеспечение финансирования и способствование развитию и совершенствованию материальной базы;
2) передача центру на праве оперативного управления имущества, находящегося в муниципальной собственности;
3) контроль центра по вопросам использования по назначению и сохранности, использования, закрепленного за ним имущества, включенного в перечни недвижимого и особо ценного движимого имущества;
4) согласование и контроль условий аренды зданий, помещений и иного имущества центра, подготовка документов для выдачи актов, экспертной оценки уполномоченным органам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
5) создание, реорганизация и ликвидация центра;
6) установление дополнительных льгот, стимулирующих работу центра;
7) утверждение Устава центра, изменений и дополнений к нему;
8) оказание помощи центру по защите интересов в административных, надзорных и судебных органах в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке;
9) обеспечение содержания зданий и сооружений центра, обустройство прилегающих к ней территорий;
10) финансовое обеспечение центра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
11) осуществление реконструкции и капитального ремонта зданий и сооружений центра, оплата оказываемых центром коммунальных услуг и приобретаемого для центра оборудования длительного пользования (инженерного оборудования, электрощитовые, распределительные шкафы, тепловые и водяные счетчики и др.), необходимого для обслуживания зданий центра;
12) выделение средств на выполнение санитарных норм и правил, норм и правил пожарной безопасности капитального характера;
13) содействие центру в решении вопросов его материально-технического обеспечения.
Следующее, на что я обратила свое внимание, это Компетенция управления образования:
1) назначение директора центра по согласованию с учредителем и прекращение его полномочий, заключение и расторжение трудового договора с директором центра;
2) осуществление методической помощи педагогическим работникам центра и муниципального контроля;
3) подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в Устав центра, а также новой редакции Устава;
4) осуществление контроля за финансовой деятельностью;
5) согласование проектной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений центра, участие в приемке вводимых в эксплуатацию объектов;
6) согласование программы развития центра;
7) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
8) проведение аттестации директора в установленном порядке;
9) участие в формировании муниципального задания для центра;
10) применение мер поощрения и мер дисциплинарного воздействия к директору центра в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации. Единоличным исполнительным органом центра является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью центра.
Так же я выяснила, что на период отсутствия директора центра обязанности по исполнению его функций возлагаются на заместителя директора центра, либо на лицо, назначаемое приказом директора центра.
На сайте прописано, что в центре формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, педагогический совет, совет центра.
Хочется отметить, что общее собрание работников создается для обеспечения коллегиального решения важных вопросов жизнедеятельности
трудового коллектива центра. В общее собрание работников входят все работники центра.
Стоит обратить свое внимание, на Компетенцию общего собрания работников:
1) обсуждает и принимает Устав центра, изменения и дополнения, вносимые в него, коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда работников центра (в части их касающейся), должностные инструкции;
2) обсуждает Программу развития центра и другие локальные акты центра, регламентирующие деятельность работников;
3) рассматривает проект годового плана работы центра;
4) выбирает членов тарификационной комиссии;
5) обсуждает и принимает решение о выдвижении кандидатур к поощрению, присвоению званий, награждениям по результатам деятельности;
6) рассматривает и принимает планы по пожарной безопасности, по охране труда, соглашения, локальные акты, регламентирующие деятельность коллектива;
7) рассматривает и решает вопросы по улучшению финансово-хозяйственной деятельности центра.
4. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы создан
педагогический совет.
Мне, как педагогу дополнительно образования следует знать Компетенции педагогического совета центра:
1) рассматривает вопросы организации образовательной деятельности центра;
2) вносит изменения и дополнения в Устав центра;
3) обсуждает и принимает локальные акты центра, регламентирующие образовательный процесс в центре;
4) рассматривает и принимает годовой план работы, дополнительную образовательную программу центра;
5) избирает членов аттестационной комиссии, представителей в совет центра;
6) рассматривает содержательную полноту реализации дополнительной образовательной программы центра;
7) рассматривает вопросы организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса;
8) обобщает результаты деятельности педагогического коллектива по различным направлениям работы;
9) принимает решение о переводе, выпуске и отчислении учащихся;
10) заслушивает отчеты о работе педагогических кадров центра.
Изучив сайт МБУДО "РЦВР" Выльгорт я нашла в нем все, на что искала ответы, а именно, мне нужно было изучить структуры образовательной организации и функций структурных подразделений, а также изучить функциональных обязанностей и должностной инструкции педагога дополнительного образования.
Вот как это выглядит в схеме: