СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Здоровьесберегающие технологии

Категория: Физкультура

Нажмите, чтобы узнать подробности

Здоровьесберегающие технологии в начальной школе направлены на создание безопасной и комфортной образовательной среды, способствующей сохранению и укреплению здоровья детей через рациональную организацию учебного процесса и физическую активность. Эти технологии включают использование игровых методов, регулярные физкультминутки и оптимизацию режима дня для снижения утомляемости и повышения работоспособности учащихся.  

Просмотр содержимого документа
«Здоровьесберегающие технологии»

Реализация здоровьесберегающих технологий в ДОУ Инструктор физической культуры МБДОУ «Иланский детский сад № 2» Сусленок Юлия Николаевна

Реализация здоровьесберегающих технологий в ДОУ

Инструктор физической культуры

МБДОУ «Иланский детский сад № 2»

Сусленок Юлия Николаевна

«Я не боюсь ещё и ещё раз повторять:  забота о здоровье – это важнейший  труд воспитателя. От жизнерадостности,  бодрости детей зависит их духовная жизнь,  мировоззрение, умственное развитие,  прочность знаний, вера в свои силы».     В.А. Сухомлинский    Дети, начиная с дошкольного возраста, страдают дефицитом движений и сниженным иммунитетом. Их мышечная нагрузка уменьшается в силу объективных причин: у детей практически нет возможности играть в подвижные игры во время прогулки, да и некоторые родители чрезмерно увлекаются интеллектуальным развитием своих детей (компьютерные игры, посещение разнообразных кружков).

«Я не боюсь ещё и ещё раз повторять: забота о здоровье – это важнейший труд воспитателя. От жизнерадостности, бодрости детей зависит их духовная жизнь, мировоззрение, умственное развитие, прочность знаний, вера в свои силы».   В.А. Сухомлинский

Дети, начиная с дошкольного возраста, страдают дефицитом движений и сниженным иммунитетом. Их мышечная нагрузка уменьшается в силу объективных причин: у детей практически нет возможности играть в подвижные игры во время прогулки, да и некоторые родители чрезмерно увлекаются интеллектуальным развитием своих детей (компьютерные игры, посещение разнообразных кружков).

Здоровьесберегающие технологии в дошкольном образовании  технологии, направленные на решение приоритетной задачи современного дошкольного образования - задачи сохранения, поддержания и обогащения здоровья субъектов педагогического процесса в детском саду: детей, педагогов и родителей .

Здоровьесберегающие технологии в дошкольном образовании

технологии, направленные на решение приоритетной задачи современного дошкольного образования - задачи сохранения, поддержания и обогащения здоровья субъектов педагогического процесса в детском саду: детей, педагогов и родителей .

Цель здоровьесберегающих технологий в дошкольном образовании применительно к ребенку  обеспечение высокого уровня реального здоровья воспитаннику детского сада и воспитание валеологической культуры, как совокупности осознанного отношения ребенка к здоровью и жизни человека, знаний о здоровье и умений оберегать, поддерживать и сохранять его, валелогической компетентности, позволяющей дошкольнику самостоятельно и эффективно решать задачи здорового образа жизни и безопасного поведения, задачи, связанные с оказанием элементарной медицинской, психологической самопомощи и помощи.

Цель здоровьесберегающих технологий в дошкольном образовании применительно к ребенку

обеспечение высокого уровня реального здоровья воспитаннику детского сада и воспитание валеологической культуры, как совокупности осознанного отношения ребенка к здоровью и жизни человека, знаний о здоровье и умений оберегать, поддерживать и сохранять его, валелогической компетентности, позволяющей дошкольнику самостоятельно и эффективно решать задачи здорового образа жизни и безопасного поведения, задачи, связанные с оказанием элементарной медицинской, психологической самопомощи и помощи.

Применительно к взрослым  содействие становлению культуры здоровья, в том числе культуры профессионального здоровья воспитателей ДОУ и валеологическому просвещению родителей.

Применительно к взрослым

содействие становлению культуры здоровья, в том числе культуры профессионального здоровья воспитателей ДОУ и валеологическому просвещению родителей.

Проект «Внедрение здоровьесберегающих технологий в практику ДОУ» 1. Сохранение и укрепление здоровья детей на основе комплексного и системного использования доступных для детского сада средств физического воспитания, оптимизации двигательной деятельности на свежем воздухе. 2. Обеспечение активной позиции детей в процессе получения знаний о здоровом образе жизни. 3. Конструктивное партнерство семьи, педагогического коллектива и самих детей в укреплении их здоровья, развитии творческого потенциала.

Проект «Внедрение здоровьесберегающих технологий в практику ДОУ»

1. Сохранение и укрепление здоровья детей на основе комплексного и системного использования доступных для детского сада средств физического воспитания, оптимизации двигательной деятельности на свежем воздухе.

2. Обеспечение активной позиции детей в процессе получения знаний о здоровом образе жизни.

3. Конструктивное партнерство семьи, педагогического коллектива и самих детей в укреплении их здоровья, развитии творческого потенциала.

1 этап- Аналитико-диагностический Цель: Анализ исходной ситуации по оздоровительной работе в ДОУ, готовности педагогов к совместной координированной деятельности  2 этап – Организационный  Цель: Организация работы «Рабочей группы»- ресурсное обеспечение её работы 3 этап- Проектировочный Цель: Построение модели работы «Рабочей группы», определение направлений работы, координаторов, планирование деятельности, конкретизация методов и форм работы с педагогами. 5этап-Рефлексивный 4 этап- Практический Цель: Цель: Реализация плана работы «Рабочей группы» по направлениям Отслеживание результатов, своевременная корректировка видимых отклонений в работе с педагогами .

1 этап- Аналитико-диагностический

Цель: Анализ исходной ситуации по оздоровительной работе в ДОУ, готовности педагогов к совместной координированной деятельности

2 этап – Организационный

Цель: Организация работы «Рабочей группы»- ресурсное обеспечение её работы

3 этап- Проектировочный

Цель: Построение модели работы «Рабочей группы», определение направлений работы, координаторов, планирование деятельности, конкретизация методов и форм работы с педагогами.

5этап-Рефлексивный

4 этап- Практический

Цель:

Цель:

Реализация плана работы «Рабочей группы» по направлениям

Отслеживание результатов,

своевременная корректировка видимых отклонений в работе с педагогами .

1 этап Аналитико-диагностический

1 этап

Аналитико-диагностический

Оценка состояния здоровья воспитанников за 2025 год

Оценка состояния здоровья воспитанников за 2025 год

Факторы препятствующие развитию педагогов   Недостаток времени Разочарование из-за имевшихся ранее неудач Состояние здоровья Недостаточный уровень владения здоровьесберегающими технологиями

Факторы препятствующие развитию педагогов

  • Недостаток времени
  • Разочарование из-за имевшихся ранее неудач
  • Состояние здоровья
  • Недостаточный уровень владения здоровьесберегающими технологиями
 2 этап Организационный

2 этап

Организационный

 «Рабочая группа по вопросам здоровьесбережения»      «Рабочая группа по вопросам здоровьесбережения» была создана приказом заведующего.  Организация работы «Рабочей группы» строится на основе утвержденного Положения о «Рабочей группе по вопросам здоровьесбережения».  «Рабочая группа» объединяет педагогический и медицинский персонал, работающий с детьми групп компенсирующей и общеразвивающей направленности.  Частота встреч 1 раз в квартал

«Рабочая группа по вопросам здоровьесбережения»

«Рабочая группа по вопросам здоровьесбережения» была создана приказом заведующего.

Организация работы «Рабочей группы» строится на основе утвержденного Положения о «Рабочей группе по вопросам здоровьесбережения».

«Рабочая группа» объединяет педагогический и медицинский персонал, работающий с детьми групп компенсирующей и общеразвивающей направленности.

Частота встреч 1 раз в квартал

 «Рабочая группа»    Руководство деятельностью «Рабочей группы» распределено между специалистами ДОУ в рамках их профессиональной компетенции:   Старший воспитатель - координация деятельности «Рабочей группы» , овладение воспитателями методологией и технологией здоровьесбережения  Педагог–психолог - выявления мотивации у педагогов  к  осуществлению оздоровительной работы, повышение психологической готовности педагогов Учитель-логопед - развитие компетентности педагогов в области овладения коррекционными здоровьесберегающими технологиями

«Рабочая группа»

Руководство деятельностью «Рабочей группы» распределено между специалистами ДОУ в рамках их профессиональной компетенции:

Старший воспитатель - координация деятельности «Рабочей группы» , овладение воспитателями методологией и технологией здоровьесбережения

Педагог–психолог - выявления мотивации у педагогов к осуществлению оздоровительной работы, повышение психологической готовности педагогов

Учитель-логопед - развитие компетентности педагогов в области овладения коррекционными здоровьесберегающими технологиями

Направления работы «Рабочей группы» физкультурно-оздоровительное  психолого-оздоровительное лечебно-профилактическое коррекционное здоровьесбережение и здоровьеобогащение персонала валеологическое просвещение

Направления работы «Рабочей группы»

  • физкультурно-оздоровительное
  • психолого-оздоровительное
  • лечебно-профилактическое
  • коррекционное
  • здоровьесбережение и здоровьеобогащение персонала
  • валеологическое просвещение
Физкультурно-оздоровительное направление Координатор ▼  инструктор по физической культуре Виды технологий:  Развитие физических качеств, двигательной активности Становление физической культуры дошкольников Дыхательная гимнастика Самомассаж Профилактика плоскостопия и формирования правильной осанки Воспитание привычки к повседневной физической активности и заботе о здоровье Корригирующая, ортопедическая гимнастика

Физкультурно-оздоровительное направление

Координатор

инструктор по физической культуре

Виды технологий:

  • Развитие физических качеств, двигательной активности
  • Становление физической культуры дошкольников
  • Дыхательная гимнастика
  • Самомассаж
  • Профилактика плоскостопия и формирования правильной осанки
  • Воспитание привычки к повседневной физической активности и заботе о здоровье
  • Корригирующая, ортопедическая гимнастика
Психолого-оздоровительное направление  Координатор ▼  педагог-психолог  Виды технологий: Релаксация Коммуникативные игры Игротренинги Игротерапия Динамические паузы

Психолого-оздоровительное направление

Координатор

педагог-психолог

Виды технологий:

  • Релаксация
  • Коммуникативные игры
  • Игротренинги
  • Игротерапия
  • Динамические паузы
Лечебно-профилактическое направление  Координатор ▼  медицинская сестра  Виды технологий: Мониторинг Организация и контроль питания Профилактические мероприятия в ДОУ Организация контроля и помощь в обеспечении требований СанПина Организация здоровьесберегающей среды ДОУ Закаливание, массаж, физиотерапия.

Лечебно-профилактическое направление

Координатор

медицинская сестра

Виды технологий:

  • Мониторинг
  • Организация и контроль питания
  • Профилактические мероприятия в ДОУ
  • Организация контроля и помощь в обеспечении требований СанПина
  • Организация здоровьесберегающей среды ДОУ
  • Закаливание, массаж, физиотерапия.
Коррекционное направление  Координатор ▼  воспитатель-логопед  Виды технологий: Пальчиковая гимнастика Артикуляционная гимнастика Дыхательная гимнастика Мышечная релаксация Развитие мелкой моторики

Коррекционное направление

Координатор

воспитатель-логопед

Виды технологий:

  • Пальчиковая гимнастика
  • Артикуляционная гимнастика
  • Дыхательная гимнастика
  • Мышечная релаксация
  • Развитие мелкой моторики
Здоровьесбережение и здоровьеобогощение персонала  Координатор ▼ Старший воспитатель  Виды технологий: Развитие культуры здоровья, в том числе культуры профессионального здоровья Здоровый образ жизни (физическая активность, забота о здоровье, отсутствие вредных привычек)

Здоровьесбережение и здоровьеобогощение персонала

Координатор

Старший воспитатель

Виды технологий:

  • Развитие культуры здоровья, в том числе культуры профессионального здоровья
  • Здоровый образ жизни (физическая активность, забота о здоровье, отсутствие вредных привычек)
Валеологическое просвещение  (персонала, родителей) Координатор ▼ Врач-педиатр Практикумы Семинары Консультации Папки-передвижки

Валеологическое просвещение (персонала, родителей)

Координатор

Врач-педиатр

  • Практикумы
  • Семинары
  • Консультации
  • Папки-передвижки
Планирование  На основе годового и месячного плана составлен план работы по каждому направлению деятельности с конкретизацией методов и форм работы с персоналом

Планирование

На основе годового и месячного плана составлен план работы по каждому направлению деятельности с конкретизацией методов и форм работы с персоналом

3 этап Проектировочный

3 этап

Проектировочный

Практическая готовность    Направление развития Овладение здоровьесберегающими технологиями Формы работы Практические семинары Имитационная игра

Практическая готовность

Направление развития

Овладение здоровьесберегающими технологиями

Формы работы

Практические семинары

Имитационная игра

Теоретическая готовность    Направление развития Овладение методологией и технологией оздоровительной деятельности.  Формы работы Консультирование Лекции с элементами обратной связи Теоретические и практические семинары

Теоретическая готовность

Направление развития

Овладение методологией и технологией оздоровительной деятельности.

Формы работы

Консультирование

Лекции с элементами обратной связи

Теоретические и практические семинары

Психологическая готовность 1 блок «Способы снятия психофизического напряжения в работе воспитателя»  Задачи: Знакомство с различными видами релаксации: массаж, дыхание, физические упражнения; Профилактика профессионального выгорания педагогов. Формы работы Групповая работа с элементами тренинга

Психологическая готовность

1 блок «Способы снятия психофизического напряжения в работе воспитателя»

Задачи:

Знакомство с различными видами релаксации: массаж, дыхание, физические упражнения;

Профилактика профессионального выгорания педагогов.

Формы работы

Групповая работа

с элементами тренинга

Психологическая готовность 2 блок. «Предупреждение и преодоление конфликтов» Задачи: Выявление имеющихся данных у педагогов по данной теме. Ознакомление на занятиях с теорией конфликта и способами их профилактики и разрешения. Отработка на занятиях практических навыков взаимодействия с детьми и взрослыми с помощью игр, упражнений. Создание картотеки игр в помощь педагогам и папки заочного консультирования для родителей  Формы работы Групповая работа с элементами тренинга

Психологическая готовность

2 блок. «Предупреждение и преодоление конфликтов»

Задачи:

Выявление имеющихся данных у педагогов по данной теме.

Ознакомление на занятиях с теорией конфликта и способами их профилактики и разрешения.

Отработка на занятиях практических навыков взаимодействия с детьми и взрослыми с помощью игр, упражнений.

Создание картотеки игр в помощь педагогам и папки заочного консультирования для родителей

Формы работы

Групповая работа с элементами тренинга

4 этап Практический

4 этап

Практический

Мотивационные условия   • ознакомление педагогов с перспективами участия в оздоровительной работе и требованиями к ним в будущем; •  рациональная расстановка медицинского и педагогического персонала и распределение нагрузки для высвобождения времени на профессиональное развитие; •  оказание педагогам методической и практической помощи в организации оздоровительной деятельности, обобщении и оформлении опыта работы; •  действие системы вознаграждения за участие в •  повышение статуса персонала, участвующего в оздоровительной деятельности

Мотивационные условия

• ознакомление педагогов с перспективами участия в оздоровительной работе и требованиями к ним в будущем;

• рациональная расстановка медицинского и педагогического персонала и распределение нагрузки для высвобождения времени на профессиональное развитие;

• оказание педагогам методической и практической помощи в организации оздоровительной деятельности, обобщении и оформлении опыта работы;

• действие системы вознаграждения за участие в

• повышение статуса персонала, участвующего в оздоровительной деятельности

Практическое овладение здоровьесберегающими технологиями    Овладение технологиями здоровьесбережения происходило в традиционных формах методической работы: открытые показы, практикумы, семинары, преимущество отдавалось активным формам работы с педагогами

Практическое овладение здоровьесберегающими технологиями

Овладение технологиями здоровьесбережения происходило в традиционных формах методической работы: открытые показы, практикумы, семинары, преимущество отдавалось активным формам работы с педагогами

 5 этап Рефлексивный

5 этап

Рефлексивный

Диагностирование и тестирование педагогов показало усиление психологической, теоретической и практической подготовки в области оздоровительной деятельности:   На 44 % повысился уровень практического владения и применения педагогами коррекционных здоровьесберегающих технологий. На 44 % повысился уровень практического владения и применения педагогами коррекционных здоровьесберегающих технологий. На 44 % повысился уровень практического владения и применения педагогами коррекционных здоровьесберегающих технологий. На 35 % повысился уровень практического владения и применения педагогами здоровьесберегающих технологий. На 35 % повысился уровень практического владения и применения педагогами здоровьесберегающих технологий. На 35 % повысился уровень практического владения и применения педагогами здоровьесберегающих технологий.

Диагностирование и тестирование педагогов показало усиление психологической, теоретической и практической подготовки в области оздоровительной деятельности:

  • На 44 % повысился уровень практического владения и применения педагогами коррекционных здоровьесберегающих технологий.
  • На 44 % повысился уровень практического владения и применения педагогами коррекционных здоровьесберегающих технологий.
  • На 44 % повысился уровень практического владения и применения педагогами коррекционных здоровьесберегающих технологий.
  • На 35 % повысился уровень практического владения и применения педагогами здоровьесберегающих технологий.
  • На 35 % повысился уровень практического владения и применения педагогами здоровьесберегающих технологий.
  • На 35 % повысился уровень практического владения и применения педагогами здоровьесберегающих технологий.
Анализ посещаемости воспитанников за 2023-2025 гг.

Анализ посещаемости воспитанников за 2023-2025 гг.

Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!