СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Значение оценки

Нажмите, чтобы узнать подробности

Оценка влияет на прогресс успеваемости ученика. Как оценивать, не отбивая желание учится?

Просмотр содержимого документа
«Значение оценки»

Успешность, оценка, мотивация : как помочь школьнику хорошо учиться?    Пахомова Екатерина Викторовна, Учитель английского языка СОШ № 1 г. Белоярский

Успешность, оценка, мотивация : как помочь школьнику хорошо учиться?

Пахомова Екатерина Викторовна,

Учитель английского языка

СОШ № 1 г. Белоярский

Оценка - это мотивирующее средство?       Оценка – это средство побуждения ученика к активной работе?

Оценка - это мотивирующее средство?

Оценка – это средство побуждения ученика к активной работе?

Деятельность учащихся, не подкрепленная в должной мере познавательной потребностью и интересом, направленная на внешние ее атрибуты, на оценку, становится недостаточно эффективной . Оценка перестает играть мотивирующую роль

Деятельность учащихся, не подкрепленная в должной мере познавательной потребностью и интересом, направленная на внешние ее атрибуты, на оценку, становится недостаточно эффективной .

Оценка перестает играть мотивирующую роль

Главным в оценке работы ученика: качественный анализ этой работы , подчеркивание всех положительных моментов, продвижений в освоении учебного материала, выявление причин имеющихся недостатков.

Главным в оценке работы ученика:

  • качественный анализ этой работы ,
  • подчеркивание всех положительных моментов,
  • продвижений в освоении учебного материала,
  • выявление причин имеющихся недостатков.
Особенно осторожно надо использовать в текущем учете неудовлетворительные оценки , а на первых порах обучения, по-видимому, лучше вовсе их не использовать.

Особенно осторожно надо использовать в текущем учете неудовлетворительные оценки , а на первых порах обучения, по-видимому, лучше вовсе их не использовать.

Младший школьный возраст – 7-10 лет, учащиеся начальных классов. Ведущий мотив – желание ребенка занять общественно значимую и общественно оцениваемую позицию. Главное содержание мотивации – «научиться учиться».

Младший школьный возраст – 7-10 лет, учащиеся начальных классов.

Ведущий мотив – желание ребенка занять общественно значимую и общественно оцениваемую позицию.

Главное содержание мотивации – «научиться учиться».

Целью начального этапа изучения иностранного языка является формирование умений общаться на иностранном языке с учетом речевых возможностей и потребностей младших школьников.

Целью начального этапа изучения иностранного языка является формирование умений общаться на иностранном языке с учетом речевых возможностей и потребностей младших школьников.

Ф ормирование мотивации к изучению английского языка

Ф ормирование мотивации к изучению английского языка

Метод проектов   Внешняя мотивация   Внутренняя мотивация

Метод проектов Внешняя мотивация Внутренняя мотивация

https://learnenglishkids.britishcouncil.org/

https://learnenglishkids.britishcouncil.org/

https://en.islcollective.com/

https://en.islcollective.com/

https://supersimple.com/

https://supersimple.com/

Помнить, что оценка — это обратная связь, необходимая ученику как информация об эффективности его работы, а не как средство давления или контроля, необходимо ее обосновать.   При выставлении оценок ориентироваться на индивидуальные особенности ученика, его личностные, физиологические и эмоционально-волевые качества.  .  Иметь «установку на добро» — замечать в каждом ученике положительную динамику развития или ожидать этой динамики в усвоении учебного материала, исключить унижение оценкой.   Развивать у детей самоконтроль, умение оценивать свою работу, а также работу других учеников.

Помнить, что оценка — это обратная связь, необходимая ученику как информация об эффективности его работы, а не как средство давления или контроля, необходимо ее обосновать. При выставлении оценок ориентироваться на индивидуальные особенности ученика, его личностные, физиологические и эмоционально-волевые качества. . Иметь «установку на добро» — замечать в каждом ученике положительную динамику развития или ожидать этой динамики в усвоении учебного материала, исключить унижение оценкой. Развивать у детей самоконтроль, умение оценивать свою работу, а также работу других учеников.