Психологический практикум

Психологический практикум «Как выходить из конфликтных ситуаций»

Цель: Научить оценивать конфликты и свое участие в них

Задачи: 1 Показать учащимся разницу между спором и конфликтом

2 Разъяснить причины конфликтов

3 Практиковать учащихся в выходе из различных конфликтных ситуаций

4 Сформулировать правила разрешения конфликта

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         1 Вводное слово учителя: 1 Каждый из нас время от времени попадает в конфликтные ситуации: с кем-то ссорится, получает незаслуженные обвинения и т.д. И каждый выходит из этой ситуации по- своему:  кто-то обижается, кто-то «дает сдачи», кто-то пытается найти конструктивное решение.

2 Мы все члены гражданского общества, и поэтому должны уметь достигать согласия в условиях совместной жизни и деятельности, должны уметь разрешать конфликтные ситуации.

2 ПРАКТИКУМ I:  « Мы все разные»

 Учитель предлагает учащимся взять лист бумаги, сложить, а затем отрезать верхний левый угол ; затем снова сложить и снова отрезать верхний левый угол. И так несколько раз. При разворачивании листа у всех получается разный рисунок, т.к. кто-то отрезает много, кто-то мало и сложенный лист каждый держит по- своему; Этот практикум показывает насколько мы разные в равных условиях, а соответственно и поступаем по- разному в различных жизненных ситуациях

3 Беседа:  1 В чем сходство и различие понятий «спор» и «конфликт» ?

                    2 Что такое «конфликтная ситуация» ?

                    3 В чем причины конфликтов?

                    4 Можно ли разрешить конфликт ,учитывая интересы всех      

                     участников конфликта?

                     5 Были ли вы в конфликтной ситуации и как из нее вышли?

4 ПРАКТИКУМ II:      Тест « Определи свой уровень конфликтности»

Выбери один вариант ответа под конкретной буквой и обведи ее.

Вопросы:1 Хотите ли вы чтобы все подчинялись вам?

А.Нет    Б.Когда как     В.Да

2 Боятся ли вас в классе?

А.Да   Б. Не знаю   В. Нет

3 Как предпочитаете разрешить конфликтную ситуацию?

А. Мирно   Б. По справедливости     В. Исходя из выгоды

4 Часто ли критикуете других?

А.Часто    Б.Иногда    В. Редко

5 Если бы вы были начальником, то на что опирались бы при работе с подчиненными?

А. Убеждение   Б.Подчинение    В. Сотрудничество

6 Если у вас что-то не получается , то что для вас характерно?

А.Отчаяние     Б.Плохое настроение    В. Обида на самого себя

7 Выступите ли вы в защиту своего класса в критической ситуации?

А. Да   Б. Возможно    В. Нет

8 Можете ли вы говорить правду в глаза людям?

А. Да    Б. Иногда    В.Нет

9 От какого личного качества хотели бы избавиться?

А. Раздражительность   Б. Обидчивость   В. Нетерпимость критики

10 Что вам нравится больше?

А. Независимость   Б. Лидерство    В. Творчество

11 Каким вы считаете себя?

А. Склонным к необычны поступкам   Б. Оптимистом   В. Настойчивым

12 С чем бы вы боролись в первую очередь?

А. Несправедливость  Б. Бюрократизм  В. Эгоизм

13 Как вы оцениваете свои способности?

А. Недооцениваю  Б. Объективно оцениваю   В. Переоцениваю

14 Из-за чего вы конфликтуете больше всего?

А. Излишняя инициативность  Б. Критичность  В. Прямолинейность

Подсчитай общее количество баллов и определи свой уровень конфликтности:

низкий (14-20); средний (21-35); высокий( 36-42);

 5 Как выходить из конфликтных ситуаций

 Упражнение « Достойный выход из конфликтной  ситуации»

План выхода из конфликтной ситуации

А. Скажи, что тебя не устраивает в этой ситуации  (Например: «Когда ты отругала меня при посторонних…»)

Б. Скажи, какие чувства возникли у тебя в связи с этой ситуацией(  «..мне стало так плохо….»)

В. Предложи другой вариант действий( « … в другой раз пожалуйста….»)

Г. Скажи,  как ты поступишь, если человек изменит свое поведение( « …тогда я буду…»)

6 ПРАКТИКУМ III:  Мама отругала тебя при друзьях за то, что не вымыл посуду

Задание: Достойно выйди из конфликтной ситуации

Выводы: Разрешая конфликтные ситуации надо помнить следующее:

1 Вникни в суть конфликта , а не в ситуацию вокруг нее;

2 Опирайся не на интересы сторон, а на справедливость;

3 Не обсуждай поведение человека во время конфликта;