РЫНОК ТРУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИИ)
Рынок труда представляет собой сферу формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
В широком смысле рынок труда — это система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда. Отношения на рынке труда регулируются общественными и государственными институтами. Рынок труда — важная часть любой экономической системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы экономического роста этой системы. В то же время политика занятости на рынке труда является ключевым элементом социально-экономической политики, проводимой властными структурами. Таким образом, рынок труда испытывает на себе одновременное влияние и социальной, и экономической политики региона или государства в целом.
Эти отношения противоречивы в силу действия законов спроса и предложения. В процессе обмена устанавливается состояние их временного равновесия, которое выражается определенным уровнем занятости и оплатой труда. Спрос на рабочую силу в условиях свободной конкуренции формируется под влиянием двух основных показателей: реальной заработной платы и стоимости предельного продукта труда (продукта труда, произведенного последним нанятым работником). Предложение труда прямо зависит от уровня оплаты труда: чем выше зарплата, тем выше уровень предложения рабочей силы.
Возникновение рынка труда изначально было связано со становлением рыночных отношений и развитием капитализма. Именно свободный труд, когда работник может уволиться в любой момент и не «привязан» к предприятию, как крестьянин в феодальную эпоху, характеризует процесс уничтожения феодализма и рождения капитализма.
В настоящее время мобильность трудовых ресурсов — один из важнейших параметров, при которых возможен экономический рост в экономике вообще. Мобильность трудовых ресурсов характеризуется реальными возможностями работников и их семей переехать в другие местности для выбора места проживания, где они могут иметь более выгодные предложения по найму. Таким образом, мобильность трудовых ресурсов способствует более высокой эффективности и производительности в экономике.
Уровень безработицы Республики Саха (Якутия) составляет 8,6%. По сравнению с 2011 годом, в 2012 г. данный показатель снизился на 0,7%. Коэффициент напряженности на местном рынке труда равен 0,6. На некоторых предприятиях Якутии проводятся массовые увольнения работников. В 2012 г. 250 предприятий провели сокращения работников, в результате чего было уволено 1103 человека.
В основном, массовое высвобождение работников наблюдается в таких сферах, как добыча полезных ископаемых, государственное управление, обеспечение военной безопасности, финансовая деятельность, предоставление различного рода услуг (социальных, персональных, коммунальных), сельское хозяйство, транспорт, связь.
На динамику безработицы оказывают влияние следующие факторы:
1. Демографические факторы — изменение доли экономически активного населения в результате сдвигов в уровне рождаемости, смертности, половозрастной структуре населения, средней продолжительности жизни, в направлениях и объемах миграционных потоков.
2. Технико-экономические факторы — темпы и направления НТП, обусловливающие экономию рабочей силы. Разрушение наукоемких российских производств, проведение конверсии без учета экономических и социальных последствий на всех уровнях создали угрозу массового банкротства предприятий и лавинообразного высвобождения рабочей силы.
3. Экономические факторы — состояние национального производства, инвестиционной активности, финансово-кредитной системы, уровень цен и инфляции. По сформулированному А. Оукеном закону существует отрицательная связь между уровнем безработицы и объемом ВНП, каждый «всплеск» безработицы связан со снижением реального объема ВНП.
Часть работников (более 200 человек) работают неполный рабочий день и находятся в вынужденном отпуске по инициативе руководства, либо по соглашению с ним. Однако количество граждан, попавших под массовые увольнения, постепенно снижается. Это, в частности, связано с тем, что экономическая ситуация в регионе улучшается, пусть пока и медленными темпами.
Правительство республики принимает меры, направленные на снижение уровня безработицы. Так, в 2012 году была утверждена программа «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 гг.». В её рамках запланированы трудоустройство граждан, нуждающихся в заработке, организация выплат пособий по безработице и т.д. На финансирование данной программы из республиканского бюджета выделено более 3 млрд. руб.
Наряду с вышеперечисленными мероприятиями, службы занятости Якутии оказывают содействие таким категориям граждан, как инвалиды, родители детей-инвалидов, многодетные родители. Их трудоустраивают по договору с различными предприятиями, направляют на временные работы. Помимо этого, большое внимание уделяется самозанятости людей с ограниченными возможностями. Представитель данной категории граждан, желающий открыть собственное дело, может рассчитывать на субсидию, размер которой составляет 68 тыс. руб.
Наиболее востребованные профессии Якутии – это рабочие профессии: электрик, водитель, токарь, электрогазосварщик, машинист, электромонтажник, горный электромеханик. Правительство республики уделяет большое внимание профориентации школьников и абитуриентов, информируя их о том, что, получив востребованную специальность, можно рассчитывать на стабильную, достойную заработную плату в будущем. Кроме того, проводится модернизация процесса обучения в старых профессиональных учебных заведениях, открываются новые учебные заведения. Что касается специалистов с высшим образованием, то наибольшим спросом на якутском рынке труда пользуются инженеры, врачи и учителя. Юристы и экономисты попадают в список мало востребованных профессий.
Республика Саха (Якутия) находится на пятом месте среди регионов Дальневосточного федерального округа по уровню заработной платы. В среднем, она равна здесь 32 тыс. руб. Средняя заработная плата в столице Якутии равна 35 тыс. руб. Стоит отметить, что это – не самый высокий показатель по республике. Больше всего получают жители Ленского района – около 50 тыс. руб. Это связано с тем, что Якутск не обладает высоким промышленным потенциалом, в то время как в других районах развит нефтегазовый сектор, зарплаты работников которого довольно высоки.
Однако, несмотря на это, наблюдается массовый отток населения из Якутии. Специалисты называют различные причины, способствующие этому явлению, одна из которых – неудовлетворенность качеством жизни в республике. В столице Якутии, Якутске, уровень безработицы равен 3%. Большую часть безработных составляют молодежь, женщины, лица предпенсионного возраста. 34% граждан, нуждающихся в трудоустройстве, имеют высшее образование и желают работать только по специальности.
В последнее время многие безработные соглашаются на переобучение и трудоустройство по наиболее востребованным рабочим профессиям. Это, например, такие профессии, как водитель, парикмахер, повар, кондитер, продавец, электрик, штукатур, каменщик, бетонщик и т.д.
П. Р. Плахов, И.А. Ашмаров
Какой смысл авторы вкладывают в понятие «рынок труда»?
Укажите не менее трех факторов спроса и предложения на рынке труда.
Что понимают авторы под мобильностью трудовых ресурсов?
В каких сферах наблюдается высокий уровень безработицы? Сделайте предположение, почему именно в этих сферах наблюдается массовое высвобождение работников.
В тексте указано, что на динамику безработицы влияют три фактора: демографический, технический, экономический. Приведите три примера, иллюстрирующие вышеназванные факторы.
Какие меры предпринимает Республика Саха (Якутия) по борьбе с безработицей? Предложите свой способ, который может снизить уровень безработицы в регионе.
Какие профессии являются наиболее востребованными в Республике Саха (Якутия) в настоящее время?
115 294
126 
