СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Анкета для стажера

Категория: Прочее

Нажмите, чтобы узнать подробности

Анкета для стажера. Позволяет определить проблемы и работать с ними

Просмотр содержимого документа
«Анкета для стажера»

Приложение № _
к Положению о наставничестве



Анкета для стажера

Уважаемый педагог!

Эта анкета необходима для того, чтобы улучшить в нашей организации адаптацию новых работников.

Для быстрого и легкого погружения в рабочий процесс Вам был назначен наставник. Ответьте на вопросы, как строилось Ваше взаимодействие с наставником. Выберите наиболее подходящий ответ или укажите свой вариант ответа.

1. Как можете охарактеризовать периодичность общения с наставником? Отметьте подходящий вариант или напишите свой:

  • каждый день;

  • один раз в неделю;

  • 2–3 раза в месяц;

  • вообще не встречались.

2. Какое время в среднем в неделю у Вас уходило на общение с наставником?

  • 3,5–2,5 часа в неделю;

  • 2–1,5 часа в неделю;

  • полчаса в неделю.

3. Как строилось Ваше общение с наставником? Оцените в процентном соотношении, когда Вы были инициатором общения и когда он, по схеме «Вы – наставник»:

  • 30–70 процентов;

  • 60–40 процентов;

  • 70–30 процентов;

  • 80–20 процентов.

4. Всегда ли наставник мог дать ответы на Ваши вопросы?

  • да, всегда;

  • нет, не всегда;

  • нет, никогда.

5. Давал ли Вам наставник обратную связь по результатам работы, говорил о том, что Вы делаете правильно, неправильно, что можно улучшить?

  • да, каждый раз после окончания задания;

  • да, раз в неделю вне зависимости от окончания задания подводил итог;

  • да, раз в месяц;

  • нет.