Аттестация педагогических работников

Аттестация - это оценка не только уровня профессиональной компетентности педагога, но и деятельности учреждения в целом. Грамотная организация процедуры аттестация способствует формированию высокопрофессиональному кадрового состава ОУ. При этом большое значение имеет объединение условий методических и психологических служб, обеспечивающих психологическую поддержку аттестуемых и не прерывное повышение их педагогического мастерства.

Виды аттестации педагогических работников:

• аттестация целью подтверждения соответствия занимаемой должности на уровне ОУ;

• аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей).

В соответствии с новым порядком аттестации пед. работников 1 раз в 5 лет.

Кто имеет право пройти аттестацию.

1.На заявление об аттестации для присвоения первой категории могут подать:

• Педагогические работники, не имеющие категорий;

• Педагогические работники имеющие первую категорию, если срок действия предыдущей «добровольной аттестации» подходит к концу.

2.На заявление об аттестации для присвоения высшей категории могут подать:

• Педагогические работники, имеющие первую категорию - но не ранее, чем через 2года после ее присвоения;

• Педагогические работники, имеющие высшую категорию – если срок действия предыдущей «добровольной аттестации» подходит к концу.

Как подать документы на аттестацию.

1. Учитель, решивший подать заявление о добровольной аттестации собирает пакет документов: 1.заявление по установленной форме;
2. Ксерокопия аттестационного листа предыдущего аттестации (если она была);

3. Портфолио своих профессиональных достижений, которое можно предоставить в аттестационную комиссию как в момент подачи заявления, так и в течение месяца после этого.

Пакет документов подается в аттестационную комиссию субъекта РФ.

Не подлежат аттестации пед. работники:

• имеющие квалификационные категории;

• проработавшие в занимаемой должности менее 2х лет в организации, где проходит аттестация;

• беременные женщины;

• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

• находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (до 3х лет);

• отсутствовавшие на рабочем месте более 4х мес. подряд в связи с заболеванием;

• на входе в педагогическую профес. после получения среднего или высшего профес. образования .

Отказ работников от прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является нарушением трудовой дисциплины, влекущим за собой дисциплинарные взыскания в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Выполнила:

студентка Ш-41 группы

Гальченко Диана Валерьевна

г. Ейск, 2025 год