Задачи аттестации - Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий; - Повышение эффективности и качества педагогического труда; - Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников; - Учет требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений; - Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников; - Обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников. Виды аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности, которая проводится аттестационной комиссией, сформированной в образовательной организации); Добровольная (на первую и высшую квалификационные категории, проводится по желанию педагога аттестационной комиссией, сформированной центром оценки и контроля качества образования, и носит заявительный характер). | Аттестация — это подтверждение уровня знаний и навыков. Это установленная государством форма периодической проверки правоспособности определенной категории работников и оценка деятельности учреждения в целом. Аттестация проходит с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или для подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Как подать документы на аттестацию 1. Педагог собирает пакет документов, который подается в Республиканскую аттестационную комиссию: Заявление по установленной форме Ксерокопия аттестационного листа предыдущей аттестации Портфолио профессиональных достижений. 2. В течение месяца комиссия рассматривает пакет документов, назначает время и дату проведения аттестации. 3. Заявление о желании пройти аттестацию на квалификационную категорию подается не зависимо от срока его работы. | Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Ейский полипрофильный колледж» Аттестация педагогического работника Подготовила: студентка ГБПОУ КК ЕПК группы Ш-22 Бугрова Елена Проверила: Великановская Л.А. Ейск, 2023 Формы проведения аттестации Анализ профессиональной деятельности педагога на основе представленных педагогом результатов, экспертизы учебных (внеучебных) занятий и документов. Анализ профессиональной деятельности педагога на основе представленных педагогом результатов (при повторной аттестации на ту же квалификационную категорию, заочно). Анализ профессиональной деятельности социальных педагогов, методистов, педагогов-организаторов, старших воспитателей на основе представленных педагогом результатов, изучения документов. Оценка профессиональных достижений педагогических работников образовательных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, представленных в форме портфолио (заочно). |