СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Гуруҳий бошловчининг ахлоқий меъёрлари

Категория: Психологу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Гуруҳий бошловчининг ахлоқий меъёрлари»

 3-MAVZU: GURUHIY BOSHLOVCHINING AXLOQIY ME’YORLARI   Muallif : ©  О dilova N . G.

3-MAVZU: GURUHIY BOSHLOVCHINING AXLOQIY ME’YORLARI  

Muallif :

© О dilova N . G.

Boshlovchining vazifasi – trening yopilishini yuqori hissiy to’lqinlarda yakunlash tadbirini tayyorlash va o’tkazish, har bir ishtirokchiga qulay sharoit yaratish, ularga birgalikdagi faoliyatlari uchun o’zaro tashakkur bildirishlariga imkon berish, ulardan bo’lib o’tgan trening samarasi haqida fikrlarini so’rash, hamda ishtirokchilarga nisbatan o’z moyilligini namoyon etish.

Boshlovchining vazifasi – trening yopilishini yuqori hissiy to’lqinlarda yakunlash tadbirini tayyorlash va o’tkazish, har bir ishtirokchiga qulay sharoit yaratish, ularga birgalikdagi faoliyatlari uchun o’zaro tashakkur bildirishlariga imkon berish, ulardan bo’lib o’tgan trening samarasi haqida fikrlarini so’rash, hamda ishtirokchilarga nisbatan o’z moyilligini namoyon etish.

Guruhni boshqarish uslublari :

Guruhni boshqarish uslublari :

Kichik guruhlar bilan ishlash qoidalari:

Kichik guruhlar bilan ishlash qoidalari:

Trener mikroguruhlar bilan ishlayotganda ularning faolligini oshirish uchun quyidagi qoidalarga qat’iy rioya qilishi kerak :  ishtirokchilarga hech qachon kamsituvchi ohangda ogohlantirish bermaslik kerak; guruhdagi biror ishtirokchi gapirayotganda uning so’zini bo’l- masdan eshitishi va qolganlarni ham shunga o’rgatish kerak;  mavzu doirasidan chetga chiqmaslikni so’rash kerak; hammaning so’zga chiqishini ta’minlash kerak; munozaralarda qaysidir shaxs hayotiga aloqador fikrlar shu yerda qolishga guruhni odatlantirish kerak.

Trener mikroguruhlar bilan ishlayotganda ularning faolligini oshirish uchun quyidagi qoidalarga qat’iy rioya qilishi kerak :

  • ishtirokchilarga hech qachon kamsituvchi ohangda ogohlantirish bermaslik kerak;
  • guruhdagi biror ishtirokchi gapirayotganda uning so’zini bo’l- masdan eshitishi va qolganlarni ham shunga o’rgatish kerak;
  • mavzu doirasidan chetga chiqmaslikni so’rash kerak;
  • hammaning so’zga chiqishini ta’minlash kerak;
  • munozaralarda qaysidir shaxs hayotiga aloqador fikrlar shu yerda qolishga guruhni odatlantirish kerak.
Guruhda bunday muammolarni hal etish uchun quyidagicha yo’l tutish mumkin:

Guruhda bunday muammolarni hal etish uchun quyidagicha yo’l tutish mumkin:

 Mashg’ulot so’ngida guruhning o’zlashtirish darajasini muhokama qilish va bunda kimningdir hissiyotlariga tegib ketmaslikka harakat qilish lozim.

Mashg’ulot so’ngida guruhning o’zlashtirish darajasini muhokama qilish va bunda kimningdir hissiyotlariga tegib ketmaslikka harakat qilish lozim.