Обязательные унифицированные формы документов по учету кадров

ПЛАН УРОКА

Дата: ______________

Группа: _______________

ДИСЦИПЛИНА: ОП 07 Основы кадровой работы

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ: Керимова Д.Н.

Тема: Обязательные унифицированные формы документов по учету кадров

Тип урока: комбинированный урок.

Цели:

1. Образовательная:

• формировать представление о значимости изучаемого материала для учебной и будущей профессиональной деятельности;

• формировать знания о сущности, видах и содержании документов по трудовым отношениям;

• формировать знания о требованиях к оформлению документов по трудовым отношениям;

• продолжить закреплять знания по пройденным темам.

1. Воспитывающая:

- воспитывать дисциплинированность и ответственность;

- прививать интерес к дисциплине через осознание значимости знаний в будущей учебной и профессиональной деятельности.

1. Развивающая

- развивать логическое мышление через умение устанавливать логические взаимосвязи, аналитические способности через умение сравнивать, внимательность и самостоятельность через самоконтроль, самоорганизацию и взаимоконтроль;

- совершенствовать умение работы с нормативной документацией.

После изучения данной темы, обучающиеся должны знать сущность и виды документов по трудовым отношениям, требования к их оформлению.

Рассматриваемые компетенции:

(ОК 1, ОК 2, ОК 6)

Ход урока

1. Организационный момент:

- Приветствие.

- Отметка отсутствующих в классном журнале.

- Сообщение темы и целей урока.

2. Изложение нового материала:

ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ КАДРОВ

1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Унифицированная форма N Т-1) (ОКУД 0301001) 

2. Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (Унифицированная форма N Т-1а) (ОКУД 0301015) 

3. Личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2) (ОКУД 0301002) 

4. Личная карточка государственного (муниципального) служащего (Унифицированная форма N Т-2ГС(МС)) (ОКУД 0301016) 

5. Штатное расписание (Унифицированная форма N Т-3) (ОКУД 0301017) 

6. Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (Унифицированная форма N Т-4) (ОКУД 0301003) 

7. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (Унифицированная форма N Т-5) (ОКУД 0301004) 

8. Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (Унифицированная форма N Т-5а) (ОКУД 0301018) 

9. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-6) (ОКУД 0301005) 

10. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (Унифицированная форма N Т-6а) (ОКУД 0301019) 

11. График отпусков (Унифицированная форма N Т-7) (ОКУД 0301020) 

12. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8) (ОКУД 0301006) 

13. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8а) (ОКУД 0301021)

14. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9) (ОКУД 0301022) 

15. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (Унифицированная форма N Т-9а) (ОКУД 0301023) 

16. Командировочное удостоверение (Унифицированная форма N Т-10) (ОКУД 0301024) 

17. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (Унифицированная форма N Т-10а) (ОКУД 0301025) 

18. Приказ (распоряжение) о поощрении работника (Унифицированная форма N Т-11) (ОКУД 0301026) 

19. Приказ (распоряжение) о поощрении работников (Унифицированная форма N Т-11а) (ОКУД 0301027)