СОЧИНЕНИЕ Как избежать конфликтов на службе?

Министерство образования и науки Астраханской области

ГПОУ АО «Астраханский социально-педагогический колледж»

Специальность 44.02.02 Преподавание в начальных классах

СОЧИНЕНИЕ

Как избежать конфликтов на службе?

Выполнила:

Студентка3 «А» группы

__________Усаева К. Ю.

Проверил:

Преподаватель АСПК:

_____________Панков В. Г.

Астрахань, 2021

Прежде чем ответить на вопрос «Как избежать конфликтов на службе?» для начала должны узнать, что такое конфликт и его признаки.

Конфликт − это такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений) или суждений (мнений, взглядов, оценок и т.п.)

Признаки конфликта:

• наличие противоречия между людьми (если между ними нет противоречия, но субъективно одним или двумя оппонентами его наличие воспринимается как реальное, то такой конфликт называется ложным);

• взаимное противодействие, направленное на защиту своих интересов, блокировку действий другого, нанесение ему ущерба;

• формирование негативного отношения друг к другу в виде проявления негативных эмоций и ухудшения своего мнения об оппоненте как личности
  
  

Есть разные виды конфликтов, но в воинском коллективе складываются два вида конфликта: межличностный конфликт и межгрупповой конфликт.

Чтобы избежать конфликтов в коллективе, нужно понять причины его возникновения.

Коллекти́в (от лат. collectivus — собирательный) — группа лиц, объединённых какой-либо общей деятельностью, работой, учёбой, решением определённой общественной задачи.

Но у нас не обычный коллектив, куда пришли люди с одинаковыми взглядами на жизнь, интересами, мыслями, принципами, а воинский коллектив, которых призывали на военную службу в обязательном порядке.

То есть совершенно разных людей собрали в одном месте на целый год. И их не получится сплотить так, чтобы между ними не возникало конфликтов. Так как военнослужащих очень много и у каждого своё мнение, которое не может совпадать с другим и на основе этого обязательно случается конфликт и если гражданские люди после конфликта расходятся и не видят друг друга, тем самым забывая эту ситуацию, то военнослужащие вынуждены проводить время вместе.

Так вот уже можно сделать вывод, что избежать конфликтной ситуации в воинском коллективе невозможно, если ты готов отстаивать свою точку зрения, свои права и т.д.

Но если ты очень хитрый (подхалим) и подружился со всеми, всегда соглашаешься с ними и делаешь всё о чем тебя просят, то возможно от некоторых конфликтов ты застрахован, но к таким людям нет уважения.

А также стоит придерживаться некоторых правил, чтобы сохранить дружеские отношения с большей частью военнослужащих:

Обычно родственники передают посылки (в которых, как правило сладости), так вот солдату не стоит жадничать и прятать еду. Так как в армии с этим строго и еду могут изъять в первый же день, если ты не успел это употребить. Поэтому обычно все делятся со своими сослуживцами.

Не стоит поддаваться провокациям.

Не стоит лезть в драку. Лучше сохранить дружеские взаимоотношения и не получить взыскание за драку. Тем более если в драку полезете вы, то потом накажут всю роту и тогда вся рота будет озлобленна на вас.

Чтобы избежать некоторые конфликты вовремя службы, нужно по прибытию на службу зарекомендовать себя с положительной стороны. Не стоит строить из себя крутого, но и замыкаться в себе тоже не стоит. Будь собой! Ведь играть роль совершенно другого человека весь год у тебя не получится.

Также в армии огромную роль играет опрятный внешний вид, чтобы избежать придирок в свою сторону по поводу внешнего вида старайся всегда выглядеть опрятно. Ведь и за это тоже могут уважать.

Самое главное не быть низким человеком, не нужно докладывать обо всем старшим ради своей выгоды, так как об этом все равно узнают и уважения к вам точно не будет.

Вывод:

Сочинение написала на основе рассказов молодого человека с армии. Писать сочинение на тему: «Как избежать конфликтов на службе» было тяжело, так как мне проще создать конфликт, чем его избежать. Не всем нравится моя прямолинейность, поэтому часто происходят конфликты в моей жизни. И в армии не стоит быть слишком прямолинейным, как говорится «правда глаза колет», что может не понравится твоим сослуживцам.

Также я обращалась с вопросом по теме к отцу, но он проработав 25 лет в милиции (на данный момент полиция) никогда не избегал конфликтов и сказал, что это невозможно, если ты не «стукач». Брат работает в данной сфере и также говорит, что конфликтов невозможно избежать, так как ты отстаиваешь свою точку зрения и свои принципы за это в СВУ он получал от командиров, но все равно стоял на своем и сейчас он до сих пор пользуется уважением старших по званию.

Поэтому я считаю, что не все конфликты стоит избегать, а нужно стоять на своем и брать ответственность за свои слова.