Социальная структура общества
Социальная структура общества — это совокупность устойчивых связей между людьми, занимающими определенные статусы, между социальными группами. Все элементы социальной структуры взаимодействуют как единый социальный организм.
Социальное неравенство - такое положение вещей в обществе или отдельной общности, когда их члены имеют неравный доступ к таким социальным благам, как богатство, власть и престиж.
Социальная мобильность – переход из одной социальной группы в другую
Вертикальная социальная мобильность
- движение по ступеням социальной лестницы – это движение вверх (восходящая мобильность) или вниз (нисходящая мобильность) по социально-экономической шкале, связанное с изменением места в социальной иерархии.
Горизонтальная социальная мобильность - это географическое перемещение или смена позиций на одном социально-экономическом уровне, без изменения статуса. Например, переход IT-специалиста на работу из одной компании в другую или переезд в другой город с сохранением должности и уровня дохода.
Одна из форм горизонтальной мобильности - миграция.
Миграция - это перемещение людей из одного региона или страны в другой регион или страну. Например, трудовая миграция из Средней Азии в Россию в поисках более выгодной
Типы социальной мобильности
Индивидуальная мобильность - это перемещение одного человека. Например, отъезд студента на стажировку за границу или присвоение ученого звания.
Групповая мобильность - это перемещение целого коллектива. На мобильность больших социальных групп могут влиять революции, войны, смена политического режима и т.п.
Меж поколенная мобильность - это сравнительное изменение статуса у представителей разных поколений. Например, если сын рабочего становится профессором - это меж поколенная мобильность.
Внутри поколенная мобильность - это смена статуса в рамках одного поколения. Например, когда бывший рабочий получает высшее образование и становится инженером.
Организованная социальная мобильность - это перемещения человека и групп под управлением государства. Например, разорение и уничтожение богатых крестьян. Или наоборот - я обучения пролетариев в университетах.
Структурная социальная мобильность вызывается изменениями в структуре экономики, происходит помимо воли отдельных индивидов. Например, автоматизация производства приводит к тому, что неквалифицированные заводские рабочие становятся безработными, вынуждены менять профессию.
Каналы социальной мобильности
Пути, по которым происходит перемещение людей из одних социальных групп в другие, называют каналами социальной мобильности (социальными лифтами):
1) социальный статус семьи;
2) физические и умственные способности;
3) получение образования;
4) военная служба;
5) вступление в брак;
6) смена места жительства;
7) гражданская война;
8) иностранная интервенция;
9) военный переворот.
Социальная группа — собрание людей, взаимодействующих определенным образом на основе взаимных ожиданий соответствующего поведения.
Многообразие социальных групп:
1. Малые социальные группы (5 – 7 человек)
2. Большие социальные группы (7 и более человек)
3. Формальные социальные группы – с конкретной общественной задачей, структурой, разделением функций, отделением руководства от исполнителей.
4. Неформальные социальные группы – те, где нет начальства и подчиненных, каждому интересно мнение других, на первом плане – душевные качества человека.
5. Первичные социальные группы – люди не рассматриваются, как носители определенных функций, отношения регулируются групповым мнением.
6. Вторичные социальные группы – люди выступают не как персоны, а в своих функциональных назначениях.
Социальный конфликт — это отношение между несколькими субъектами общества, возникающее в результате столкновения, противоречия их интересов.
Существуют различные классификации социальных конфликтов:
• По формам проявления выделяют социально-экономические, этнические, межнациональные, политические, идеологические, религиозные, семейные, военные, юридические, бытовые
• По принципу целесообразности-нецелесообразности - неизбежны, необходимы, вынуждены, функционально непринужденные
• По принципу динамики - стихийные, запланированные, спровоцированные, инициативные, кратковременные, длительные, затяжные, управляемые, неуправляемые, те, спонтанно прекращаются, прекращаются под действием средств, найденных них противоборствующими сторонами; решаются вмешательства внешних сил.
• По составу конфликтующих сторон - внутри личностные, межличностные и групповые, межгрупповые, конфликты в организациях
• По масштабу выделяют микро-, макро-, мега конфликты
• По остроте проявления - мирные и вооруженные, явные и скрытые
• По особенностям протекания - простые (бойкот, саботаж, преследования, вербальная и физическая агрессия) и сложные (общественный протест, бунт, социальная революция, война)
Пути преодоления социальных конфликтов
На стадии разрешения конфликта возможны различные варианты развития событий :
1. Стороны могут пойти на взаимные уступки .
2. Сильная сторона может навязать более слабой свои условия прекращения конфликта .
3. Конфликт может принять затяжной характер, закончиться под давлением внешних обстоятельств .
4. Он может обернуться полным поражением одного из участников .
Завершающий этап стадии разрешения конфликта предполагает переговоры . Для этого требуется хотя бы временное перемирие . В основу переговорного процесса может быть положен метод компромисса ( взаимные уступки сторон ) или совместное решение проблемы .
Спасибо за внимание!!!