Тренинг взаимодействия помогает налаживанию коммуникативных связей в коллективе. В ходе его проведения участники узнают много интересного друг о друге, учатся ценить достоинства каждого, уважать и сопереживать другому. Тренинг - это коллективная работа с элементами творчества и креатива. Желаю успешного проведения. Жду ваших отзывов.
Просмотр содержимого документа
«Тренинг взаимодействия.»
КГКОУ ШИ № 3 г. Хабаровска
Методические материалы
Тренинг взаимодействия
Игровые тренинги самые эффективные и результативные в работе психолога.
Желательно после каждой игры проводить ее коллективное обсуждение. Данные тренинги способствуют сплочению коллектива, развитию коммуникативных навыков и способности продуктивного взаимодействия каждого члена коллектива друг с другом.
Предлагаем для тренинга следующие «смысловые» игры:
Близнецы
Эта игра проводится в коллективе, где присутствующие общаются лишь в стенах учреждения и не постоянно, поэтому плохо знают друг друга. Именно эта игра поможет наладить более дружеские и менее формальные отношения.
Ведущий объявляет параметр, по которому каждый участник должен найти своего «близнеца» среди присутствующих. Та пара, которая первой воссоединится, - будет победителем. Участники, оставшиеся в одиночестве по истечении оговоренного времени, выполняют дополнительные задания.
Примеры параметров для поиска «близнеца»:
- Совпадающие места рождений.
- Близкие по расположению места жительства.
- Одинаковые имена свои, мужей (жен) или детей.
- Одинаковое любимое блюдо (книга, фильм, музыка).
- Увлечение одинаковым видом спорта (хобби).
- Одинаковый любимый цвет.
- Одинаковые отчества.
- Одинаковые или совпадающие даты дней рождений.
Вопросы для обсуждения:
Как вы считаете, хорошо ли мы друг друга знаем?
Нужны ли «посторонние», не связанные с работой, сведения о других людях для повышения эффективности делового взаимодействия?
Почувствовали ли вы обособленность вашей (с «близнецом») группы?
Педагог – психолог Лариса Александровна Жабина