СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Hardskills и softskills.Твердые и гибкие навыки.

Категория: Технология

Нажмите, чтобы узнать подробности

Презентация к уроку по Технологии "Развитие твердых и гибких навыков личности."

Просмотр содержимого документа
«Hardskills и softskills.Твердые и гибкие навыки.»

Hard skills и soft skills  (Твёрдые и гибкие навыки)

Hard skills и soft skills (Твёрдые и гибкие навыки)

Hard skills — это технические способности или наборы навыков, которые легко определить количественно и которые можно наглядно продемонстрировать. Как правило, их можно изучить, посещая курсы, семинары, читая книги и получив специфический опыт.

Hard skills

— это технические способности или наборы навыков, которые легко определить количественно и которые можно наглядно продемонстрировать. Как правило, их можно изучить, посещая курсы, семинары, читая книги и получив специфический опыт.

Примеры «жестких» навыков: Знание иностранных языков Программирование Скорочтение Уверенное пользование Компьютером Управление Автомобилем Технические навыки (работа в программах, быстрый подсчёт)

Примеры «жестких» навыков:

  • Знание иностранных языков
  • Программирование
  • Скорочтение
  • Уверенное пользование Компьютером
  • Управление Автомобилем
  • Технические навыки (работа в программах, быстрый подсчёт)
Soft skills  Умение общаться, нестандартно мыслить, принимать решения, работать в команде, всё это – гибкие навыки, которые сегодня нужны в любой отрасли , чтобы быть востребованным на рынке труда как профессионал.

Soft skills

Умение общаться, нестандартно мыслить, принимать решения, работать в команде, всё это – гибкие навыки, которые сегодня нужны в любой отрасли , чтобы быть востребованным на рынке труда как профессионал.

Коммуницирование умение слушать убеждение и аргументация нетворкинг ведение переговоров проведение презентаций самопрезентация публичные выступления командная работа нацеленность на результат деловое письмо

Коммуницирование

  • умение слушать
  • убеждение и аргументация
  • нетворкинг
  • ведение переговоров
  • проведение презентаций
  • самопрезентация
  • публичные выступления
  • командная работа
  • нацеленность на результат
  • деловое письмо
Управление собой управление эмоциями управление стрессом управление собственным развитием планирование и целеполагание тайм-менеджмент Энергия / Энтузиазм / Инициативность / Настойчивость Рефлексия Использование обратной связи

Управление собой

  • управление эмоциями
  • управление стрессом
  • управление собственным развитием
  • планирование и целеполагание
  • тайм-менеджмент
  • Энергия / Энтузиазм / Инициативность / Настойчивость
  • Рефлексия
  • Использование обратной связи
Образ мышления системное мышление креативное мышление структурное мышление логическое мышление поиск и анализ информации выработка и принятие решений проектное мышление тактическое и стратегическое мышление

Образ мышления

  • системное мышление
  • креативное мышление
  • структурное мышление
  • логическое мышление
  • поиск и анализ информации
  • выработка и принятие решений
  • проектное мышление
  • тактическое и стратегическое мышление
Лидерские навыки планирование постановка задач мотивирование контроль реализации задач наставничество (развитие команды) ситуационное руководство и лидерство подача обратной связи управление проектами управление изменениями делегирование

Лидерские навыки

  • планирование
  • постановка задач
  • мотивирование
  • контроль реализации задач
  • наставничество (развитие команды)
  • ситуационное руководство и лидерство
  • подача обратной связи
  • управление проектами
  • управление изменениями
  • делегирование
Оценка через мягкие навыки Составьте таблицу Навык от 0 до 10 от 0 до 10 Индекс  для события развито у вас Перепишите в 1 столбик навыки из каждого блока Во 2 столбике проранжируйте насколько это важно для события В 3 столбике проранжируйте насколько это развито у вас Сложите 2 и 3 столбики и высчитайте индикатор

Оценка через мягкие навыки

  • Составьте таблицу

Навык от 0 до 10 от 0 до 10 Индекс

для события развито у вас

  • Перепишите в 1 столбик навыки из каждого блока
  • Во 2 столбике проранжируйте насколько это важно для события
  • В 3 столбике проранжируйте насколько это развито у вас
  • Сложите 2 и 3 столбики и высчитайте индикатор