К началу учебного года! Готовые материалы для учителей на каждый урок со скидкой от 30%

СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Выбрать материалы

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Был в сети 30.06.2017 10:42

Моторин Василий Иванович

Методист

66 лет

1 831

34 466

Подписчики

Подписки

Местоположение

Россия, Н_Тагил

Обо мне Блог Файлы Тесты Галерея Активность Награды

Инженерно технические работники. Материал для проф ориентации с видеороликами по 31 наиболее востребованной профессии.

Категория: Технология (мальчики)

18.10.2016 14:16

Просмотр содержимого документа
«Инженерно технические работники. Материал для проф ориентации с видеороликами по 31 наиболее востребованной профессии.»

Инженерно-технические работники

Эксперт — Татьяна Базуто, специалист по рынку труда

Серьезный упадок, произошедший в начале 90х, в большинстве отраслей промышленного производства, резко сократил спрос на инженерно-технические кадры. И как следствие молодежь перестала рассматривать данные профессии, в качестве стабильного и перспективного «дела жизни». Действительно ли технические профессии не привлекательны? И что сегодня ожидает инженерно-технического работника?

Кто такие инженерно-технические работники?

Инженерно-технический работник (ИТР) – это работник, имеющий высшее или среднее инженерно-техническое образование, и осуществляющий организацию или руководство производственными процессами на предприятии.

К основному функционалу данных работников можно отнести: разработку и внедрение процессов и режимов производства, установка порядка работ и последовательности выполнения трудовых операций, определение основных методов контроля качества, ведение технической документации, создание технологии или их внедрение (монтаж, наладка и эксплуатация оборудования, различные мероприятия по повышению эффективности производства), обслуживание имеющихся производственных линий, настройка их на выпуск той или иной продукции, ликвидация возникающих сбоев в работе, монтаж и наладка производственных линий, а также усовершенствование имеющихся.

ИТР приходится много работать с информацией (схемы, графики, программы и т. д.); кроме того, контактировать с техническими устройствами, а также общаться с другими людьми, занятыми в производстве.

К современным требованиям, предъявляемым работодателем к ИТР относится:

узкая специализация работника;

знание отрасли, в которой предстоит трудиться ИТР;

знание рынков сбыта производимой продукции;

знание российских и мировых технологий, разработок в своей отрасли деятельности.

Сколько выпускников с инженерно-техническим образованием в Ярославской области?

В 2010 году 20% или около 2 000 выпускников высших учебных заведений и 25% или 1 500 выпускников средне профессиональных учебных заведений вышли на рынок труда, получив инженерно-техническое образование.

В Ярославской области существуют следующие направления подготовки инженерно-технического профиля:

металлургия, машиностроение и материалообработка;

химическая технология и биотехнологии;

автоматика и управление;

строительство и архитектура;

транспортные средства;

электронная техника, радиотехника и связь;

технология прод. продуктов и потребительских товаров;

информационная безопасность и др.

Если рассматривать более конкретно, то высшее инженерно-техническое образование можно получить по специальностям:

материаловедение и технология материалов;

конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств;

химическая технология;

энергетическое машиностроение;

управление качеством;

технологические машины и оборудование;

радиоэлектронные системы;

технология транспортных процессов;

теплоэнергетика и теплотехника и пр.

Средние профессиональные учебные заведения области предлагают обучения специальностям:

монтаж и тех. эксплуатация промышленного оборудования;

технология машиностроения;

технология продукции общественного питания;

организация и управление на транспорте;

моделирование швейных изделий;

сварочное производство;

производство авиационных двигателей и пр.

Больше информации об инженерно-технических специальностях, которым обучают в Ярославской области, можно получить, задав «Вопрос специалисту», на нашем портале.

Кто востребован в Ярославской области?

На рынке труда Ярославской области в 2010 году требовалось 1500 специалистов с высшим и средним инженерно-техническим образованием. Среди них – 950 инженеров, 170 техников, 100 программистов и 40 технологов.

Инженеры и технологи востребованы на промышленных предприятиях (ОАО «НПО Сатурн», ОАО «Автодизель», ЗАО «Ярославль-Резинотехника», ОАО «Тутаевский моторный завод», ОАО «Раскат», ОАО «Русская механика», ОАО «Ярославский радиозавод», ЗАО «Ярполимемаш-Татнефть», ОАО «Судостроительный завод», ООО «Фабрика валяной обуви», ОАО «Eldin» и пр.), на предприятиях транспорта, строительства, сельского хозяйства, производства и распределения электроэнергии, газа и воды, в конструкторских бюро и исследовательских организациях.

Самыми востребованными инженерами сегодня являются инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-программист, инженер-электроник, инженер по организации и нормированию труда, инженер-энергетик, инженер-проектировщик, инженер-механик, инженер по качеству и инженер по охране окружающей среды (эколог).

Программисты востребованы во всех сферах экономики, но особенно в последние годы возрос спрос на данных специалистов в сферу услуг, образование и здравоохранение.

Техники, которым, в отличие от предыдущих специалистов, достаточно среднего профессионального образования востребованы в промышленность, строительство и в бюджетные отрасли экономики. Особым спросом на рынке труда пользуются техники-технологи на различные производства и в транспортные организации.

Сколько платят инженеру, технику, технологу?

Среднемесячная заработная плата инженерно-технического работника на регистрируемом рынке труда составляет от 13 000 рублей.

Но, как и в любой другой профессий, уровень оплаты труда может сильно отличаться на предприятиях различных отраслей экономики. Так, например, если средняя зарплата инженера в Ярославской области составляет 14 000 рублей, то в некоторых промышленных (химия и нефтехимия, машиностроение), транспортных или строительных организациях могут предложить оплату от 30 000 рублей.

Аналогично и со специализацией работника. Самый высокий уровень оплаты труда на сегодняшний день у инженеров по надзору за строительством и инженеров по наладке и испытаниям – от 23 000 рублей. Также выше средней «инженерной» зарплаты предлагают инженеру по КИПиА – от 18 000 р., инженеру по автоматизации и механизации процессов и производств – от 16 000 р., инженеру-проектировщику, -механику, -электронику, -энергетику – от 15 000 рублей. И наименьший уровень оплаты труда у инженеров по организации и нормированию труда и по охране окружающей среды (экологов) – от 9 000 рублей.

Среднемесячная заработная плата конструктора на предприятиях области – от 15 000 рублей, технолога – от 14000 рублей, программист может рассчитывать на зарплату от 11 500 рублей.

Самыми низкооплачиваемыми инженерно-техническим работником является техник, уровень зарплаты которых варьируется от 7 000 рублей технику-электрику и от 16 000 рублей – технику-энергетику, конструктору, технологу.

В чем проблемы современного инженерно-технического работника?

Проблемы ИТР сегодня можно разделить на две группы:

1. Причины, не зависящие от работника

низкая заработная плата. Даже если работник выучится и придет на производство, нет гарантии что он не отправится в торговлю или частный бизнес, променяв любимую работу на достойную оплату своего труда. В Ярославской области высокую заработную плату ИТР предлагают на машиностроительном, металлургическом, химическом и нефтехимическом производствах. А вот на текстильных, швейных или пищевых производствах зарплата зачастую скромнее.

технологии совершенствуются гораздо быстрее, чем модернизируется система профессионального образования. Но решить проблему путем обновления учебной базы вряд ли удастся. Как правило, технологии и оборудование современных производств очень дорогие и часто уникальные, поэтому его невозможно перенести в учебное заведение. Куда проще привести студентов учиться на производство.

желание работодателя видеть работника не только с хорошим образованием, но и с опытом работы. Решение этой проблемы видится в более основательной практической части учебного процесса технических вузов.

2. Причины, связанные с изначально неправильным выбором профессии

Существуют сложности, которые молодые люди создают себе сами. Основная проблема – это поступление не с целью стать инженером или технологом, а с целью избежать службы в армии, поступить за компанию с друзьями, либо просто получить высшее образование. Если где-то это может пройти и худо-бедно, поднабравшись опыта, получится работать по профессии, то инженером, как и, к примеру, врачом, без способностей и желания не стать.

Поступить, и даже отучиться положенный срок, конечно, можно, но специалисты в итоге получаются соответствующие. А так как с ИТР у работодателя сегодня спрос особый, те кто оказывается профнепригодным, идут в торговлю или сферу услуг. И хорошо если будущая деятельность будет хоть отдаленно связана с полученными знаниями.

Таким образом, можно подвести итог:

если соотнести общее количество выпускников технических вузов и потребность в них работодателя видно, что дело не в суммарной нехватке инженерно-технических кадров, а в несоответствии качества и специализации выпускников.

несмотря на трагический дефицит ИТР на предприятиях Ярославской области, среди безработных, зарегистрированных в службе занятости, есть и инженеры, и техники, и программисты, что зачастую связано с нежеланием работать за предлагаемую зарплату или отсутствием интереса и способностей к полученной профессии;

инженерно-техническое образование сегодня очень востребовано, а его престиж растет одновременно с развитием промышленности и научного сектора в регионе. Если работодатель видит способного работника – он возьмет его на работу без опыта, обучит под специализацию предприятия за свой счет, предложит достойную оплату и всевозможные социальные гарантии.

Список инженерно-технических специальностей востребованных сегодня

Если ещё не так давно, считалось что наша страна, является лишь экспортёром сырья, для производств, находящихся в других странах, то это мнение может измениться уже в скором времени. Конечно, среди инженерно-технических профессий, специалисты-техники, связанные с добычей природных ископаемых и их первичной переработкой, всё также нужны нашей промышленности. Например, инженеры-технологи, нефтедобытчики, металлурги и т.д. Но появление новых, масштабных производств, связанных с дальнейшей переработкой сырья – диктует потребность, во многих специалистах инженерно технических профессий.

Смотрите также:

Технические профессии для девушек

Мужчинам свое, женщинам свое – технические профессии для девушек – какие они? Чему можно научиться прекрасной половине человечества в технической сфере?

Обратите внимание:

Самые высокооплачиваемые технические профессии

Лучшие технические специальности

Нельзя оставлять без внимания и определённый, строительный бум, который наблюдается в последние годы. Строительство множества новых зданий и целых комплексов, развернувшееся по всей стране, требует целую армию инженеров-строителей, инженеров-конструкторов и т.д. Кроме того, и развитие военно-промышленного комплекса продолжается, не смотря ни на какие временные трудности. Что также сказывается на постоянной потребности в молодых специалистов, различных инженерно технических профессий.

Современный мир уже невозможно представить без различных гаджетов и других устройств, позволяющих передавать, обрабатывать и хранить огромное количество информации. Поэтому данная часть производства быстро развивается и имеет очень оптимистичные тенденции к дальнейшему развитию. А значит, потребность в специалистах с техническим образованием, для разработки новых технологий в этой сфере, а также налаживания производства и эксплуатации подобных устройств – будет только увеличиваться. Соответственно, такие инженерно технические специальности, как: инженеры-разработчики, инженеры-электроники, специалисты в области IT технологий и другие – будут пользоваться повышенным спросом.

Инженерно-технические профессии, осваиваемые в училищах и ссузах

В обществе, давно бытует не совсем верное представление, что образованный человек, это только тот, кто может похвастать наличием «высшего образования». Результатом этого, стало падение интереса к инженерно-техническим специальностям и образованию, получаемому в средне-профессиональных училищах, а также повышенное внимание лишь к вузам.

Однако, данные учебные заведения дают вполне пригодный объём знаний, для успешной работы по какой-нибудь инженерно технической профессии. Другими словами, они готовят узкого специалиста, по какому-то конкретному направлению. И в этом смысле, среднее профессиональное образование, по знанию предмета своего изучения, не уступит получаемому в вузе. Стоит отметить, что в настоящее время, ощущается большая нехватка подобных кадров. И если в престижности, среднее профессиональное образование в чём-то уступает высшему аналогу, то в сфере оплаты труда, зачастую, даже обходит.

Инженерно технические профессии, нуждаются в специалистах с разным уровнем образования. Главное, чтобы уровень их знаний, в конкретной области, применяемый на производстве – был достаточно высок. Некоторые предприятия, готовы оплачивать обучение молодых специалистов, с условием их последующего трудоустройства на предлагаемые ими вакансии. Так, наибольшим спросом, пользуются газоэлектросварщики. Без них немыслима ни одна стройка, а в некоторых случаях, может потребоваться наличие очень специальных и даже специфичных знаний. Например, для сварки под водой, или под большим давлением и т.д.

Список инженерно технических специальностей

Количество различных специальностей, где наличие инженерного образования, является обязательным условием – множество. Сфера их деятельности, самая разная – от инженера по технике безопасности, до инженера гидротехника. Таким образом, в современные инженерно технические специальности, список которых постоянно пополняется, можно внести: инженер-механик, инженер-технолог, инженер-прочнист, инженер-конструктор, инженер-эколог и т.д. Причём, по мнению экспертов, профессии и специальности, связанные с экологией, в ближайшем будущем, будут также пользоваться большим спросом.

Так, если инженер-конструктор, занимается разработкой схемы какой-нибудь конструкции или механизма, то инженер-прочнист, отвечает за её прочность. А инженер-технолог, ответственен за правильную эксплуатацию или же за весь технологический процесс.

Специалист такой инженерно технической профессии, как инженер-эколог - пользуется повышенным спросом у работодателей. Связано это с увеличивающимся вниманием к экологии и влиянием на неё, технологического процесса или производства. Именно за это взаимодействие (Например, сброс технологических отходов) и ответственен инженер-технолог.