Просмотр содержимого документа
«Итоговая контрольная по теме "Право" 10 класс»
Контрольная работа по теме «Право»
10 класс
1.Установите соответствие
| ФУНКЦИИ | | ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ |
| А) консультация по юридическим вопросам Б) представление клиентов в суде по гражданским делам В) вынесение решений по подсудным делам Г) помощь в составлении жалоб и заявлений правового характера Д) проверка законности и обоснованности решений, вынесенных судами различных инстанций Е) рассмотрение и вынесение решений по гражданским искам | | 1) адвокатура 2) суд |
2. Используя обществоведческие знания,
1) раскройте смысл понятия «Юридическая ответственность»;
2) составьте два предложения:
− одно предложение, содержащее информацию о видах юридической ответственности;
− одно предложение, суть принципа неотвратимости юридической ответственности.
3. Ниже приведен ряд характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к понятию «правовая норма».
1) установлена государством
2) имеет письменную форму
3) представление о добре
4) содержит в нормативно-правовых актах
5) внутреннее побуждение
6) охраняется и защищается государством
7) регулятор общественных отношений.
4.В соответствии с Конституцией РФ судьи независимы и подчиняются только
1) народу
2) федеральному закону
3) Президенту
4) Правительству
5) Конституции РФ
6) Генеральному прокурору
5.Выберите в приведённом ниже списке конституционные обязанности гражданина Российской Федерации.
1) уплата налогов
2) сохранение природы и окружающей среды
3) получение высшего образования
4) заключение брака
5) исповедование определённой религии
6) забота о нетрудоспособных нуждающихся родителях
6. Пётр Петрович решил организовать фирму по пошиву свадебных платьев. Он обратился за консультацией в налоговые органы по месту своего учёта, чтобы узнать, какие налоги и в каком размере он должен будет уплачивать. Обязаны ли налоговые органы предоставлять ему такую информацию? Свой ответ обоснуйте. Назовите любые две обязанности налогоплательщика.
7.Во время летних каникул 17-летний школьник Павел решил устроиться ночным сторожем в детский сад. Но работодатель отказался принять Павла на работу. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните. Назовите любые две особенности регулирования труда работников младше 18 лет.
8.Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основания приобретения гражданства Российской Федерации. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).
9.Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).
10.Что из перечисленного относится к проявлениям конституционного принципа социального государства?
1) запрет установления общеобязательной идеологии
2) равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка
3) установление государственных пенсий и пособий
4) охрана труда и здоровья людей
5) гарантии единства экономического пространства
6) установление гарантированного минимального размера оплаты труда
Контрольная работа по теме «Право»
10 класс
Ответы . Пояснения
| № п.п | Ответы |
| 1 | 112122 |
| 2 | Юридическая ответственность — неблагоприятные последствия для правонарушителя, которые он обязан претерпеть, налагаемые в рамках установленного государством процессуального порядка. К видам юридической ответственности относят дисциплинарную, административную, гражданско-правовую, материальную, уголовную. Каждый человек, совершивший правонарушение должен понести наказание, — в этом заключается принцип неотвратимости юридической ответственности.
|
| 3 | 35 |
| 4 | 25 |
| 5 | 126 |
| 7 | 1)действия работодателя правомерны; 2)Трудовой кодекс РФ запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет в ночное время; 3) две особенности: работник в возрасте до 18 лет: — принимается на работу без испытательного срока; — подлежит обязательному медицинскому осмотру, при поступлении на работу должен представить справку о состоянии здоровья; — нe может работать в ночное время; — не может переносить и перемешать тяжести, превышающие установленные для подростков предельные нормы (для юношей — 20 кг, для девушек — 7 кг); — имеет право на сокращённую рабочую неделю; — имеет право на отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для него время; — имеет право на оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы не может быть отозван из отпуска; — не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работников в возрасте до 18 лет.
|
| 8 | 1) По рождению (филиация). (Например, у граждан РФ Михаила и Анастасии родился сын Иван, который зарегистрирован как гражданин России). 2) Приём в гражданство (натурализация). Например, гражданин Армении Юрий Авакян, постоянно проживающий и имеющий легальный доход на территории РФ в течение 5 лет, подал заявление о предоставлении ему российского гражданства. Указом Президента РФ Ю. Авакяну было предоставлено гражданство РФ. 3) Выбор гражданства (оптация). Например, Фёдору, постоянно проживавшему в Республике Крым, в связи с её вхождением в состав Российской Федерации было предоставлено российское гражданство, т. к. Фёдор не выразил желания сохранить гражданство Украины и не принимать гражданство Российской Федерации.
|
| 9 | 1) ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. (Например, ООО «Колосок» было признано несостоятельным и было ликвидировано. Все работники OOO «Колосок» были уволены в связи с ликвидацией организации.); 2) сокращение численности или штата работников организации. (Например, из-за падения спроса на продукцию АО «Заря» руководство общества приняло решение сократить объёмы производства и штат сотрудников на 20%, в связи с чем были расторгнуты трудовые договоры с отельными работниками.); 3) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. (Например, Варвара 25 декабря опоздала на работу на два часа, за что ей был объявлен выговор. 28 декабря Варвара опоздала на работу на один час, не предоставив документы, подтверждающие уважительную причину опоздания. По инициативе работодателя трудовой договор с ней был расторгнут.); 4) однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. (Например, Николай отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня. Он не предоставил документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия на рабочем месте, в связи с чем был уволен за прогул.).
|
| 10 | 346 |
6 711
7 516 
