СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Մանկավարժական հաղորդակցում

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Մանկավարժական հաղորդակցում»



ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՊԵՏԱԿԱՆ ՄԱՆԿԱՎԱՐԺԱԿԱՆ

ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆ

ՖԱԿ. ՄԱՆԿԱՎԱՐԺՈՒԹՅՈՒ ԵՎ ՀՈԳԵԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

ԿՈՒՐՍ І







Ռեֆերատ


Առարկա- Տեսական մանկավարժություն

Թեմա - Մանկավարժական հաղորդակցման առանձնահատկությունները

Դասախոս-

Ուսանող- Արզումանյան Ելենա






2013թ

ՀԱՂՈՐԴԱԿՑՄԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑԻ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ, ՏԱՐՐԵՐԸ ԵՎ ԳՈՐԾԱՌՈՒՅԹՆԵՐԸ





Հաղորդակցումը բարդ գործընթաց է, որն ունի իր կառուցվածքը, բաղադրատարրերը, մեխանիզմները, գործընթացային փուլերը և կողմերը:

Հաղորդակցման գործընթացի կառուցվածքային տարրերն են`


  • հաղորդակցման սուբյեկտները,

  • հաղորդակցման միջոցները,

  • հաղորդակցման պահանջմունքները, շարժառիթները և նպատակները,

  • հաղորդակցման ընթացքում փոխներգործության ու փողազդեցության, ընկալման ու փոխըմբռնման մեխանիզմները,

  • հաղորդակցման արդյունքները:

Հաղորդակցման սուբյեկտները մարդիկ են: Հաղորդակցումը կարող է տեղի ունենալ առնվազն երկու և ավելի մարդկանց միջև: Հաղորդակցվում են առանձին մարդիկ`սուբյեկտները, իսկ այդ հաղորդակցության բնույթը կախված է այն բանից, թե ինչպիսի հարաբերություն գոյություն ունի նրանց միջև: Այս իմաստով այն կարող է ունենալ սուբյեկտ-սուբյեկտ և սուբյեկտ-օբյեկտ կառուցվածքը: Առաջին դեպքում հաղորդակցվող անձինք իրար վերաբերում են որպես սուբյեկտների, իսկ երկրորդ դեպքում ` որպես օբյեկտի,այսինքն`որպես միջոցի և գործիքի: Ելնելով հաղորդակցման բնույթից, կարող ենք նշել, որ հաղորդակցվողներից յուրաքանչյուրը կարող է միաժամանակ դիտվել և՛ որպես սուբյեկտ, և՛ որպես օբյեկտ: Որպես սուբյեկտ նա ճանաչում է իր գործընկերոջը, արտահայտում է իր վերաբերմունքը նրա հանդեպ և այլն: Միաժամանակ նա հանդես է գաիս որպես ճանաչողության օբյեկտ նրա համար, ում հետ հաղուրդակցվում է:

Երկխոսությունը երկու անձի միջև խոսքային հաղորդակցումն է, որը կարող է տեղի ունենալ թե՛ դեմ առ դեմ, թե՛ հեռակա: Այն ճանաչողության հիմնական ձև է, առավել ևս ժամանակակից տեղեկատվական հասարակության մեջ, որտեղ երկխոսության համար մարդիկ օգտվում են տեղեկատվական և հաղորդակցման տարբեր միջոցներից: Պետք է փաստենք, որ անկախ դրանց տեսակներից, հաղորդակցումը բոլոր դեպքերում պահանջում է հատուկ մշակույթի ձևավորում, որի կարիքն այսօր հատկապես ակնառու է: Ինչպիսին էլ լինի երկխոսության յուրաքնչյուր մասնակցի դերերի հարաբերակցությունը, բոլոր դեպքերում էլ գործ ունենք տեղեկություն «հաղորդողի» և «ընդունողի» հետ: Դրանց միջև կառուցված հարաբերությունների որակից է կախված հաղորդակցման արդյունքը:

Վերջին ժամանակներս ավելի հաճախ ենք լսում այն միտքը, որ կրթության մեջ գլխավորը ոչ թե գիտելիքն է, այլ յուրաքանչյուր աշակերտի կողմից գիտելիքների ստեղծման, տեղեկատվության մշակման համար անհրաժեշտ միջոցներին տիրապետումը: «Դպրոցում գլխավոր տեղը կգրավի այն բովանդակությունը, որն ուղղված է մարդու մեջ որոշակի հատկանշական որակների` մտահասությունների ձևավորմանը, որոնք պահանջվում է դաստիարակել»: Այդ մասին է վկայակոչում նաև 2004թ. ընդունված «Հանրակրթության պետական կրթակարգը», որտեղ յուրաքանչյուր ուսումնական բնագավառ ներկայացված է կրթության բովանդակության բաղադրիչների միջոցով: Դրանցից են հաղորդակցական կարողություններն ու հմտությունները:

Հաղորդակցման միջոցները կարող են լինել խոսքային (վերբալ)` (գրավոր և բանավոր) և ոչ խոսքային (ոչ վերբալ): Բնականաբար, հաղորդակցման ընթացքում, իր դերով ու նշանակությամբ, առանձնանում է խոսքային միջոցը, որովհետև վերջինս բնորոշ է միայն մարդկանց և, բացի դրանից, հանդես է գալիս որպես ամենաուժեղ գրգռիչ: Խոսքային ազդեցության արդյունավետությունը պայմանավորված է լեզվական միջոցների հարստությամբ ու բովանդակությամբ: Այս կապակցությամբ ուշադրության է արժանի Ա.Ա. Լեոնտևի տեսությունը, որում հաղորդակցումը դիտարկվում է նախ և առաջ որպես խոսքային գործունեություն: Անշուշտ, սա բնավ էլ չի նշանակում, որ այն պետք է նուընացնել խոսքային գործունեության հետ. խոսքը սոսկ գործիք և միջոց է մարդկային հաղորդակցության իրականացման համար:
























زÜβì²ՐԺԱԿԱՆ ՓՈԽԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆ

ՓՈԽԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԷՈՒԹՅՈՒՆԸ:


ijٳݳϳÏÇó Ù³Ýϳí³ñÅáõÃÛáõÝÁ ÷áËáõÙ ¿ Çñ ³é³ç³ï³ñ ëϽµáõÝùÝ»ñÁ: ²ÏïÇí ÙdzÏáÕÙ³ÝÇ Ý»ñ·áñÍáõÃÛáõÝÁ ÁݹáõÝí³Í Ñ»ÕÇݳϳíáñ մանկավարժությունում, խառնվում է փոխգործողությունում, որի հիմքւմ ընկած է մանկավարժների և ուսանողների համատեղ գործողությունը: Նրա հիմնական պարամետրերն են հանդիսանում` փոխհարաբերությունը, փոխընդունումը, աջակցումը, վստահությունը և այլն:

Մանկավարժական փոխգործունեության էություն է հանդիսանում ուղղանկի և անուղղակի ներգործությունը սուբյեկտների` այս պրոցեսի մեկը մյուսի հանդեպ` ծնող փոխադարձ կապը:

Մանկավարժական փոխգործունեության անձնական կողմի կարևորագույն բնութագիր է հանդիսանում` հնարավորությունը փոխգործակցելու մեկը մյուսի հետ և արտադրել ռեալ կրթություն ոչ միայն ճանաչողական, էմոցիոնալ-հուզական, այլ նաև անձնավորական ոլորտում:

ՈՒղիղ ներգործությամբ հասկացվում է անմիջական վերածումը աշակերտին, նրան ներկայացնելը որոշակի պահանջներ կամ առաջարկներ: Մանկավարժի գործողության յուրահատկությունը պայմանավորում է անհրաժեշտություն օգտագորխելու փոխգործողության հենց այս տեսակը: Միայն թե անընդհատ խառնվելը աշակերտի աշխարհում կարող է ստեղծել ÏáÝýÉÇÏï³ÛÇÝ Çñ³íÇ׳ÏÝ»ñ ¹Åí³ñ³ó³Í ÷áËѳñ³µ»ñáõÃÛáõÝÝ»ñ Ù³Ýϳí³ñÅÇ ¨ ³ß³Ï»ñïÇ ÙÇç¨: ¸ñ³ ѳٳñ áñáß Çñ³íÇ׳ÏÝ»ñáõÙ ³é³í»É ¿ýý»ÏïÇí ¿ ѳݹÇë³ÝáõÙ ³ÝáõÕÕ³ÏÇ Ý»ñ·áñÍáõÃÛáõÝÁ, áñÇ ¿áõÃÛáõÝÁ ѳݷáõÙ ¿ Ýñ³ÝáõÙ, áñ Ù³Ýϳí³ñÅÝ Çñ áõÅ»ñÝ áõÕÕáõÙ ¿ áã û ³ß³Ï»ñïÇ ³ÛÉ Ýñ³ ßñç³å³ïÇ íñ³ /ѳٳ¹³ë³ñ³ÝóÇÝ»ñ, ÁÝÏ»ñÝ»ñ/: öáË»Éáí ³ß³Ï»ñïÇ ÏÛ³ÝùÇ å³ñ³·³Ý»ñÁ, áõëáõóÇãÁ ÷áËáõÙ ¿ ×Çßï áõÕÕáõÃÛ³Ùµ ݳ¨ ³ÝÓ³Ùµ ³ß³Ï»ñïÇÝ: ²ÝáõÕÕ³ÏÇ Ý»ñ·áñÍáõÃÛáõÝÁ ѳ׳˳ÏÇ û·ï³·áñÍáõÙ »Ý ¹»é³Ñ³ëÝ»ñÇ Ñ»ï ³ß˳ï»Éáõ ųٳݳÏ:

Þñç³å³ïÇ Ý»ñ·áñÍáõÃÛ³Ý Å³Ù³Ý³Ï ինքնին արդարացնում է ռեֆերենտային անձի միջոցով ներգործության գորձը: Յուրաքանչյուր աշակերտ ունի իր համադասարանցին, որոնց կարծիքները նա հաշվի է առնում , որի դիրքն էլ նա ընդունում է : Հենց սրանք էլ հանդիսանում են նրա ռեֆերենտային դեմքեր, որոնց միջոցով մանկավարժը կազմակերպում է Ý»ñ·áñÍáõÃÛáõÝ ¹³ñÓÝ»Éáí Ýñ³Ýó Çñ ѳٳËáÕÝ»ñÁ: سÝϳí³ñÅ³Ï³Ý ÷áË·áñÍáõÝ»áõÃÛáõÝÝ áõÝÇ »ñÏáõ ÏáÕÙ` ýáõÝÏóÇáÝ³É ·É³Ý³ÛÇ ¨ ³Ýѳï³Ï³Ý: ³ÛÉ Ï»ñå ³ë³Í Ù³Ýϳí³ñÅÁ ¨ ³ß³Ï»ñïÁ Ý»ñ·áñÍáõÃÛáõÝ »Ý áõÝ»ÝáõÙ ÷áË·áñÍáõÝ»áõÃÛ³Ý պրոցեսում` մի կողմից մեկը մյուսին ֆունկիոնալ և գլանային , մյուս կողմից ինտիվիդուալ անհատական որակներով:

Մանկավարժկան պրոցեսի համար օպտիմալ ձև է հանդիսանում մանկավարժի հաստատումը ֆունկցիոնալ-գլանային և անհատական փոխգործունեությանը,երբ նրա անհատական հատկությունները անցնում են գլանային վարքի միջով:Պրակտիկան ցույց է տալիս,որ այս հաստատմամբ աշխատում են միայն մանկավարժները,որոնք ունեն բարձր մակարդակ`մոտիվացիոն-արժեքային հարաբերությունների զարգացմանը `մանկավարժական գործունեության մեջ:

Մանկավարժական փոխգործունեության ֆունկցիոնալ-գլանային կողմը գլխավորապես ուղղված է սովորողների կոգնիտիվ ոլորտի փոխակերպմանը:

Մանկավարժական փոխգործունեության անհատական կողմը մեծ հաշվով շոշափում է սովորողների մոտիվացիոն-իմաստային ոլորտը:

Մանկավարժի ներգործությունը աշակերտի վրա կարող է լինել կանխամտածված և ոչ կանխամտածված: Առաջին դեպքում այն իրականանում է նպատակյին ծրագրով,երբ մանկավարժը նախապես է ձևավորում և պլանավորում սպասվող փոփոխությունները: Եթե ուսուցիչը չի հանդիսանում սովորողի համար ռեֆերենտ անձ, ապա նրա ներգործությունը անհրաժեշտ փոխակերպման էֆեկտ չի տա, ինչքան էլ որ բարձր լինեն նրա անհատական,ինդիվիդուալ և ֆունկցիոնալ-գլանային պարամետրերը:

Կանխամտածված ներգործության մեխանիզմ են հանդիսանում հուզումը և ներշնչումը:

Համոզումը- դա լոգիկ ապացույցների սիստեմ է,որը պահաջում է գիտակցական հարաբերություն նրա հանդեպ, ով այն ընդունում է: Ներշնչումը` ընդհակառակը, հիմնված է ոչ կրիտիկական ընկալման վրա և ենթադրում է գիտակցական ներշնչական ստուգման անկարողություն`ընդունվող ինֆորմացիայի հոսքի:

Ներշնչական ներգործության անհրաժեշտ պայման է հանդիսանում մանկավարժի ճանաչվածությունը, նրա ինֆորմացիայի վստահությունը, նրա ներգործության դիմադրության բացակայությունը:

Ներշնչումը մանկավարժական պրոցեսում պեըք է օգտագործվի շատ կորեկտ: Այն կարող է տեղի ունենալ մոտիվացիայի միջոցով,անձնավորության էմոցիոնալ ոլորտում, ակտիվացնելով դրանք:

Ներշնչանքի հետ կիպ կապված է նմանեցումը: Նմանեցումը - դա գործողությունների կրկնությունը և վերարտադրությունն է, ինչպես նաև արարքների,կանխամտացված մտքերի և զգացմունքների:

Ներշնչանքը իրեն է միացնում նույնականությունը և ընդհանրացումը: Հենց ընդհանրական ներշնչանքը չի հանդիսանում որպես նմուշի լրիվ կրկնություն, օրինակ` այն ներկայացնում է վերացական գործունեություն, որն ունի որակային տարբերություն: Քայլ դեպի անձի զարգացում`ծնվում է ինքնուրույնությունը և պակասում է ներշնչանքը:

Մանկավարժական շփումը ձև է ինչպես մանկավարժի և սովորողների փոխգործունեությունը:

Հաղորդակցությունը ուսումնասիրվում է փիլիսոփայությամբ, սոցիոլոգիայով, ընդհանուր և սոցիալական հոգեբանությամբ, մանկավարժությամբ և այլ գիտություններով:

Հաղորդակցությունը դա ոչ միայն շփվող սուբյեկտների հետեվողական գործողություններւ շարք է: Անմիջական շփման ցանկացած ակտ– դա մարդ-մարդ համագործակցություն է և հատկապես նրանց փոխգործունեություն:

Հաղորդակցումը մանկավարժի և սաների միջև, որի արդյունքում մանկավարժը լուծում է ուսումնական, դաստիարակչական և անձնա-զարգացողական հանձնարարություններ, մենք անվանում ենք մանկավարժական հաղորդակցում:

Առանձնացնում են հացորդակցման երկու տեսակներ :

1.Սոցիալ-կողմնորոշիչ հաղղորդակցում /լեկցիա, ճառ, հեռուստատեսային ելույթ և այլն/, որի արդյունքում լուծվում են որոշ սոցիալ կարևոր խնդիրներ,զարգանում են հսարակակն հարաբերություննրեր, կազմակերպվում սոցիալական փոխգործունեություններ:

2.Անձնական-կողմնորոշիչ հաղորդակցում,որը կարող է լինել գործնական, ուղղված ինչ-որ համատեղ գործունեության կամ կապված անձնական փոխհարաբերությամբ,չունենալով հարաբերություն դեպի գործունեություն:

Մանկավարժական հաղորդակցությունում առկա են հաղորդակցման երկու տեսակներն էլ: Երբ ուսուցիչը տանում է նոր թեմայի բացատրություն այն միացված է սոցիալ–կողմնորոշիչ հաղորդակցմանը, եթե նա աշխատում է աշակերտի հետ դեմ առ դեմ /զրույց գնալով գրատաղտակի մոտ կամ տեղից/,ապա հաղորդակցումը անձնական կողմնորոշիչ է:

Մանկավարժական հաղորդակցումը իրենից ներկայացնում է` ուսուցիչների աշակերտների հետ մանկավարժական փողգործունեության ձևերից մեկը:

Քանի որ հաղորդակցումը հոսում է անմիջականորեն, դեմ առ դեմ,այն մասնակիցների համար վերափոխում է մանկավարժական փոխգործունեության անձնական փոփոխություններ:Մանկավարժական հաղորդակցությունը է մանկավարժի և աշակերտի անձը այս պրոցեսի մեջ:

Մանկավարժի հաղորդակցման բնույթը աշակորտների հետ, պայմանավորված է առաջին հերթին նրա պրոֆեսիոնալ-առարկայական պատրաստվածությամբ, գիտական պոտենցիալով, պրոֆեսոնալ ձգտմամբ և իդեալով: Գիտելիքներից բացի հաղորդակցման պրոցեսում մանկավարժը երևան է հանում իր հարաբերությունն աշխարհին, մարդկանց, մասնագիտությանը:

Քիչ նշանակություն չունի մանկավարժի հնարավորության զարգացումը վերլուխել իր կարծիքն ինչպես հաղորդակցման մասնակից, մասնավորապես այն , ինչ աստիճանով է այն կողմնորոշված սովորողներին:





















ՄԱՆԿԱՎԱՐԺԱԿԱՆ ՀԱՂՈՐԴԱԿՑՄԱՆ

ՈՃԵՐ և ՄՈԴԵԼՆԵՐ


Մանկավարժական հաղորդակցման արդյունավետությունը մեծապես կախած է մանկավարժի կողմից հաղորդակցման բոլոր տարրական բաղադրիչների ճիշտ և ներդաշնակ համադրումից:

Մանկավարժական հաղորդակցման առանձնահատկությունը պայմանավորված է սուբյեկտների տարբեր սոցիալդերային և գործառական դիրքերով, որտեղ ուսուցիչը ուղղակի կամ անուղղակի ձևով իրականացնում է ուսուցման և դաստիարակության գործընթացի ղեկավարման իր սոցիալ դերային և գործառական պարտականությունները: Հաղորդակցման ոճը որոշիչ նշանակություն ունի ուսուցման և դաստիարակության գործընթացի արդյունավետության, ինչպոժես նաև, անձի ձևավորման, խմբում միջանձնային հարաբերությունների հաստատման որակի վրա:

Դասի ժամանակ մանկավարժը պետք է տիրապետի մանկավարժական գործընթացի կազմակերպման համար անհրաժեշտ մշակույթի, լինի հնարավորինս նրբանկատ չնչին իսկ փոփոխությունների նկատմամբ, անընդհատ հարմարեցնի մանկավարժական ներգործության մեթոդները` տվյալ իրավիճակաին համապատասխան: Այս ամենը մանկավարժից պահանջում է միաժամանակ լուծել երկու խնդիր.

1.կառուցել երեխաների հետ հաղորդակցման վարքագծի անհատական մոտեցումներ /մանկավարժական անհատականություն/, այսինքն անհատական ոճ,

2.մշակել հաղորդակցական ներգործության արտահայտիչ միջոցների անձնական համակարգ:

Վերջինս անընդհատ կարող է փոփոխվել` կախված մանկավարժական իրավիճակում ծագած խնդիրների բնույթից:

Մանկավարժական հաղորդակցման ոճերի նկարագրման համար դիտարկվում են մանկավարժական գործունեության հետևյալ բաղադրիչները.

  • ուսուցչի և երեխայի միջև ձևավորված հարաբերությունների ընդհանուր համակարգը,

  • մանկավարժական գործընթացի տվյալ փուլին բնորոշ հաղորդակցության համակարգը,

  • մանկավարժական իրավիճակներում ծագած խնդիրների լուծման ժամանակ բնորոշ հաղորդակցության համակարգը:

Մանկավարժական հաղորդակցական ոճում արտահայտվում են.

  • ուսուցչի հաղորդակցական հնարավորությունների առանձնահատկությունները,

  • մանկավարժի և նրա սաների միջև ստեղծված փոխհարաբերությունները,

  • մանկավարժի ստեղծագործ անհատականությունը,

  • աշակերտական կոլեկտիվի առանձնահատկությունները:

Հաղորդակցական ոճերի առաջին փորձագիտական հետազոտությունները կատարվել են դեռևս 1938թ գերմանացի հոգեբան Կուրտ Լևինի կողմից:

Ընդհանուր առմամբ տարբերակվում են գործունեության մի քանի ոճեր, որոնց շարքում կառանձնացնենք նրանք, որոնք առավել բնորոշ են ժամանակակից ուսուցիչներին:

Դեմոկրատական ոճը բնորոշվում է ուսուցչի օբյեկտիվ, հարգալից վերաբերմունքով աշակերտի նկատմամբ, յուրաքանչյուրի անհատական հատկանիշների, պահանջմունքների և անձնական փորձի հետ հաշվի նստելու ձգտումով :

Նրա խոսքային վարքագծին բնորոշ են ճկունությունը, կարծրատիպերի բացակայությունը:

Ավտորիտար ոճին բնորոշ են գործնական մոտեցումը հաղորդակցության կառուցման ժամանակ հստակ արտահայտված ցուցումները, պահանջները, որոնց հիմքում դրված են աշակերտի նկատմամբ պատկերացումները:

Որպես կանոն այսպիսի ուսուցիչը կառավարվեւմ է հնարավորությունների գնահատման ընդունված կարծրատիպերով:

Վ.Ա. Կան-Կալիննը տալիս է հաղորդակցման վարքագծի հետևյալ բնորոշումները.

  • հաղորդակցում-դերախաղ, երբ ուսուցիչը ձգտում է դուր գալ աշակերտին` չպահպանելով իր և աշակերտի միջև անհրաժեշտ սահմանը /դիստանցիան/;

  • հաղորդակցում հստակ սահմանազատումով;

  • ընկերական հաղորդակցում;

  • համատեղ ոուսումնական գործունեության նպատակաուղղված հաղորդակցում :

Սահմանազատումները կարող են առաջանալ երբ .

  • մանկավարժն ընդգծում է իր առավելությունը աշակերտի նկատմամբ;

  • գերակշռում է տեղեկատվության հաղորդման ձգտումը, այլ ոչ սովորեցնուլու;

  • բացակայում է համագործակցումը;

  • մանկավարժը զիջող-խնամակալ է, որը խանգարում է հասուն հաղորդակցության ձևավորմանը:

Ավտորիտար ոճը դեռևս չի նշանակում, որ խստությունը պետք չէ. խստությունն ու պահանջկոտությունը պետք չէ նույնացնել և շփոթել, դրանք կարող են լինել ուսուցչի անձնային որակներ, այդ դեպքում աշակերտը հեշտությամբ է կատարում նրա պահանջները` եթե զգում է համագործակցության հետաքրքրվածություն:

Ընկերական հաղորդակցում կամ դերախաղ ձևերում հիմնականում հայտվում են թույլ մանկավարժական հմտությունների տեր ուսուցիչները, որոնք վախենում են չտիրապետել իրավիճակին , փորձում են լավ հարաբերությունների միջոցով ուսուցման ցանկություն առաջացնել: Երեխաները շատ արագ են զգում այդպիսի վարքագծի ներքին պատճառները: Ըստ էության նման հաղորդակցման ոճը համապատասխանում է նրանց, ովքեր ցանկանում են կեղծ, հաղինակություն ձեռք բերել, որը հակասում է մանկավարժական էթիկայի կանոններին: Այն հաճախ նաև մանկավարժական անփորձության դրսևորում է :

Ա. Մակարենկոն խիստ քննադատում էր : :

Համատեղ ուսումնական գործունեության նպատակուղղված հաղորդակցման ձևերը դեր չեն նշանակում,որ ուսուցիչը պետք է իջնի աշակերտի մակարդակին:Սա նշանակում է որ,նրանք երկուսն էլ , մակարդակի վրա են:

Հաղորդակցական ոճերի տարբեր համադրումներից ստացվում են հաղորդակցման տարբեր մոդելներ: Այս տեսանկյունից Օ.Ն.Բոչարովան առանձնացնում է հաղորդակցման հետևյալ մոդելները.

/Ալպյան լեռնագագթի անվանում / դիկտատորական մոդել, որն արտահայտվում է սովորողներից `որոնք դասավանդողի համար ներկայանում է որպես անդեմ ծառյողների զանգված, մեկուսացված վիճակ:Մանկավարժական գործառւյթները սահմանափակվում են միայն տեղեկությունների հաղորդմամբ:Այսպիսի մոդելի հետևանք են հոգեբանական անհարմարությունն ու փոխադարձ կապի ամբողջական բացակայությունը:

մոդել: Ուսանողների և դասավանդողի միջև թույլ կապի արտացոլման միջոց է,որը համագործակցության ցանկության բացակայության հետևանք է: Շփումը հաստատվում է միայն դասավանդողի կողմից իր դիրքի,ստատուսի ընդգծման նպատակով: Հետևանքը ուսանողների անտարբեր վերաբերմունքն է տվյալ դասընթացի և մանկավարժի նկատմամբ:

Դիֆերենցացված ուշադրության մոդելը արտահայտվում է ուսանողների նկատմամբ ընտրողական վերաբերմունքով: Դասավանդողը կողմնորոշվում է որոշ տիպի սովորողների վրա . տաղանդավոր, թույլ, արտասովոր: Այս մոդելը ծագում է, երբ մանկավարժի մոտ բացակայում է ուսուցման ֆրոնտալ ձևի մեջ անհատական մոտեցման ցուցաբերման կարողությունը:

Մոնոռեֆլեքսիվ մոդել:Սա այն մոդելն է,որի դեպքում դասավանդողը ինքնամփոփ է, նրա խոսքը միապաղաղ է և բացակայում է լսողների նկատմամբ արձագանքը: Նա լսում է միայն իրեն, թույլ չի տալիս ուսանողներին մտնել բանավեճի մեջ: Հետևանքը. տրամաբանական վակումի առաջացումը, ուսումնադաստիարակչական գործընթացը կրում է ձևական բնույթ,քանի որ հաղորդակցման մասնակիցները մեկուսացված են իրարից :

Հիպերռեֆլեքսիվ մոդել: Դասավանդողի համար չափազանց կարևոր է,թե ինչպես են իրեն ընկալում ուսանողները:Միջանձնային հարաբերությունները բացարձականացվում են,ուստի դասավանդողը անընդհատ կասկածում է իր պահվածքի ճշտության մեջ,անընդհատ փոփոխվող լարվածությունը հանգեցնում է ներվային պոռթկման և ուսանողների արարքների նկատմամբ անհամարժեք արձագանքներին:

մոդել:Հաղորդակցումը կառուցվում է կոշտ ալգորիթմով,որտեղ նյութը մատուցվում է անվիճելի տրամաբանությամբ և հաշվի չի առնվում իրավիճակներն ու ուսանողների հոգեբանական նախատրամադրվածությունը:

Ավտորիտալ մոդել:Ուսուցման գործընթացի շեշտադրումը ամբողջությամբ դասավանդողը վերցնում է իր վրա,հետևանքը.ուսանողների անձնական նախաձեռնությունների բացակայությունն է:

ակտիվ փոխհամագործակցության մոդել, որը ընկերական փոխհամագործակցություն է և մաժորային տրամադրություն :

Մանկավարժական հաղորդակցման ոճը բնորոշվում է նաև ըստ մանկավարժի գործնական դիրքորոշումների .

դիրքորոշումը արտացոլում է մանկավարժի անձնային և մասնագիտական որակները, որոնք հնարավոր են դարձնում նրա ինքնճանաչողությունն ու ինքնազարգացման կարգավորումը;

դիրքորոշումը ենթադրում է ներքին կապ,այն ուղղված է ուրիշ մարդու ներքին աշխարհի ընկալմանը և նրա հետ դրական ,ընկերական կապի հաստատմանը,

դիրքորոշումը արտացոլում է մանկավարժական գործունեության նկատմամբ անձնական մասնագիտական և հոգեբանամանկավարժական առանձնահատկությունները:

Հաղորդակցման ժամանակ մանկավարժի առային դիրքորոշումը արտացոլում էնրա կողմնորոշումը դեպի իր անձը ,ամեն հարցում նա իր մեջ է փնտրում թերություններ ու ձեռքբերումներ:

Երկրորդի ժամանակ մանկավարժը փորձում է երեխայի կամ դիմացինի մեջ գտնել այն հատկանիշները ,որոնք օգնում կամ խանգարում են հաղորդակցմանը:

Երրորդի դեպքում մանկավարժի համար կարևոր է մանկավարժական գործընթացի նպատակադրումն ու հաձողությունը:

Պետք է փաստենք ,որ մաքուր հաղորդակցական ոճ պրակտիկայում գրեթե չի հանդիպում :Սակայն դրանց այս կամ այն ըեսակի գերակշռումով է պայմանավորում մանկավարժի անհատական հացորդակցական ոճը ,հետևաբար նրա գործունեության և հաղորդակցման որակը :Անհատական ոճի ձևավորումը չի կատարվում անմիջապես,այլ ձևավորվում է երկարատև պրակտիկ գործունեության ընթացքում, իհարկե եթե մանկավարժը դրսևորում է ինքնավերլուծություն, ինքնաքննադատություն, անընդհատ աշխատում է իր դրական հատկանիշների զարգացման ու բացասականների վերացման վրա: Ոճի դրական ու բացասական դրսևորումների մասին է խոսում սովորողների վերաբերմունքը` մանկավարժի և նրա կողմից դասավանդվող առարկայի նկատմամբ :










16